2023-06-06 17:22發(fā)布
競業(yè)限制違約金過高如何應(yīng)對 1、如果因為約定的違約金過分高于造成的損失的，勞動者可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。例如違約金明顯超出勞動者年收入的，那么就可以直接去找法院或者仲裁機構(gòu)請求減少了。 2、要是合同約定的違約金數(shù)額過低的...
逾期客戶太多的信貸員，在公司的發(fā)展不會很好，說明你的初審能力有問題。對于逾期客戶多的客戶經(jīng)理，在領(lǐng)導(dǎo)考慮晉升時也會有所限制！貸款逾期客戶經(jīng)理判刑辭職是員工自由選擇,是否批準(zhǔn)是用人單位權(quán)利。如果銀行基于收貸事宜未了,不同意辭職,員工可以申請勞...
我就是勞動仲裁的，你不能直接起訴，在我國，勞動爭議實行先裁后訴，必須經(jīng)過勞動仲裁開庭仲裁后不服裁決書的，才可在簽收裁決書后15日內(nèi)到法院起訴。你這樣，首先確定時效問題，新的仲裁規(guī)則規(guī)定，勞動爭議自發(fā)生之日起1年內(nèi)（老規(guī)定為60天）可申請仲裁...
勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛，必須先進行仲裁，仲裁要去勞動局領(lǐng)表格，填寫即可。如果對仲裁不服，可起訴。 ...
工傷鑒定不服超過15日還能再鑒定嗎出結(jié)果后需要注意一下決定書上的復(fù)議日期規(guī)定，最好及時申請以免錯過，工傷鑒定不服超過15日不再次申請的，不會被受理。鑒定委員會的提交期限、出結(jié)論的期限也有所規(guī)定。工傷傷殘鑒定基本辦理流程事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一...
勞動仲裁員惡意拖延，在沒有進行鑒定、公告等例外情況下，超過了法定的60天處理期限的，勞動者可以選擇起訴到法院；也可以到仲裁委催促，要求在法定時效內(nèi)盡快裁決；《勞動爭議調(diào)解仲裁法》并未規(guī)定延期仲裁應(yīng)向哪個部門投訴，但是仲裁庭逾期未作出裁決的，...
律師解答：知 去法院起訴遵循被告所在地原則，因為是廠子提起的訴訟，所以應(yīng)該在您居住道地所在法院。在法院可以查到相關(guān)信息，但是建議您也不內(nèi)必著急，如果起訴了話，法院會第一時間把傳票郵寄給您。如果超過期限沒有收到，那么證明他沒有起訴，您容就...
我國對于勞動爭議的處理方式一般有四種： ?、賱趧訝幾h協(xié)商，即和解; ?、趧趧訝幾h調(diào)解，即相關(guān)調(diào)解組織對勞動爭議進行調(diào)解; ③勞動爭議仲裁，指勞動爭議仲裁機構(gòu)依法對爭議雙方當(dāng)事人的爭議案件進行居中公斷的一種爭議處理方式，是勞動爭議處理的必...
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