本人在公司工作一年三個月，現(xiàn)在公司先是沒有提前一個月通知并且無故口頭辭退我，這種情況下，我申請勞動仲裁是按照N+1申請補償金還是按照2倍(N+1)申請賠償金？同時公司沒有任何員工手冊也沒有告知本人員工手冊的內(nèi)容，然后以考勤不合格相關原因出具書面辭退告知書，這種情況下我可以申請勞動仲裁嗎？最后因為公司經(jīng)常更換工作地，這種情況下勞動仲裁是從公司登記所在地還是公司住所地申請？
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