2023-06-06 17:03發(fā)布
在企業(yè)經(jīng)營過程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失,一些企業(yè)經(jīng)營者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
無固定期限勞動(dòng)合同員工被辭退,維權(quán)方式無外乎兩種:協(xié)商解決和申請勞動(dòng)仲裁,在選擇維權(quán)方式之前,首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益,提供何種證據(jù)。 常見員工可主張的權(quán)益及舉證要點(diǎn): 根據(jù)企業(yè)解除行為...
實(shí)務(wù)中,企業(yè)為吸引和留住人才,往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度,但當(dāng)員工離職后,卻對承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉,而企業(yè)在員工離職后,是否真能賴掉上述員工報(bào)酬嗎? 甲自大學(xué)畢業(yè)后,就入職匿公司工作,其從普通...
為進(jìn)一步提高人均勞效,提高員工收入,中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員,部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作,主動(dòng)申請無底薪方式推銷非油品,通過提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請,經(jīng)公司研究后同意,王某...
王先生是北京一家公司的銷售業(yè)務(wù)員,在公司工作已經(jīng)五年有余。在王先生離職時(shí),公司拖欠他業(yè)務(wù)提成共十五萬元左右。王先生多次向公司索要,公司皆同意支付,但事實(shí)上卻又以多種借口不予支付。在此情況下,王先生只有申請仲裁。結(jié)果在仲裁庭上,公司律師當(dāng)庭否...
簽約時(shí)間: 簽約地點(diǎn): 合同號: 中國,北京,××××公司(以下簡稱受讓方)為一方,×××國×××市××××公司(以下簡稱出讓方)為另一方; 鑒于出讓方是××××技術(shù)的專利權(quán)持有者; 鑒于出讓方有權(quán),并且也同意將××××專利技術(shù)的使用權(quán)、制...
我就是在重慶做信用卡催收的,是外包,現(xiàn)在的都是根據(jù)不同的公司有不同的底薪,1000-1500不等,然后加上總回款金額的2%-10%不等,這個(gè)要根據(jù)哪家銀行,以及信用卡逾期期數(shù)不同而決定.通常情況下,如果你懶散做的話平均每月2000左右,人真...
××××公司(以下簡稱受讓方)為一方,×××國×××市××××公司(以下簡稱出讓方)為另一方;鑒于出讓方是××××技術(shù)的專利權(quán)持有者;鑒于出讓方有權(quán),并且也同意將××××專利技術(shù)的使用權(quán)、制造權(quán)和產(chǎn)品的銷售權(quán)授予受讓方;鑒于受讓方希望利用出...
合 同 目 錄第一條 定義第二條 合同范圍第三條 合同價(jià)格第四條 支付條件第五條 資料的交付和改進(jìn)第六條 侵權(quán)和保證第七條 稅費(fèi)第八條 爭議的解決第九條 合同生效和其他附 件附件一 專利資料的名稱、內(nèi)容和申請情況(略)附件二 合同產(chǎn)品的型...
提成即提成工資,是計(jì)件工資制的主要方式之一,它是職工集體或個(gè)人的工資收入按照一定比例從營業(yè)收入、銷售收入或利潤中提取的。 根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第53條的規(guī)定,工資是...
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