公司因為北京合作項目未中標(biāo)，通知我們只上到8.23號，讓我們自己簽離職申請。當(dāng)時要求賠償公司不同意，說沒有崗位調(diào)崗只能簽待崗協(xié)議但是只能待崗兩個月，或者去上海的項目但是得面試通過。公司的意思是我們自己找新的工作，不申請離職不給開離職手續(xù)。我是22年8.17入職的，今年滿一年，可以要求多少賠償？另外，去年11月因為疫情，只上了三天班，一直是待崗狀態(tài)，12月簽的待崗協(xié)議發(fā)的最低工資的70%。我的問題是11月公司給我發(fā)的是正常的一個月工資，但是告知我欠工時。當(dāng)時在微信發(fā)的消息，我回的收到，這樣是代表我認(rèn)可欠工時嗎？工時是最后離職的時候才會統(tǒng)計，我還可以提出異議，不接受欠工時要求結(jié)算幾個月的加班費(fèi)嗎？