你這應(yīng)當(dāng)屬于培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 ，理論上是應(yīng)當(dāng)支付的 ，但是 ，現(xiàn)在的單位用工哪有完全按照法律規(guī)定的 ，或多或少都存在違法用工問(wèn)題 ，比如 ，每天工作時(shí)間超過(guò)八小時(shí) ，沒(méi)有雙休日和法定假日 ，不支付年假工資 ，不繳納五險(xiǎn)一金 ，這些總會(huì)有相應(yīng)的問(wèn)題的 ，銀行你留存證據(jù) ，將來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，就不用支付所有的培訓(xùn)費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用了 ，因?yàn)檫@是單位違約在先 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽(tīng)訟平臺(tái)為您服務(wù)的專(zhuān)業(yè)律師，您可以電話(huà)或一對(duì)一的聯(lián)系我 ，詳細(xì)溝通問(wèn)題、我可以為您提供專(zhuān)業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。