2023-11-17 14:47發(fā)布
1.關于勞動安全的法律法規(guī)有哪些 太多了。無法一一贅述，下面介紹一些常用的主要的，希望對你有所幫助，滿意請采納勞動保障監(jiān)察條例國務院關于職工工作時間的規(guī)定《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》問題解答勞動部關于職工工作時間有關問題的復函勞動部貫徹...
1.哪里有河北省新勞動法的全部內(nèi)容 河北省無權制定新勞動法，只有全國這統(tǒng)一的一部勞動法第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。 第二條 ...
1.確認事實勞動關系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，認定事實勞動關系的證據(jù)有：事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實，客觀存在的勞動關系，大體有以下幾種形式：（一）應簽訂而未簽訂勞動合同；（二）...
1.勞動糾紛案件涉及的主要有哪些法律法規(guī) 1.《中華人民共和國勞動法》 2.《勞動部關于印發(fā)的通知》 3.《中華人民共和國勞動合同法》 4.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 5.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 6.《勞動人事爭議仲...
勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的糾紛。 勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。 國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾...
1.勞動用工法律法規(guī)都有哪些 你確定所有勞動用工法律法規(guī)都要嗎？好吧，都給你，希望你喜歡?！吨腥A人民共和國勞動合同法》法條釋義 處理舉報勞動違法行為規(guī)定 對《關于如何理解無效勞動合同有關問題的請示》的復函 對有關問題的補充規(guī)定 法定退休年齡...
勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的糾紛?！ 趧蛹m紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛?！ 覚C關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾...
1.勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定在什么 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，...
勞動補償金與賠償金適用的區(qū)別（1）適用勞動(經(jīng)濟)補償金的條件：A、勞動者依法解除勞動合同的;B、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;C、用人單位非過失性辭退勞動者;D、用人單位依法裁員;E、勞動合同到期終止。...
1.處理勞動糾紛的法律依據(jù)有哪些 調整與規(guī)范勞動關系（也是處理勞動糾紛）的法律法規(guī)（不包括地方法規(guī)）如下：《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《中華人民共和國勞...
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