2023-06-06 08:06發(fā)布
如果是因為你崗位的特點導致你們公司這樣安排上班時間是沒有問題的，但是需要經(jīng)過勞動部門的批準。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 用人單...
1.請教勞動法關于調休的規(guī)定 勞動法沒有直接規(guī)定調休。只規(guī)定的工作時間和休息的相關內容。第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法...
非全日制用工是有別于標準工時制度的一種用工形式，需要安排休息日、法定節(jié)假日工作的情況也較為普遍。 因此采取非全日制用工形式的勞動者在休息日、法定節(jié)假日工作的情況下，用人單位是否要按照加班處理并支付加班費成...
不包括。 根據(jù)《國務院辦公廳關于2010年部分節(jié)假日安排的通知》，從9月18日至10月10日，休息日12天，工作日11天。其中，9月19日（周日）、9月25日（周六）為中秋節(jié)借調的上班日，9月26日（周日）和10月9日（周六）為國慶借調的上...
全民放假11天，具體：元旦節(jié)（1天）、春節(jié)（3天，初一、初二、初三）、清明節(jié)（1天）、勞動節(jié)（1天）、端午節(jié)（1天）、中秋節(jié)（1天）、國慶節(jié)（3天，10.1、10.2、10.3）。 一、目前我國的法定節(jié)假...
一、周六周日加班工資怎么算根據(jù)《勞動法》的規(guī)定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工...
法律援助中心，星期天是休息的。 法律援助中心，是政府法律援助機構的正式名稱，嚴格實行國家的休息休假制度的。
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調休法律法規(guī)(請教勞動法關于調休的規(guī)定)
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