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去年在寧波7月到今年2月份在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班,沒簽勞動合同,

2023-06-11 14:51發(fā)布

去年在寧波7月到今年2月份在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班,沒簽勞動合同,未繳社保,工資是微信轉(zhuǎn)賬,離職的時候是口頭溝通沒有辦離職手續(xù),現(xiàn)在還欠著幾千工資。 現(xiàn)有的證據(jù):微信工資轉(zhuǎn)賬記錄,微信工作群記錄,上班期間有指紋打卡,面試時候填的應(yīng)聘登記表應(yīng)該還在公司那邊。 我想勞動仲裁處理,該怎么執(zhí)行呢
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1條回答
王陶陽
1樓-- · 2023-06-11 15:49
您好,直接申請勞動仲裁即可。

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