2023-08-26 05:50發(fā)布
農(nóng)民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，只要證據(jù)完整，拖欠工資真實(shí)存在，都可...
私人老板欠工資不給可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；...
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，債務(wù)是很難避免的，因此，各種各樣的討債方法便應(yīng)運(yùn)而生。討債雖是可以通過各種各樣的方法來進(jìn)行，但在討債的過程中也應(yīng)該注意行為的合法性。今天，小編為大家列舉九種過激討債的行為可能觸犯的罪名，快來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。罪名一：盜竊罪不還我錢...
私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
罪名一：盜竊罪不還我錢，我就拿你的東西抵賬！2013年上半年，遼寧籍李某只身來到山東省煙臺(tái)市，應(yīng)聘于市內(nèi)一家影樓，從事婚紗攝影。后因老板拖欠他7000余元的工資和業(yè)務(wù)提成，在多次向老板討要工資無果的情況下，李某便決定自行維權(quán)。2013年7月...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
你首先要確定屬于工傷，這個(gè)不是嘴上說說工傷就是工傷的，確定以后打官司就容易多了！
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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錢沒要到反被抓，“非法討債”，易犯“九宗罪”！
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怎么起訴私人老板不發(fā)工資(私人老板不給發(fā)工資沒有合同怎么辦)
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私人老板拖欠工資不給怎么辦
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錢沒要回來反被抓，“非法討債”，易犯“九宗罪”！討債一定要注意啦！
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老板不發(fā)員工工資可以去法院起訴嗎(私人老板工資不給可以到法院起訴嗎?)
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老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)
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去法院起訴老板可以嗎(私人老板拖欠工資不給,直接去法院起訴嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:03你首先要確定屬于工傷，這個(gè)不是嘴上說說工傷就是工傷的，確定以后打官司就容易多了！