2023-08-30 20:48發(fā)布
王某打手機(jī)通知孫某(此時(shí)孫某正在酗酒)來(lái)接班。孫某不滿王某叫自己值班,于是,氣勢(shì)洶洶來(lái)到單位,強(qiáng)行拉扯正在值班崗位的王某理論,并惱羞成怒打了王某,致王某左手食指骨折。請(qǐng)問交班職工被接班職工打傷,能否認(rèn)定為工傷?現(xiàn)在小編來(lái)為大家總結(jié)一下。1案...
醫(yī)療行為不只限于對(duì)患者的診治,醫(yī)療作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度本身也是重要的體殃,這是醫(yī)療道德的問題。不符合醫(yī)療道德,從廣義上講也是一種醫(yī)療過(guò)失。醫(yī)務(wù)人員和患者之間,構(gòu)成各自的診療基礎(chǔ),保證合理的醫(yī)療過(guò)程。醫(yī)師、護(hù)士和其他醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度往往是造成醫(yī)療...
王某打手機(jī)通知孫某(此時(shí)孫某正在酗酒)來(lái)接班。孫某不滿王某叫自己值班,于是,氣勢(shì)洶洶來(lái)到單位,強(qiáng)行拉扯正在值班崗位的王某理論,并惱羞成怒打了王某,致王某左手食指骨折。請(qǐng)問王某能否認(rèn)定為工傷? 回答 能夠認(rèn)定為工傷。王某在工作時(shí)間,工作場(chǎng)...
咨 詢 解 答 依 據(jù) 來(lái)源:中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)
中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例(1996年10月11日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn) 1996年10月30日勞動(dòng)部令第4號(hào)發(fā)布 自發(fā)布之日起施行)第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》(以下簡(jiǎn)稱《礦山安全法》),制定本條例。第二條 《礦山安全法...
1.簡(jiǎn)述鍋爐房有哪些相關(guān)的法律,法規(guī) 鍋爐與建筑物之間的凈距,應(yīng)滿足操作、檢修和布置輔助設(shè)施的需要,并應(yīng)符合下列規(guī)定:一、爐前凈距:蒸汽鍋爐1~4t/h、熱水鍋爐0.7~2.8MW、不宜小于3.0m;蒸汽鍋爐6~20t/h、熱水鍋爐4.2~...
開塔吊的一般每月工資是8000元。 塔吊操作安全要求: 1、塔吊司機(jī)和信號(hào)人員,必須經(jīng)專門培訓(xùn),由有關(guān)部門發(fā)給合格證,而且注意司機(jī)所學(xué)習(xí)塔型是否與實(shí)際操作的塔型一致。 2、實(shí)行專人專機(jī)管理,機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格交接班制度。 3、新安裝的或經(jīng)大修...
1.焊接法律法規(guī)都有哪些規(guī)定 因?yàn)楹附蛹夹g(shù)在國(guó)家重工業(yè)行業(yè)是很有用處的,根據(jù)浙江氬弧焊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程介紹關(guān)于焊接方面也有相應(yīng)的法律認(rèn)證的,等明文介紹。我們今天就簡(jiǎn)單說(shuō)明幾條法律規(guī)定。焊工培訓(xùn)取得焊接操作資質(zhì)是有國(guó)家法規(guī)和法律依據(jù),主要有以下法...
1.企業(yè)管理安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度第一條 根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59—99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。第二條 考核內(nèi)...
1.請(qǐng)教:道路停車的法規(guī)條款 《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》有關(guān)于道路停車的法規(guī)條款。處罰依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第五十六條規(guī)定:機(jī)動(dòng)車應(yīng)當(dāng)在規(guī)定地點(diǎn)停放。禁止在人行道上停放機(jī)動(dòng)車;但是,依照本法第三十三條規(guī)定施劃的停車...
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