2023-07-13 10:59發(fā)布
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
正式入職需要交的材料的是什么1、身份證(正反兩面)復(fù)印件3份，戶口本(戶主及本人頁)復(fù)印件1份;2、新入職員工原則上都需購買社保，愿意購買的員工須附上購買社保確認(rèn)書，本人簽名，部門負(fù)責(zé)人簽名;如因個人原因申請暫不購買社保的，須附上只購買中保...
應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職維權(quán)一、求職成本合理控制打印簡歷、置辦正裝等必要的支出無可非議，但是大家在面對用人單位以各種名義收取費用的時候一定要擦亮眼睛，以免上當(dāng)受騙。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件...
2015年5月5日，徐元直入職大魏公司工作，職務(wù)為JAVA工程師，當(dāng)日，其填寫了《員工入職履歷表》，其上載明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理專修學(xué)院取得本科學(xué)歷?！秵T工入職履歷表》中申明我對每一個問題的回答及所提供的資料都是真實...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
2015年8月，大學(xué)畢業(yè)的梁某順利地來到一所學(xué)校做物理老師，有了事業(yè)編制，獲得了北京市戶口。梁某與學(xué)校簽訂了聘用合同，期限自2015年8月1日至2022年7月31日。但是，僅一年后，梁某即行離職，另行就業(yè)。2016年暑假結(jié)束后，9月份開學(xué)時...
根據(jù)該案的重整計劃書顯示破產(chǎn)管理人的報酬為8680萬元。這筆錢分兩部分支付，其中現(xiàn)金支付5000萬元，另外該公司的1000萬股股票，每股折價3.68元支付給律師事務(wù)所。 那這么大一筆錢，金杜律師事務(wù)所是不是歷經(jīng)千辛萬苦，曠日良多才得以收入囊...
根據(jù)該案的重整計劃書顯示破產(chǎn)管理人的報酬為8680萬元。 這筆錢分兩部分支付，其中現(xiàn)金支付5000萬元，另外該公司的1000萬股股票，每股折價3. 68元支付給律師事務(wù)所?！ ?那這么大一筆錢，金杜律師事務(wù)所是不是歷經(jīng)千辛萬苦，曠日良多...
根據(jù)該案的重整計劃書顯示破產(chǎn)管理人的報酬為8680萬元?！ ∵@筆錢分兩部分支付，其中現(xiàn)金支付5000萬元，另外該公司的1000萬股股票，每股折價3. 68元支付給律師事務(wù)所?！ ?那這么大一筆錢，金杜律師事務(wù)所是不是歷經(jīng)千辛萬苦，曠日良多...
小編按：本案案情簡單，卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級裁判機關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的，再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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