国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

我與公司已簽訂無限期勞動合同,公司目前以公司業(yè)績下滑組織架構

2023-08-07 13:51發(fā)布

我與公司已簽訂無限期勞動合同,公司目前以公司業(yè)績下滑組織架構調整為由辭退員工。 請問這種情況屬于公司違法辭退嗎?可否主張賠償2N。
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
1條回答
王爾
1樓-- · 2023-08-07 14:25
是否屬于違法辭退,要結合案件具體情況分析。初步判斷應該屬于違法辭退??梢晕新蓭熅S權,需要可以聯系我。

相關知識

    離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!

    來源:其它 時間:2021-11-23 08:15

    辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...

    詳解上市公司現金收購方案的操作要點

    來源:公司法 時間:2022-07-18 14:26

    一、上市公司收購資產分類按照收購資產的規(guī)模,上市公司收購資產可以分為構成重大資產重組的收購和不構成重大資產重組的收購;按照支付方式,可以分為現金收購和發(fā)行股份購買資產,借殼屬于重組中特殊的一類。二、股東增發(fā)+現金收購方案股東增發(fā)+上市公司現...

    最高法:詳解P2P網貸中的擔保、保理、配資和對賭問題

    來源:其它 時間:2022-05-19 11:45

    P2P公司屬于創(chuàng)新型公司,具有新鮮的活力和強勢發(fā)展的動能。國家鼓勵互聯網金融創(chuàng)新,為其發(fā)展提供了良好的政策支持,但從現實角度看,受制于法律規(guī)制、行業(yè)轉型、征信建設、技術支撐、市場環(huán)境等多種條件影響,目前的發(fā)展還很不規(guī)范,甚至亂象叢生。P2P...

    有哪些上市公司貸款逾期(上市公司貸款逾期公告規(guī)定)

    來源:精選知識 時間:2022-03-29 22:20

    2013年上市公司年報披露已經收官,據Wind數據統(tǒng)計,2013年眾上市公司的財務費用大有吞噬凈利潤之勢,數據顯示,去年2000余家上市公司中,財務費用同比增長的占60%,其中390余家公司財務費用超過1億元,400余家公司財務費用遠超凈利...

    招投資法律法規(guī)(關于招投標法的法律法規(guī))

    來源:其它 時間:2022-04-20 02:19

    1.關于招投標法的法律法規(guī) 關于招投標法的法律法規(guī)如下:1. 違反本法規(guī)定,必須進行招標的項目而不招標的,將必須進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避招標的,責令限期改正,可以處項目合同金額千分之五以上千分之十以下的罰款;對全部或者部...

    新三板對賭協議對企業(yè)的利弊

    來源:其它 時間:2021-08-29 17:26

    投資方簽訂對賭協議的好處是控制企業(yè)未來業(yè)績,盡可能降低投資風險,維護自己的利益。而融資方簽訂對賭協議的好處則是較為簡便地獲得大額資金,解決資金短缺問題,以達到低成本融資和快速擴張的目的。但不容忽視的是,對賭協議融資是一項高風險融資方式,企業(yè)...

    公司被并購新公司能否單方解除原勞動合同

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 13:48

    公司被并購新公司能否單方解除原勞動合同案情:2014年12月底,我與一家科技公司簽訂了為期3年的勞動合同。2016年4月,公司被另一家公司并購,合并成一家新的網絡公司。新的網絡公司成立后不久,以原來的科技公司已經不存在,原勞動合同已經無法正...

    新三板能不能有對賭

    來源:其它 時間:2021-09-02 07:01

    新三板可以有對賭行為。 新三板對賭操作將面臨調整:對賭不是你想賭就能賭! 記者從多位知情人士處獲悉,預計今后掛牌公司在定向增發(fā)融資過程中,對于做市轉讓企業(yè),大股東與增資方之間將不能進行股權對賭,而協議轉讓企業(yè)的定增對賭暫時不受影響。 業(yè)內...

    員工工資待遇及提成協議

    來源:合同范本 時間:2021-08-27 18:47

    小編為大家收集員工工資待遇及提成協議范本,希望員工工資待遇及提成協議范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞...

    董事會降低董事兼高管人員工資的決議無約束力

    來源:其它 時間:2022-04-20 17:01

    實踐中,一些公司的股東、董事往往兼任高級管理人員,由于該類人員有股東、董事、高管多重身份,對其發(fā)放的報酬因無約定,屬性難以區(qū)分。在公司出現經營困難時,通過協商調整管理層的報酬以降低經營成本,進行自救本無可厚非,但一些公司往往未經與這些人員協...