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2023-11-10 17:50發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過(guò)勞動(dòng)局； 2、在沒(méi)有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴； 3、法律依據(jù)： (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谌龡l 勞動(dòng)者以用...
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關(guān)的法律法規(guī)，近幾年我國(guó)加大了對(duì)這種行為的懲罰力度，新修訂的刑法也把它入刑，修修訂的《勞動(dòng)法》也加大對(duì)欠薪行為的懲治力度，所以你可以去起訴包工頭的這種行為，打人的這種行為也是違法的假如我是包工頭，我拖欠工人很多...
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)糾紛越來(lái)越多,其中勞動(dòng)糾紛也是常見(jiàn)的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務(wù)費(fèi)的情況也時(shí)有發(fā)生。如果老板寫(xiě)了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資或者社會(huì)保險(xiǎn)...
老板的戶(hù)籍雖然是外地的，但是他在當(dāng)?shù)赜泄潭ǖ木幼〉?，視為住所，你可以在?dāng)?shù)刂苯悠鹪V。異地欠農(nóng)民工工資的老板在當(dāng)?shù)乜梢云鹪V嗎因?yàn)檫@種情況屬于勞務(wù)合同糾紛，只能在被告的住所地法院或者工作的地點(diǎn)起訴，不能在原告的當(dāng)?shù)仄鹪V老板要工資?！睹袷略V訟法》...
可以打110，但是不管用，110不負(fù)責(zé)處理討薪。 討薪最怕的是老板太窮了，無(wú)薪可討，要命一條，要錢(qián)沒(méi)有。就算依法討薪，贏了官司，錢(qián)不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢(qián)拿來(lái)替老賴(lài)付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車(chē)船費(fèi)誤工費(fèi)等）。 為了討...
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