2023-11-26 09:56發(fā)布
逾期的催收信用卡還能分期嗎，分期出來(lái)的并且費(fèi)用真的賬單很高嗎?這個(gè)當(dāng)然不是，如果用卡期限長(zhǎng)而且分期費(fèi)用沒有高到離譜就沒有必要擔(dān)心分期費(fèi)用。 分期出來(lái)的一般費(fèi)用 可分為兩大塊：貸款手續(xù)費(fèi)和分期手續(xù)費(fèi)，這兩塊費(fèi)用也不是高到離譜，有些信用卡是全...
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 01、用人單位在招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)告知哪些內(nèi)容？ 案例1:2013年9月，王某參加了一次招聘會(huì)，之后有一家公司通知王某面試。在面試過(guò)程...
甲方（委托方）：_________________ 乙方（服務(wù)方）：_________________鑒于：公安部《關(guān)于加強(qiáng)旅館業(yè)治安管理工作的通知》中有關(guān)旅館業(yè)治安管理和公安部關(guān)于貫徹執(zhí)行《旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求；乙...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過(guò)讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說(shuō)...
無(wú)論是老員工還是初來(lái)乍到的新人，都應(yīng)學(xué)會(huì)在職場(chǎng)中保護(hù)自己的合法權(quán)益。法官結(jié)合司法實(shí)踐中的真實(shí)案例，針對(duì)工資拆分引發(fā)的勞動(dòng)糾紛，以案說(shuō)法，防范勞動(dòng)糾紛中合法權(quán)益受損。工資拆分事出有因 保留證據(jù)最為重要 2014年，蔡斌進(jìn)入一家投資咨詢公司擔(dān)任...
解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均月薪為20205元。2019年6月，公司將陳家諾職務(wù)從總監(jiān)降級(jí)為普通員工，辦公地點(diǎn)從辦公室調(diào)整到8樓樓梯大廳的前臺(tái)位置，調(diào)崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調(diào)崗的真實(shí)原因是公司與其協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系未能協(xié)商一致，所以公...
暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
看你個(gè)人怎么認(rèn)為，如果想鍛煉自己，建議你選后者，前者工作單調(diào)?？爝f公司文員和中國(guó)移動(dòng)公司前臺(tái)營(yíng)業(yè)員哪個(gè)好做這個(gè)要看你在哪個(gè)快遞公司。每個(gè)快遞公司文員做的都不一樣。建議還是去移動(dòng)吧，畢竟正規(guī)點(diǎn)。急!急!急!明天就要去移動(dòng)公司面試前臺(tái)營(yíng)業(yè)員了,...
2018年1月，劉某參與了太倉(cāng)某公司組織的面試，后面試通過(guò)，劉某簽署了公司出具的《聘用確認(rèn)信》，《聘用確認(rèn)信》明確生效條件之一為通過(guò)公司安排的入職體檢，同時(shí)，還約定了試用期為6個(gè)月，基本工資與住房津貼為稅前每月6900元等其他事項(xiàng)。經(jīng)體檢，...
一、我國(guó)規(guī)定今年國(guó)慶怎么放假? 1、元旦：1月1日放假?！ ?、春節(jié)：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班?！ ?、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天?！ ?、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 荊南煙 的問(wèn)題《10月6號(hào)面試，通過(guò)一家健身房前臺(tái)的工作，約定的工資是每月3》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-771916.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
逾期的信用卡還能分期嗎-逾期的信用卡還能分期嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-01-17 06:44逾期的催收信用卡還能分期嗎，分期出來(lái)的并且費(fèi)用真的賬單很高嗎?這個(gè)當(dāng)然不是，如果用卡期限長(zhǎng)而且分期費(fèi)用沒有高到離譜就沒有必要擔(dān)心分期費(fèi)用。 分期出來(lái)的一般費(fèi)用 可分為兩大塊：貸款手續(xù)費(fèi)和分期手續(xù)費(fèi)，這兩塊費(fèi)用也不是高到離譜，有些信用卡是全...
勞動(dòng)者應(yīng)聘中要注意這些侵權(quán)行為
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 22:13對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 01、用人單位在招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)告知哪些內(nèi)容？ 案例1:2013年9月，王某參加了一次招聘會(huì)，之后有一家公司通知王某面試。在面試過(guò)程...
框架式技術(shù)服務(wù)協(xié)議
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2021-08-28 06:17甲方（委托方）：_________________ 乙方（服務(wù)方）：_________________鑒于：公安部《關(guān)于加強(qiáng)旅館業(yè)治安管理工作的通知》中有關(guān)旅館業(yè)治安管理和公安部關(guān)于貫徹執(zhí)行《旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求；乙...
解聘員工需謹(jǐn)慎，一著不慎賠雙倍
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過(guò)讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說(shuō)...
工資拆分，到底有多大的陷阱？（真實(shí)案例）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 08:06無(wú)論是老員工還是初來(lái)乍到的新人，都應(yīng)學(xué)會(huì)在職場(chǎng)中保護(hù)自己的合法權(quán)益。法官結(jié)合司法實(shí)踐中的真實(shí)案例，針對(duì)工資拆分引發(fā)的勞動(dòng)糾紛，以案說(shuō)法，防范勞動(dòng)糾紛中合法權(quán)益受損。工資拆分事出有因 保留證據(jù)最為重要 2014年，蔡斌進(jìn)入一家投資咨詢公司擔(dān)任...
總監(jiān)降職為前臺(tái)，法院：傷害性不大，侮辱性極強(qiáng)！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-06-03 08:16解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均月薪為20205元。2019年6月，公司將陳家諾職務(wù)從總監(jiān)降級(jí)為普通員工，辦公地點(diǎn)從辦公室調(diào)整到8樓樓梯大廳的前臺(tái)位置，調(diào)崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調(diào)崗的真實(shí)原因是公司與其協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系未能協(xié)商一致，所以公...
實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬(wàn)元
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-11 17:18暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
在移動(dòng)做前臺(tái)逾期了會(huì)查到嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-01 10:23看你個(gè)人怎么認(rèn)為，如果想鍛煉自己，建議你選后者，前者工作單調(diào)?？爝f公司文員和中國(guó)移動(dòng)公司前臺(tái)營(yíng)業(yè)員哪個(gè)好做這個(gè)要看你在哪個(gè)快遞公司。每個(gè)快遞公司文員做的都不一樣。建議還是去移動(dòng)吧，畢竟正規(guī)點(diǎn)。急!急!急!明天就要去移動(dòng)公司面試前臺(tái)營(yíng)業(yè)員了,...
公司承諾聘用員工后又反悔，員工起訴要求賠償可否獲支持？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-05-18 11:362018年1月，劉某參與了太倉(cāng)某公司組織的面試，后面試通過(guò)，劉某簽署了公司出具的《聘用確認(rèn)信》，《聘用確認(rèn)信》明確生效條件之一為通過(guò)公司安排的入職體檢，同時(shí)，還約定了試用期為6個(gè)月，基本工資與住房津貼為稅前每月6900元等其他事項(xiàng)。經(jīng)體檢，...
我國(guó)規(guī)定今年國(guó)慶怎么放假（國(guó)慶假加班工資怎么算）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 12:39一、我國(guó)規(guī)定今年國(guó)慶怎么放假? 1、元旦：1月1日放假?！ ?、春節(jié)：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班?！ ?、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天?！ ?、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...