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我想咨詢***下我在廠里受傷了沒有勞動(dòng)合同怎么賠償

2023-10-17 05:29發(fā)布

我想咨詢***下我在廠里受傷了沒有勞動(dòng)合同怎么賠償
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1條回答
劉奕彤
1樓-- · 2023-10-17 05:37
您好 2023-10-16 23:30:03  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請(qǐng)咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答,請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時(shí)在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 你好我想咨詢***下我在廠里受傷了沒有勞動(dòng)合同怎么賠償  您好 我在廠里受傷了尾椎骨錯(cuò)位,不能自理。我想咨詢***下**應(yīng)該怎么賠償  我在廠里受傷了沒有勞動(dòng)合同怎么賠償  根據(jù)上述法律規(guī)定,如果因工作原因受傷,可以參照《社會(huì)法-勞動(dòng)法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維權(quán)。根據(jù)《社會(huì)法-勞動(dòng)法》第九十二條,如果用人單位的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,可以由勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正,并可以處以罰款。如果情節(jié)嚴(yán)重,可以提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓。如果對(duì)事故隱患不采取措施,導(dǎo)致發(fā)生重大事故,造成勞動(dòng)者生命和財(cái)產(chǎn)損失,則對(duì)責(zé)任人員依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。但是,在您的問題中,您并沒有提到您是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅摹H绻且驗(yàn)楣ぷ髟蚴軅?,則應(yīng)根據(jù)《社會(huì)法-勞動(dòng)法》第九十三條的規(guī)定,依法追究法律責(zé)任。此外,根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議,適用該法。因此,如果您認(rèn)為您受傷是因工作原因,您可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等。 你好,我想咨詢一下,我在廠里上班受傷了,受傷期間廠里要不要發(fā)工資,  你好我想咨詢***下我老公在上班期間在廠子里受傷了老板不管怎么辦  你好,我想咨詢***下工傷沒有勞動(dòng)合同怎么與**協(xié)商?  勞務(wù)關(guān)系不存在工傷??砂慈松頁p害主張賠償。工傷僅存在于勞動(dòng)關(guān)系中。一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。二、用人單位未與勞動(dòng)者,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 :你好,我想咨詢***下,我的兩腳在工地干活摔傷了,怎么去做傷殘鑒定評(píng)級(jí)呢  司法鑒定機(jī)構(gòu)。。。。。。。。。。 我在**以前受工傷了,***直沒有找他賠償現(xiàn)在想找他賠償怎么賠償法  你好我在廠里受傷了,住院了,老板不給我發(fā)工資,我來廠找他,他讓我簽勞動(dòng)合同,可以  你好,我想咨詢***下,就是說我在廠里工作了,有好幾個(gè)月了,廠里呢,***直沒給我交社保,我是否有權(quán)利要求廠里面賠償?  不需要賠錢給公司,你是建立了事實(shí)上勞動(dòng)合同關(guān)系的,所有該享受的都能夠享受 工傷賠償法律知識(shí) 更多>> 下班途中,職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷算工傷嗎? 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-10-16 1次閱讀 鞍山市財(cái)政局的相關(guān)信息可以包括以下幾點(diǎn)1.鞍山市財(cái)政局的簡介是什么?2.鞍山市財(cái)政局的組 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-10-16 1次閱讀 輕傷協(xié)議是否適用于我的情況?避免簽署和解協(xié)議的注意事項(xiàng)是什么?在遇到輕傷的情況下,我應(yīng)該如何 工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。 2023-10-16 1次閱讀 什么是建筑工程工傷保險(xiǎn)?它為建筑工人提供哪些保障? 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    發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益: 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后,若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的,可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定...

    兩個(gè)案例詳解:退休再就業(yè),工作中受傷,算工傷嗎?

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:29

    ▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí),于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...

    交通事故對(duì)方全責(zé)廠里怎么賠償(車出了事故對(duì)方全責(zé)怎樣賠償)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-25 23:13

    1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 注:上述款項(xiàng)如由肇事方承擔(dān)的,用人單位可不必再次支付。 5...