2023-06-06 04:05發(fā)布
我們超市員工守則有規(guī)定，超市東西被偷，損失部分由店員賠償。衡陽市某超市店長理直氣壯的還說：這種做法也是零售行業(yè)的行規(guī)。再說，當初在招聘員工的時候，新進員工也都在守則上簽字確認的。 【超市東西被偷營業(yè)員被迫賠償】 方女士是衡陽市某超市的理貨員...
面試階段是繼招聘階段之后企業(yè)人事管理的第二個流程，通過面試可以為企業(yè)遴選適合的員工，通過員工承諾和背景調(diào)查的形式了解員工具體情況，以及通過offer的撰寫，增加員工通過面試后不入職的成本，提高面試效率，降低企業(yè)招聘開支。 ...
原發(fā)布者:八爺是你叫的么 銷售管理人員招聘啟事 xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員?！ ≡改募尤虢o我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)...
1、開店前的資金準備 傳統(tǒng)餐飲，要有必定的規(guī)模才有利于市場競爭，因為火鍋業(yè)的競爭越來越劇烈，單店范圍也越來越大，小店的生存空間已經(jīng)越來越有限。 一般小規(guī)模的火鍋店8-10萬，一個600-800平方米、60-80張臺的火鍋店，大概要準備60萬...
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工作壓力山大平安公司的客服是具體做什么的??？難嗎客服就是接電話？暈倒。你得提出是哪方面的客服。從車險查勘到金融理財都屬于客服。保險公司本來就是服務(wù)性行業(yè)。平安又做的很全，你具體指哪方面？各個崗位用工差別巨大。待遇也巨大。難度差異巨大。最好說...
(一)良好的個人品質(zhì)與修養(yǎng) 招聘人員所擁有的品質(zhì)不僅反映其個人的修養(yǎng)，更重要的是，他代表組織、代表組織文化的特征，是企業(yè)文化的象征，從他們身上可以反映組織風(fēng)范。主考官的表現(xiàn)、他的反應(yīng)，哪怕只是一個表情，都會影響到面試者的心態(tài)和水平發(fā)揮。在網(wǎng)...
已達到退休年齡的如何申請工傷賠償 已達到退休年齡的如何申請工傷賠償？中青年在工作中出現(xiàn)職業(yè)病的時候，需要辦理工傷認定，才可以申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定之后去勞動能力鑒定委員會申請工傷賠償。如果去勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒...
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。 01、用人單位在招聘時應(yīng)當告知哪些內(nèi)容？ 案例1:2013年9月，王某參加了一次招聘會，之后有一家公司通知王某面試。在面試過程...
1、招聘時：變事后考核為事前考察 在實踐中，很多企業(yè)招聘員工不太注重錄用前的應(yīng)聘員工評估和考察工作，習(xí)慣于把工作放在事后考核，即先把員工招進來再說，如果不合適就在試用期辭退。其實，這種做法是危險的，尤其是在《勞動合同法》背景下，用人單位解除...
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付費偷看金額在0.1-10元之間
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