2023-09-04 11:35發(fā)布
被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實和證據(jù)，比如工資花名冊、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動的時間和地點、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...
單位不發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期，或者今年網(wǎng)貸逾期，無法從銀行貸款，只能通過仲裁。 申請到仲裁后，可以保留相關(guān)證據(jù)，看仲裁結(jié)果是否支持，或者起訴銀行 讓其承擔(dān)違約責(zé)任。 百姓對法律的勞動仲裁知識在不斷擴充，到底有哪些案件能通過法律途徑進行解決...
首先，法院判決后借:管理費用、生產(chǎn)成本、銷售費用等貸：應(yīng)付職工薪酬付款時：借：應(yīng)付職工薪酬貸： 銀行存款或現(xiàn)金
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財產(chǎn)侵權(quán)不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應(yīng)理解為，用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時間內(nèi)故意不支付勞...
工資卡不打錢沒用，又不是透支卡，你可以辦張信用卡，信用卡取現(xiàn)是有額度的，要全額提出只有去套現(xiàn)，去商店刷卡消費，再讓店家把現(xiàn)金給你，不過不給別人好處人家也不愿意這么做我有個朋友信用卡逾期進了黑名單，但現(xiàn)在的公司發(fā)工資打卡，她不知道還能辦理普卡...
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨請一個經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨請經(jīng)理來談?？梢酝ㄟ^勞動...
1、處理流程為 雙方協(xié)商——到交警部門協(xié)商（看事故認(rèn)定書）——法院裁判（最終效力） 2、3、誤工費（按住院天數(shù)或醫(yī)院開的家庭病房算，需舉證自己的收入情況，如勞動合同、工資單、納稅憑證等，不能舉證或低于當(dāng)?shù)仄骄べY的就別舉，按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY...
一般情況下不會凍結(jié)，但是不排除銀行可能會行使抵銷權(quán)，自動扣劃你儲蓄卡里的款項以歸還信用卡的欠款。由于還錢是持卡人的義務(wù)，如果你還了，也就沒有這一茬了， 另外，如果你的儲蓄卡是有錢的，而不還信用卡，說明你惡意欠款，銀行這么做也無可厚非。
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