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廠家違規(guī)終止勞動合同,拒絕依照合同支付報酬怎么辦?

2023-08-28 16:53發(fā)布

廠家違規(guī)終止勞動合同,拒絕依照合同支付報酬怎么辦?
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1條回答
袁立本
1樓-- · 2023-08-28 17:47
工作多久了? 2023-08-28 17:33:42  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權(quán)所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國公司信用網(wǎng)上查看,但是得先知道所在省市是哪里關(guān)于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當(dāng)面詢問。感謝你的詢問 和廠家定制產(chǎn)品,因?qū)嵨锱c產(chǎn)前圖不符寄回產(chǎn)品要求廠家修改瑕疵,廠家延期五個月后表示拒絕修改,并且拒絕退回貨款怎么辦?  如果**未與員工簽訂勞動合同 找員工補(bǔ)簽的時候,員工拒絕簽訂,那么**通知員工終止勞動合同,除了支付補(bǔ)償金 還需要支付未簽訂勞動合同的雙倍工資嗎  無固定期限合同,只要雙方愿意可以簽訂,無固定期限的意思是沒有合同終止的條款,只要出現(xiàn)法定情形才可以解除 和廠家定制產(chǎn)品,成品與產(chǎn)前圖不符合要求廠家修改瑕疵,廠家延期五個月不肯修改并且拒絕退款怎么辦?  我修了***臺車,備件廠家原來說可以***包,結(jié)果廠家備件***包不了,用戶拒絕支付維修費(fèi)用我可以起訴嗎?費(fèi)用大約可以多少  人保健康不理賠,說**涉嫌違規(guī),拒絕賠付,怎么辦  工廠卸貨出了事故,要求廠家賠償,廠家拒絕賠償  2021年3月與一**簽訂了軟件開發(fā)合同,報酬以軟件銷售分成計算。為此把工作辭了專門給他們開發(fā)軟件,為了保障我的基本生活,為此還另外簽了勞動合同,每個月支付一萬元,開始半年還正常支付報酬,從2021年10月開始以軟件沒開發(fā)完成為理由開始不支付工資或者僅支付4000元生活費(fèi),直到今天為此共拖欠了***萬左右的工資,多次找他要工資都以軟件沒完善為理由拒絕支付。請問**這樣做合法嗎?我的勞動合同對**有約束力嗎?勞動合同受  到了退休年齡但勞動合同未到期**通知終止合同該怎么辦?  勞動合同終止后,**單方面要求同步也終止勞動合同中約定的競業(yè)協(xié)議,**需要支付賠償金嗎勞動合同終止后,**單方面要求同步也終止勞動合同中約定的競業(yè)協(xié)議,**需要支付賠償金嗎  《勞動合同法》限定的終止勞動合同如下:第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者喪命,或者被人民法院宣告喪命或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被注銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令停業(yè)、撤銷或者用人單位決定提前遣散的;(六)法律、行政法規(guī)限定的其他情形。此外,第三十六條用人單位與勞動者商量一致,能夠解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,能夠解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,能夠解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者能夠解除勞動合同:(一)未按照勞動合同商定提供勞動保護(hù)或者勞動要求的;(二)未及時足量支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者交納社會保險費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章規(guī)則違背法律、法規(guī)的限定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款限定的情形招致勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)限定勞動者能夠解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、脅迫或者違法限制人身自由的手段逼迫勞動者勞動的,或者用人單位違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者能夠立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位能夠解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄取要求的;(二)嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章規(guī)則的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位導(dǎo)致重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提議,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項限定的情形招致勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事職責(zé)的。第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月薪水后,能夠解除勞動合同:(一)勞動者得病或者非因工負(fù)傷,在限定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過訓(xùn)練或者調(diào)整工作職位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,招致勞動合同不能履行,經(jīng)用人單位與勞動者商量,未能就變換勞動合同內(nèi)容達(dá)到協(xié)議的。 合同事務(wù)法律知識 更多>> 無蓋章只有法人簽名的合同是否是有效,法律規(guī)定 合同效力,指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次閱讀 合同成立需要哪些法律條件? 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你好,我上班途中出事故了,交警說我是全責(zé)。就想問問像這樣和工地上有關(guān)系嗎 實體店配的眼鏡 約定好第***天去拿 結(jié)果爽約 中途并未打電話說明 快遞中有好評返現(xiàn)票需要賠償我多少 更換燈光需要去交警所報備? 被借調(diào)到***單位,原單位降薪,現(xiàn)發(fā)放工資低于最低工資水平,并且未繳納社保,未簽訂勞動合同 如果黃燈更換白燈需要到交警去報備? 在微信上被辱罵了怎么辦 **開出不合理的辭退通知書,我應(yīng)該怎么處理 你好,我想咨詢***下,物業(yè)**除了有營業(yè)執(zhí)照外,還應(yīng)該有什么樣的備案或者資質(zhì)才能合法的收繳物業(yè)管理費(fèi) 被借調(diào)到***單位,原**降薪、未簽訂勞動合同、未繳納社保,請問原單位是否違法。 爸媽離婚,孩子都給父親,父親現(xiàn)在不管了,怎么給母親 最近在線律師王勝許森奇梁博文羅仁良戴葉張仕訓(xùn) 一對一服務(wù)一對一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢,快速響應(yīng)平臺監(jiān)督平臺全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2

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