律師您好，我的情況是這樣：我是一名公考培訓(xùn)師，經(jīng)同事介紹接了一期培訓(xùn)課程。對(duì)接時(shí)僅微信確認(rèn)報(bào)酬是2300/天，問(wèn)我是否能接課，我微信上答應(yīng)之后就對(duì)接了課程，沒(méi)簽合同。 結(jié)果12天的課程到第8天有學(xué)員投訴說(shuō)覺(jué)得自己沒(méi)進(jìn)步，這時(shí)中介老板介入 讓我停課換了其他老師上后4天課。 問(wèn)題是：我前八天的薪資他不支付了，理由是他在群里發(fā)過(guò)消息說(shuō)炸課老師費(fèi)用自理。 我的訴求是能否爭(zhēng)取到前8天的課酬？ 因?yàn)橥ǔＵㄕn換老師只會(huì)在剛開(kāi)班前兩天。并且我從業(yè)3年 這是頭一次遇到投訴，我覺(jué)得課程到第8天直接換老師這個(gè)處理方式也不是常規(guī)操作。請(qǐng)問(wèn)沒(méi)簽合同情況下 我可以爭(zhēng)取到前8天課酬嗎