2023-11-30 11:43發(fā)布
聊天記錄管理。 客戶、聊天記錄及用戶畫像數(shù)據(jù)長(zhǎng)久云端存儲(chǔ)備份，任意端隨時(shí)隨地查詢導(dǎo)出，后臺(tái)遠(yuǎn)程一鍵數(shù)據(jù)自毀，不怕丟失。 新老員工無痕交接，有疑問直接查看聊天記錄，以及客戶標(biāo)簽的備注情況，便于新員工跟進(jìn)。 屏蔽客戶企業(yè)微信號(hào)顯示，員工無法用私...
小編為大家整理了關(guān)于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走，公司要起訴我！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲在小程序上咨詢辭職的時(shí)候，將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了，現(xiàn)在公司要起訴我，該怎么辦？涉及公司的商業(yè)秘密的資料不能隨意拷貝帶...
有個(gè)叫企幫幫工作手機(jī)好像是可以管理這塊的，和我用的企業(yè)QQ功能差不多。
商業(yè)秘密對(duì)企業(yè)來說至關(guān)重要，在企業(yè)里工作的員工不能把秘密泄露出去，但現(xiàn)實(shí)中還是存在很多員工為了利益將商業(yè)秘密帶走的情況，那么員工帶走商業(yè)秘密屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛嗎?下面就由律聊網(wǎng)小編來告訴大家。員工帶走商業(yè)秘密屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛嗎不屬于?！吨腥A人...
關(guān)于勞動(dòng)合同，大家都不陌生，但是對(duì)于勞動(dòng)合同的認(rèn)識(shí)，還是顯得過于片面化。對(duì)于勞動(dòng)合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？怎么簽訂勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)該注意哪些問題？簽訂勞動(dòng)合同具體又有哪些程序？下面跟隨小編來看一則案例。案情回顧：周某系深圳某材料科技有...
公車騷擾 公車騷擾，讓乘客以為自己是暴露狂。然后突然把人嚇跑。舉個(gè)例子：前一段時(shí)間，ｕｂｅｒ創(chuàng)始人ｖａｔｔｉ和妻子兩人因?yàn)槟撤N失誤（ｖａｔｔｉ本人原話）被乘客騷擾，追究原因是司機(jī)想要奸殺她，因?yàn)樗秋w豬網(wǎng)站的一名員工，但是下車前司...
企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)的原則與方法： 一、制度導(dǎo)向：確保實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值 當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)主要關(guān)注員工手冊(cè)、崗位管理、人員招聘錄用、勞動(dòng)合同管理、定期考核、新員工崗前培訓(xùn)或新員工見習(xí)、員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、薪酬分配、職業(yè)安全與...
人力資源是屬于管理學(xué)科。 人力資源分為人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、績(jī)效考核與實(shí)施、薪酬福利、員工關(guān)系管理、人事管理和職業(yè)生涯管理八大模塊。 一、人力資源規(guī)劃： 1.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的分析、設(shè)置與調(diào)整； 2.企業(yè)人員供給需求分析...
1.招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策包括：《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、當(dāng)?shù)氐摹豆べY支付規(guī)定》 、《人口與計(jì)劃生育...
1.HR需要懂得哪些相關(guān)法律法規(guī) 其實(shí)人力資源管理挺繁瑣的，我之前做過，但是沒多長(zhǎng)時(shí)間，就放棄了，下面給你一下章節(jié)目錄你看一下吧 ??！如果對(duì)你用幫助的話，別忘記加分啊~~謝謝??！ 第1章 人力資源常用法律法規(guī) 1.1 勞動(dòng)法律淵源與效力 1...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 黃可可 的問題《1員工帶走資源單干
2》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-773444.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
員工微信怎么管理
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-28 21:40聊天記錄管理。 客戶、聊天記錄及用戶畫像數(shù)據(jù)長(zhǎng)久云端存儲(chǔ)備份，任意端隨時(shí)隨地查詢導(dǎo)出，后臺(tái)遠(yuǎn)程一鍵數(shù)據(jù)自毀，不怕丟失。 新老員工無痕交接，有疑問直接查看聊天記錄，以及客戶標(biāo)簽的備注情況，便于新員工跟進(jìn)。 屏蔽客戶企業(yè)微信號(hào)顯示，員工無法用私...
辭職后將自己的工作資料拷貝帶走，公司要起訴我！
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 11:24小編為大家整理了關(guān)于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走，公司要起訴我！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲在小程序上咨詢辭職的時(shí)候，將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了，現(xiàn)在公司要起訴我，該怎么辦？涉及公司的商業(yè)秘密的資料不能隨意拷貝帶...
員工被起訴公司會(huì)知道嗎（起訴員工帶走工作微信）
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 10:00有個(gè)叫企幫幫工作手機(jī)好像是可以管理這塊的，和我用的企業(yè)QQ功能差不多。
員工帶走商業(yè)秘密屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 19:45商業(yè)秘密對(duì)企業(yè)來說至關(guān)重要，在企業(yè)里工作的員工不能把秘密泄露出去，但現(xiàn)實(shí)中還是存在很多員工為了利益將商業(yè)秘密帶走的情況，那么員工帶走商業(yè)秘密屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛嗎?下面就由律聊網(wǎng)小編來告訴大家。員工帶走商業(yè)秘密屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛嗎不屬于?！吨腥A人...
勞動(dòng)合同：簽？還是不簽？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-10-02 14:35關(guān)于勞動(dòng)合同，大家都不陌生，但是對(duì)于勞動(dòng)合同的認(rèn)識(shí)，還是顯得過于片面化。對(duì)于勞動(dòng)合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？怎么簽訂勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)該注意哪些問題？簽訂勞動(dòng)合同具體又有哪些程序？下面跟隨小編來看一則案例。案情回顧：周某系深圳某材料科技有...
公車騷擾
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 11:33公車騷擾 公車騷擾，讓乘客以為自己是暴露狂。然后突然把人嚇跑。舉個(gè)例子：前一段時(shí)間，ｕｂｅｒ創(chuàng)始人ｖａｔｔｉ和妻子兩人因?yàn)槟撤N失誤（ｖａｔｔｉ本人原話）被乘客騷擾，追究原因是司機(jī)想要奸殺她，因?yàn)樗秋w豬網(wǎng)站的一名員工，但是下車前司...
企業(yè)人力資源管理制度(企業(yè)人力資源管理制度范本)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 22:22企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)的原則與方法： 一、制度導(dǎo)向：確保實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值 當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)主要關(guān)注員工手冊(cè)、崗位管理、人員招聘錄用、勞動(dòng)合同管理、定期考核、新員工崗前培訓(xùn)或新員工見習(xí)、員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、薪酬分配、職業(yè)安全與...
通化市人力資源和社會(huì)保障局(通化市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳楠簡(jiǎn)歷)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 22:02人力資源是屬于管理學(xué)科。 人力資源分為人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、績(jī)效考核與實(shí)施、薪酬福利、員工關(guān)系管理、人事管理和職業(yè)生涯管理八大模塊。 一、人力資源規(guī)劃： 1.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的分析、設(shè)置與調(diào)整； 2.企業(yè)人員供給需求分析...
與人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)(招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么)
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 16:061.招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策包括：《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、當(dāng)?shù)氐摹豆べY支付規(guī)定》 、《人口與計(jì)劃生育...
人力資源應(yīng)該懂得的法律法規(guī)(HR需要懂得哪些相關(guān)法律法規(guī))
來源：其它 時(shí)間：2021-08-25 18:061.HR需要懂得哪些相關(guān)法律法規(guī) 其實(shí)人力資源管理挺繁瑣的，我之前做過，但是沒多長(zhǎng)時(shí)間，就放棄了，下面給你一下章節(jié)目錄你看一下吧 ??！如果對(duì)你用幫助的話，別忘記加分啊~~謝謝??！ 第1章 人力資源常用法律法規(guī) 1.1 勞動(dòng)法律淵源與效力 1...