2023-07-20 11:19發(fā)布
年齡太小的從事工作的兒童稱為童工，為了減小人口拐賣和維護(hù)未成年兒童的合法權(quán)益，為了防止有關(guān)單位為了獲取廉價勞動力，國家出臺了法律嚴(yán)格規(guī)定了禁止雇傭童工，一旦有雇傭童工的行為，該單位都會按照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行處罰。在該規(guī)定中，對于童工的...
現(xiàn)在有些用人單位為了節(jié)約用工成本，不愿依法雇傭勞動者，因?yàn)榧纫ＷC勞動者的工資達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還要繳納社保，這些開支都是很大的。因此，有些單位就違法雇傭童工，但是我國法律是禁止雇傭童工的。下面小編就為大家總結(jié)了關(guān)于雇傭童工的法律，希望對大...
童工就是指未成年人，雇傭童工，就是企業(yè)，單位錄用未成年人。很多人都知道，國家對于這一行為是明文禁止的，但現(xiàn)在很多的工廠，單位都出現(xiàn)雇傭童工問題，難道都不知道國家對出現(xiàn)此上問題其實(shí)都會嚴(yán)罰的。那么有關(guān)于雇傭童工的后果都有哪些呢？現(xiàn)在就來給大家...
一、起訴個體戶時，營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當(dāng)事人，但應(yīng)同時注明該字號業(yè)主的自然情況。 法律依據(jù)：2006年7月10日施行的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》(法釋〔2006號)第九條之規(guī)定勞動者與起有字號的個...
根據(jù)勞動法等法律法規(guī)的要求，用人單位是不可以正式的雇傭童工的，那么童工可以做臨時工嗎。臨時工和正式聘用的員工是有一定的區(qū)別的。臨時工多數(shù)沒有簽訂勞動合同，而且聘用的時間也會比正式員工短很多，很多時候只是臨時幾天或者是幾個月，并沒有與用人...
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局、國家工商行政管理局《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》（1998年8月28日，國統(tǒng)字〔1998〕200號）第九條規(guī)定：私營企業(yè)是指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織。包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)...
一、民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別 民營企業(yè)：所有的非公有制企業(yè)均被統(tǒng)稱為民營企業(yè)。私營企業(yè)：從法律上說，私營企業(yè)是指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織。而私有經(jīng)濟(jì)，則是非公有制經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)實(shí)中它包括個體經(jīng)濟(jì)、私營經(jīng)濟(jì)...
個體工商戶不具有法人資格。依照相關(guān)法律規(guī)定，公民在法律允許的范圍內(nèi)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記從事工商業(yè)經(jīng)營的；為個體工商戶。個體工商戶是一種我國特有的公民參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的形式，也是個體經(jīng)濟(jì)的一種法律形式。個體工商戶可比照自然人和法人享有民事主體資格...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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