2023-06-06 17:43發(fā)布
一、起訴要件及內(nèi)容 起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 起訴應(yīng)當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本...
實務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
你的工資參照你受傷之前的，八月份工資僅給你580元明顯違反法律規(guī)定，低于最低工資標準。你可以申請仲裁，錄音、工作證均為證據(jù)，可以使用，員工登記表不是勞動合同，你可以要求賠償
基本的訴訟費用是50元，不過目前通常法院會收取一部分的其他費用，是用來寄快遞什么的，就算不用寄，他也會收的，我們這里要200塊，不知你在什么地方，不知要多少。 另外，提起訴訟的訴訟費和請律師的律師費收費標準差不多，那就是按照你們需要分割的財...
欠彩票站的錢沒有欠條不給行嗎? 如今,彩票已經(jīng)成為了一種受歡迎的娛樂方式。很多人喜歡買彩票,因為彩票獎金的誘惑力實在太大。然而,在購買彩票時,我們常常會忘記彩票站的存在,也常常忘記我們還欠彩票站的錢。那么,欠彩票站的錢沒有欠條不給行嗎?答...
1、學校所拖欠的伙食費，只能要求學校償還，拒不償還的，可以到法院起訴。2、經(jīng)手人只是經(jīng)手處理相關(guān)事務(wù)，其履行的是職務(wù)行為，行為后果由學校承擔，所以，不能起訴經(jīng)手人。在學校借錢了，能回家起訴嗎，不是一個地區(qū)的最高人民法院《民事案件案由規(guī)定》將...
法院個人獎勵有人數(shù)限制嗎依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，法院個人獎勵是有人數(shù)限制的，個人嘉獎為同一單位人數(shù)的15%，三等功為2%，二等功為0.5%，一等功為0.03%以內(nèi);授予個人榮譽稱號的比例由最高人民法院商人事部確定。所以說法院個人獎勵是有人數(shù)比...
年終獎一般是指用人單位根據(jù)當年經(jīng)營情況或勞動者全年表現(xiàn)，在歲末年初之際向勞動者發(fā)放的額外獎勵。用人單位對于年終獎有自主管理權(quán)，在法律上沒有明確的條款來約束年終獎。 1. 勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時約...
如果走法律途徑，是要講究證據(jù)的。你這種情況還要考慮具體情況，需要咨詢律師。但是我可以負責人的告訴你，不知道欠款人是什么貨色，如果是老賴，官司贏了，也沒用。玩一個名下財產(chǎn)轉(zhuǎn)移，法院拿人家啥招沒有。前提查一下有沒有財產(chǎn)，做個訴前財產(chǎn)保全，具體問...
【裁判摘要】用人單位依據(jù)末位淘汰制對員工實行獎優(yōu)懲劣，對排名靠后的員工采取調(diào)崗調(diào)薪等措施，是企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的重要內(nèi)容，只要該調(diào)崗調(diào)薪行為是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合理需要，且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度，勞動者主張該調(diào)崗調(diào)薪行為違法...
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離職后的工資提成是否可以要回？
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法院個人獎勵有人數(shù)限制嗎
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年前辭職是否應(yīng)發(fā)年終獎？
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光有人證欠錢打官司能贏嗎 別人欠我錢有證人行嗎
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對考核排名靠后的員工能調(diào)崗調(diào)薪嗎？
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