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您好，工作滿一個月未簽訂勞動合同，沒有五險一金，公司盜用他人

2023-09-09 14:16發(fā)布

您好，工作滿一個月未簽訂勞動合同，沒有五險一金，公司盜用他人圖片與設計進行商用，公司稅務有問題，公司消防安全有問題，公司進行刷單提高銷量，我需要提供什么證據(jù)
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4條回答
韓金
1樓-- · 2023-09-09 14:43
舉報不需要證據(jù)。。
黃炳耀
2樓-- · 2023-09-09 14:43
可以直接按照社保局的規(guī)定來處理的
張北辰
3樓-- · 2023-09-09 14:53
你好，這要看你具體約定和相關證據(jù)可以聯(lián)系我。
梁金泉
4樓-- · 2023-09-09 14:58
你好！勞動仲裁需要的證據(jù)包括如下：1、勞動者入職方面的證明：如，《入職登記表》、《聘用書》等;2、勞動者工作內(nèi)容方面的證明：如，《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調(diào)整通知》、《借調(diào)函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等;3、關于約定工資、工作時間的證明：如，《勞動合同》、《員工手冊》等規(guī)章制度;4、勞動者工資發(fā)放的證明：如，《工資條》、《銀行打卡記錄》等;5、勞動者具體工作時間的證明：如，《考勤表》、《考勤記錄》等;6、勞動者離職方面的資料：如，《離職交接表》、《辭退書》、《辭職申請》等。

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