2023-07-26 19:56發(fā)布
當(dāng)勞動(dòng)者去用人單位工作的時(shí)候，用人單位往往會(huì)與勞動(dòng)者簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，但是如果勞動(dòng)者在用人單位工作滿一定的年限，則可以改簽為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。很多人就有疑惑，什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了，這個(gè)問(wèn)題，瑞律小編下文做了解答，希望能解開你...
簡(jiǎn)單寫個(gè)或聘請(qǐng)律師后，自動(dòng)失效自動(dòng)放棄工資離職證明有法律效力嗎沒(méi)有。 在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明），同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，...
逾期不續(xù)簽勞動(dòng)合同很大風(fēng)險(xiǎn)。在勞動(dòng)合同期限尚未屆滿時(shí)，是否與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)盡早作出決定。企業(yè)若不想與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書面通知員工并在勞動(dòng)合同到期時(shí)及時(shí)辦理合同終止手續(xù)。如果企業(yè)既未和員工續(xù)訂勞動(dòng)合同，又未及時(shí)辦理終止手續(xù)，...
一、全職是什么意思 全職即按照公司的正常上班時(shí)間去工作，比如某些公司規(guī)定是每天工作8小時(shí)，早上9點(diǎn)-下午5點(diǎn)，一周工作5天，在這個(gè)規(guī)定的時(shí)段內(nèi)按時(shí)上班下班,，屬于全職工，也就是有一定的組織性，有固定時(shí)間固定地點(diǎn)的工作。 全職...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
樓上的都說(shuō)錯(cuò)了，根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同，在第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同，否則用人單位必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。而且你的工齡未滿十...
1.法律條文條款項(xiàng) 一般來(lái)講，一件（部）法律由章、節(jié)、條、款、項(xiàng)、目組成，個(gè)別重要的法典還分編。編、章、節(jié)是對(duì)法條的歸類，所以，在適用法律時(shí)只需引用到條、款、項(xiàng)、目即可，無(wú)需指出該條所在的編、章、節(jié)。因此，弄懂法律規(guī)范中條、款、項(xiàng)、目的含義...
一是極有可能承擔(dān)行政責(zé)任，二是有可能承擔(dān)民事賠償責(zé)任。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同怎么辦?勞動(dòng)合同法里面有規(guī)定只有兩種情況才可以約定違約金，一個(gè)是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期，違反服務(wù)期約定的要支付違約金。還有一種是競(jìng)業(yè)限制。具體原...
案情簡(jiǎn)介：2010年10月22日，某建設(shè)公司與林某簽署《勞動(dòng)合同書》約定：由林某提前30天以書面形式通知某建設(shè)公司是否要續(xù)簽勞動(dòng)合同。若林某要求續(xù)簽，某建設(shè)公司應(yīng)在次日通知合同是否續(xù)簽，若林某不履行通知義務(wù)，視為終止勞動(dòng)合同。2012年1...
? 1、《勞動(dòng)合同法》大力推行無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，對(duì)不依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的行為規(guī)定了嚴(yán)厲的法律責(zé)任。第八十二條規(guī)定，在符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件下，用人單位沒(méi)有簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資，起算時(shí)間為應(yīng)當(dāng)...
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沒(méi)有寫逾期自動(dòng)放棄(逾期視為自動(dòng)放棄是什么意思)
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勞動(dòng)合同逾期有什么后果
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全職是什么意思（勞動(dòng)關(guān)系的類型有哪些）
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逾期不續(xù)簽勞動(dòng)合同要付什么后果(逾期沒(méi)有按時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同)
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法律法規(guī)條項(xiàng)規(guī)定的(法律條文條款項(xiàng))
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逾期簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同-無(wú)固定勞動(dòng)期限合同訂立情形
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勞動(dòng)合同約定與法律規(guī)定沖突 適用有利于勞動(dòng)者的法律規(guī)定
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-05-18 10:55案情簡(jiǎn)介：2010年10月22日，某建設(shè)公司與林某簽署《勞動(dòng)合同書》約定：由林某提前30天以書面形式通知某建設(shè)公司是否要續(xù)簽勞動(dòng)合同。若林某要求續(xù)簽，某建設(shè)公司應(yīng)在次日通知合同是否續(xù)簽，若林某不履行通知義務(wù)，視為終止勞動(dòng)合同。2012年1...
用人單位拒絕簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,有何風(fēng)險(xiǎn)
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