2023-07-05 15:49發(fā)布
1.勞動(dòng)法對(duì)于生育津貼有哪些最新規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)生育津貼的最新規(guī)定如下: 生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼...
一,職工產(chǎn)假期間工資和生育津貼只能選擇其一,不能雙重享受,一般來說,發(fā)生育津貼的,停發(fā)工資(生育津貼低于職工工資標(biāo)準(zhǔn)部分由單位補(bǔ)足),由當(dāng)?shù)厣绫VЦ?;如果職工未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位按其產(chǎn)假前的基本工資發(fā)放。 (1)女職工產(chǎn)假期間享...
勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的通知 一、生育津貼計(jì)發(fā)基數(shù) 第五條 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。 《...
各地的生育津貼規(guī)定都是不一樣的,并且每個(gè)單位對(duì)于晚育的假期延長(zhǎng)和津貼也都不同。所以還是要咨詢體質(zhì)的單位。 1、生育津貼。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)。(注:假期天數(shù),各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同,以各地區(qū)為準(zhǔn)。) 2、生育醫(yī)...
我們知道每個(gè)國家都有生育津貼和產(chǎn)假工資,當(dāng)然我國也有相關(guān)的規(guī)定,旨在保障女性在生育期的保障,不讓女性在生育期內(nèi)沒有生活保障。那么在我國生育津貼和產(chǎn)假工資的規(guī)定具體有哪些寫,支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式有哪些呢?下面瑞律小編就為您詳細(xì)介紹。一、勞動(dòng)法生...
北京生育津貼政策又一次更新,對(duì)于居住在北京拼搏打拼的新一代年輕人來說應(yīng)該是一個(gè)好消息。北京居大不易,養(yǎng)孩子更不易,那您知道在北京生育是有生育津貼的么?瑞律今天就來告訴您,領(lǐng)取津貼的條件和流程。一、北京生育津貼怎么算?1、生育津貼金額=職工所...
一、女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)多少天?女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)多少天,需要根據(jù)不同情況來判斷,總共是98天的時(shí)間。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加...
1.國家頒布的有關(guān)工資制度的法律法規(guī)有哪些 工資是勞動(dòng)報(bào)酬,產(chǎn)假期間沒有參加勞動(dòng),領(lǐng)取的就不是工資而是生育津貼。勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第五條規(guī)定 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職...
各地區(qū)的生育津貼支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致,在90-180天之間。 報(bào)銷流程: 參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí),可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇: 1、符合國家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定; 2、分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連...
參加生育保險(xiǎn)的女職工在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇,女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù),生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足 申請(qǐng)生育津貼材料 1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件 ...
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女職工產(chǎn)假期間的生育津貼
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