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疫情期間發(fā)的基本薪資離職需要補(bǔ)回嗎?

2023-06-06 20:11發(fā)布

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1條回答
郭沛礽
1樓-- · 2023-06-06 20:41
答:這一問(wèn)題由中國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十六條的規(guī)定:“勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容支付給勞動(dòng)者應(yīng)得的費(fèi)用。”因此,如果您在疫情期間發(fā)的基本薪資已經(jīng)拿到公司的手里,則發(fā)薪單位應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的薪資。另外,法律規(guī)定,因病或其他原因因不可抗力致使勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同的,發(fā)薪單位不得拒絕支付給勞動(dòng)者應(yīng)得的費(fèi)用。

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