2023-06-06 16:04發(fā)布
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
退休年齡是2021年2月11日，但用人單位的勞動(dòng)合同簽到2021年1月底是否合理？取決于當(dāng)事人與單位間的關(guān)系，以及合同簽訂的時(shí)間。 如果是第一次簽訂勞動(dòng)合同，由于年齡偏大，且單位不考慮續(xù)簽的因素，合同約定的有效期間符合法律規(guī)定，并無(wú)不當(dāng)。 ...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
工傷人員可以辦理工傷退休的。流程如下： 第一步 辦理享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定 (一)申領(lǐng)人（退休者）向所在單位或檔案托管部門提出退休申請(qǐng)，如實(shí)填寫《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》并簽字確認(rèn)，單位經(jīng)辦人攜帶此表、申領(lǐng)人的職工檔案、...
勞動(dòng)者2004年進(jìn)入用人單位工作，2020年3月達(dá)到法定退休年齡，但簽訂的勞動(dòng)合同尚未到期，也未退出工作崗位，未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金，2021年3月，用人單位解除與其的關(guān)系。 雙方因繳納社保...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎(jiǎng)200元/月，并約定了工作時(shí)間。雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。工作期間，某公司按月發(fā)放了李某工資。直至2017年9月，...
導(dǎo)讀：不要以為勞動(dòng)合同期滿就能馬上終止勞動(dòng)合同，作為用人單位需特別注意，一不留神可能就變成違法終止需支付賠償金了。依據(jù)勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例、工會(huì)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿，但不能終止的情形有10種，千萬(wàn)別掉進(jìn)陷阱：作者/...
勞動(dòng)合同期滿，用人單位不續(xù)簽合法的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法的應(yīng)當(dāng)支付賠償金；用人單位維持或者提高勞動(dòng)條件勞動(dòng)者不續(xù)簽的沒(méi)有補(bǔ)償。 勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定的勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固...
退休和工傷沒(méi)有關(guān)系的，只要年齡滿足要求、社保繳費(fèi)年限達(dá)到要求就可以辦理
服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交 服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？新常態(tài)下參保登記－找養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)其實(shí)在這個(gè)時(shí)代，養(yǎng)老保險(xiǎn)并不是越早參保越好，如果按照現(xiàn)行政策，你２３歲就應(yīng)該參保了，這樣做就等于過(guò)渡養(yǎng)老保險(xiǎn)。過(guò)渡養(yǎng)老保險(xiǎn)意味著你再也享受不到低廉的社...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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銀行外包不協(xié)商(銀行外包辭職,銀行拖著不放人)
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退休年齡最新消息2021年開(kāi)始執(zhí)行(退休年齡最新消息2021年時(shí)間表)
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這些告用人單位的官司 員工都敗訴了
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-09 17:201 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
工傷期間退休怎么辦(工傷患者退休到了退休年齡怎么辦理)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 11:14工傷人員可以辦理工傷退休的。流程如下： 第一步 辦理享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定 (一)申領(lǐng)人（退休者）向所在單位或檔案托管部門提出退休申請(qǐng)，如實(shí)填寫《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》并簽字確認(rèn)，單位經(jīng)辦人攜帶此表、申領(lǐng)人的職工檔案、...
已退休人員與公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:12勞動(dòng)者2004年進(jìn)入用人單位工作，2020年3月達(dá)到法定退休年齡，但簽訂的勞動(dòng)合同尚未到期，也未退出工作崗位，未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金，2021年3月，用人單位解除與其的關(guān)系。 雙方因繳納社保...
入職時(shí)已達(dá)退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間 是否存在勞動(dòng)關(guān)系
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切記！這10種情況合同到期也不能隨便終止！
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-11-13 11:50導(dǎo)讀：不要以為勞動(dòng)合同期滿就能馬上終止勞動(dòng)合同，作為用人單位需特別注意，一不留神可能就變成違法終止需支付賠償金了。依據(jù)勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例、工會(huì)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿，但不能終止的情形有10種，千萬(wàn)別掉進(jìn)陷阱：作者/...
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償(勞動(dòng)合同沒(méi)簽怎么補(bǔ)償)
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工傷期間退休年齡到了(工傷期間退休年齡到了改為勞務(wù)合同會(huì)有影響嗎)
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