我于2018年通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)入現(xiàn)在的公司（國(guó)企），目前已在公司工作五年。上周公司強(qiáng)制全員參與內(nèi)部競(jìng)聘上崗，但以競(jìng)聘成績(jī)低為由將我安排為“待派人員”，目前人事正在進(jìn)行新的工資結(jié)構(gòu)調(diào)整，還未出結(jié)果。之后我可能面臨工作崗位和薪酬的變動(dòng)（薪酬降低），請(qǐng)問(wèn)目前應(yīng)該怎么處理。