公司因?yàn)楸本┖献黜?xiàng)目未中標(biāo)，通知我們只上到8.23號(hào)，讓我們自己簽離職申請(qǐng)。當(dāng)時(shí)要求賠償公司不同意，說(shuō)沒(méi)有崗位調(diào)崗只能簽待崗協(xié)議但是只能待崗兩個(gè)月，或者去上海的項(xiàng)目但是得面試通過(guò)。公司的意思是我們自己找新的工作，不申請(qǐng)離職不給開(kāi)離職手續(xù)。我是22年8.17入職的，今年滿一年，可以要求多少賠償？另外，去年11月因?yàn)橐咔?，只上了三天班，一直是待崗狀態(tài)，12月簽的待崗協(xié)議發(fā)的最低工資的70%。我的問(wèn)題是11月公司給我發(fā)的是正常的一個(gè)月工資，但是告知我欠工時(shí)。當(dāng)時(shí)在微信發(fā)的消息，我回的收到，這樣是代表我認(rèn)可欠工時(shí)嗎？工時(shí)是最后離職的時(shí)候才會(huì)統(tǒng)計(jì)，我還可以提出異議，不接受欠工時(shí)要求結(jié)算幾個(gè)月的加班費(fèi)嗎？