2023-08-28 16:53發(fā)布
我在一家商場做專柜營業(yè)員,當(dāng)時應(yīng)聘時,該專柜廠家的負(fù)責(zé)人要求先交保證金600元,如果一年內(nèi)我不在這干了,要從中扣除培訓(xùn)費(fèi)200元。同意這一要求后,就開始了上班。但過了試用期后,廠家仍不給上保險,說是得干滿一年后再給交。而比自己早來沒多久的員...
沒有無限,只是一種相對的無明確終止合同時間,其中事先設(shè)定一些條件,明確在什么情況下可以終止合同,比如:如果某產(chǎn)品價格達(dá)到多少,此合同自行終止,狗則就一直按照原合同的合作關(guān)系進(jìn)行交易,等等。 明確經(jīng)銷合同中應(yīng)該包含的內(nèi)容 一般來說在經(jīng)...
應(yīng)該去了解為什么沒有發(fā),如果想離職,就應(yīng)該辦理離職手續(xù)。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,當(dāng)事人可以在辦理離...
2019年,原告某村民委員會因高速1.5公里綠色長廊內(nèi)300棵楊樹需砍伐,被告楊某經(jīng)過競標(biāo),以10萬元價款中標(biāo),簽訂《高速公路綠化帶樹木轉(zhuǎn)讓合同》,合同中載明標(biāo)的物為高速1.5公里綠色長廊的所有樹木及花卉。 ...
簡單寫個或聘請律師后,自動失效自動放棄工資離職證明有法律效力嗎沒有。 在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,...
用人單位和勞動者在一個月內(nèi)未簽勞動合同的,不需要因此支付補(bǔ)償,一個月內(nèi)簽訂勞動合同屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位和勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的合法期限。 超過一個月,用人單位不和勞動者簽勞動合同,用人單位屬于違反《勞動合同法》規(guī)定,勞動者...
勞動合同期滿后仍繼續(xù)工作,未續(xù)簽勞動合同,應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資。但很遺憾,申請勞動仲裁時效為一年,很難獲得雙倍工資。如果當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)或法院能受理,有希望獲得三個月左右的雙倍工資。如何認(rèn)定逾期一年未簽書面勞動合同雙倍工資的支這其實是有分...
拖欠貨款屬于違約行為,守約方可以要求對方給付貨款,如果造成損失可以要求賠償,或者支付違約金。 《合同法》第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第一百零八條當(dāng)...
《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》第十三條第四項規(guī)定:加強(qiáng)對以下重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)管理:(四)勞動用工。 嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī),健全完善勞動合同管理制度,規(guī)范勞動合同簽訂、履行、變更和解除,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)...
拖欠貨款屬于違約行為,守約方可以要求對方給付貨款,如果造成損失可以要求賠償,或者支付違約金。 《合同法》第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?! ?第一百...
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網(wǎng)上怎么簽代理合同有效(網(wǎng)上怎么簽代理合同有效)
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