2023-06-06 05:12發(fā)布
前 言不久前，在大連某品牌連鎖咖啡公司從事運營總監(jiān)工作的楊兵突然被公司辭退，事后才知道公司購買了職場監(jiān)控軟件，前腳他投出簡歷，后腳老板就收到告密信。他認為企業(yè)侵犯了自己的隱私權，到遼寧省大連市甘井子區(qū)勞動人事仲裁院申請仲裁，但他的訴求沒有得...
題目：民企查員工微信賬可以起訴侵權嗎？-公司查員工微信 隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，智能手機的普及，微信逐漸成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡臏贤üぞ?。在一些民企中，老板為了了解員工的工作情況，會要求員工開啟微信工作群，以便于管理和監(jiān)督。然而，這種行...
按能力定薪已經(jīng)過時，現(xiàn)在是價值量薪、寬帶薪酬的舞臺。人口紅利一去不返，現(xiàn)在是人效紅利的世界。不管你是否承認，只給錢已經(jīng)OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初，根據(jù)公司經(jīng)營狀況及員工綜合表現(xiàn)，按比率，預算為員工增加固定收入; 利：...
聊天記錄管理。 客戶、聊天記錄及用戶畫像數(shù)據(jù)長久云端存儲備份，任意端隨時隨地查詢導出，后臺遠程一鍵數(shù)據(jù)自毀，不怕丟失。 新老員工無痕交接，有疑問直接查看聊天記錄，以及客戶標簽的備注情況，便于新員工跟進。 屏蔽客戶企業(yè)微信號顯示，員工無法用私...
按照你的情況來看，A公司應屬勞務派遣公司或者獵頭公司這類性質(zhì)的公司，C公司在調(diào)查時是通過A公司來獲取信息，而并非B公司，所以關于修改履歷的事情跟你本身是沒有關系的，勿需擔心。 員工入職背景調(diào)查的內(nèi)容包括哪些？ 1、基本信息 ??? 一般包括...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
法律咨詢： 我和公司簽了合同，給公司員工炒菜?，F(xiàn)在領導要我到上海的老板私人家里給老板一家做飯！這樣做公司是否違反合同嗎？畢竟我是和公司簽了合同。 律聊網(wǎng)律師解答： 當然不合法，已經(jīng)完全違背勞動法及勞動合同法的規(guī)定，你可以要求解除合同并要求...
有個叫企幫幫工作手機好像是可以管理這塊的，和我用的企業(yè)QQ功能差不多。
最多設置5個標簽!
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