2023-07-13 05:36發(fā)布
來源：勞動法庫【裁判要點】勞動關系存續(xù)期間，用人單位可以合理行使勞動管理權，通過制定勞動紀律及規(guī)章制度的方式對勞動者在其管轄場所內(nèi)的行為進行合理約束。員工在宿舍內(nèi)與他人發(fā)生肢體沖突，后果達到由公安機關進行行政處罰的嚴重程度，用人單位可解除勞...
導讀：員工受公司委派外出采購途中被狗咬傷，是不是工傷？后員工去找狗，又被主人打成骨折，是不是工傷？構成一次工傷還是兩次工傷？或者都不是工傷？王要農(nóng)是一電器公司員工，10月11日下午16時許受公司委派外出采購辦公用品，途經(jīng)城區(qū)后河沿街時被狗咬...
這個貌似現(xiàn)在沒有法律能保護未婚同居的女性。自己愛惜自己吧。 從兩個真實故事看婚前性行為，婚前同居和墮胎的現(xiàn)世果報！希望各位年輕的女性朋友們能有所啟發(fā) 第一個故事是說，有個女孩子，在一家酒店里做前臺，平時工作不忙，常常上網(wǎng)，在網(wǎng)上認識了一個男...
如果去餐廳吃飯，與別人發(fā)生沖突、打架，結果被打傷的話，我們第一個想到的就是找打傷你的人說理、要求賠償，但是有時直接侵權人實施打人行為后找不到了，或者不能承擔全部的賠償責任，那么除了直接打傷你的人，就餐的餐廳是否也有責任？ 首先，當我們在...
這個得取決于傷情鑒定，1、如果構成輕傷以上就要負刑事責任了，因為其已17歲，具有完全刑事責任能力，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條之規(guī)定 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三...
《刑法》第二百三十四條規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人認罪態(tài)度好，積極賠償，與受害人雙方和解并取得諒解書，法院可以判處緩刑。具體的賠償標準，要看傷勢是否構成民事上傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級、具體損失...
有HR問：我公司有員工A、B二人，因工作溝通不當產(chǎn)生口角，進而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院，。那么在這起事件中，員工住院后是需要申請工傷呢，亦或是按病假處理，還是說打架斗毆事件導致的住院行為直接按事假處理呢？一、到底是不是工傷？我們判...
你似乎應該慶幸他們沒有去打人。如果他們出手打人，把人打傷了、打殘了、甚至打死了，你是想要負刑事責任和民事賠償責任的，后果不堪設想。 至于他們問你要錢，你們可以通過協(xié)商解決。以后還是不要用這樣的辦法解決糾紛了。
河南程功律師事務所的收費標準根據(jù)河南省司法廳和律師行業(yè)協(xié)會相關條例而制定?！ ?河南律師事務所嚴格按照河南省司法廳以及律師協(xié)會相關法律法規(guī)進行收費，為保證案件辦理的質(zhì)量和體現(xiàn)律師工作價值，我們絕不打價格戰(zhàn)，中途絕不亂收費，一切收費在合法、合...
這年頭打架把人打傷了沒個幾萬塊都處理不好，構成輕傷就能算刑事案件的，夠拘留的了。
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