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那天跟人事說辭快工,人事說沒有辭快工這種,離職走多少個工作小

2023-10-30 11:31發(fā)布

那天跟人事說辭快工,人事說沒有辭快工這種,離職走多少個工作小時就是多少個工作小時,不會扣工資,也不用離職單(要求過離職單)第二天又改口說急辭工,扣24小時工資,我覺得不合理舉報能拿被扣24小時工資嗎?
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7條回答
蕭星華
1樓-- · 2023-10-30 11:33
可以直接按照仲裁來維權(quán)的
康曉慧
2樓-- · 2023-10-30 11:40
你好,如糾紛,建議合法維權(quán)??梢陨暾垊趧又俨每梢月?lián)系我
鄭宇光
3樓-- · 2023-10-30 11:46
您好,可以投訴
陳璽安
4樓-- · 2023-10-30 11:48
你可向當?shù)貏趧踊榇箨犕对V維權(quán)。
王駿毅
5樓-- · 2023-10-30 11:52
有正式合同的,提前三十日書面通知即可;在試用期內(nèi),提前三天通知即可;用工存在違法行為的,隨時可離開;如有不發(fā)或克扣工資情形,向勞動監(jiān)察部門投.訴或申請勞動仲裁
守凝靜
6樓-- · 2023-10-30 11:55
你好!不能。

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