你好 2023-12-01 19:55:14  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。 聽(tīng)律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問(wèn)題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答，請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時(shí)在線。 沒(méi)有符合您的答案？立即在線問(wèn)律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 就是現(xiàn)在辭工，**讓我簽了一份離職聲明，l離職聲明有問(wèn)題我不簽，辭工了她是下個(gè)月才發(fā)工資的，  因身體問(wèn)題想辭工，試用期工資能不能拿回來(lái)  在試用期內(nèi)提前三天通知辭工就能夠了。 因雙方工資問(wèn)題我辭工，工資可以一次結(jié)算完嗎？  辭工不給簽字，工資開(kāi)的不公平，工作上我提出的問(wèn)題組長(zhǎng)不及時(shí)解決  工傷傷還沒(méi)好應(yīng)當(dāng)還處于停工留薪期期間，該期間勞動(dòng)者不需工作，不能按翹班處置。停工留薪期期間由用人單位按月按原薪水待遇支付薪水，原薪水是指受傷前12個(gè)月的平均薪水。具體的停工留薪期時(shí)限需依據(jù)受傷情形和《工傷工人停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)停工留薪期有異議的，可向勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期通常不超出12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)，能夠適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超出12個(gè)月。工傷工人評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)限定享受傷殘待遇。工傷工人在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷工人在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 我想辭工，但是上面不給辭工單。我該怎么樣才能辭工  用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書(shū)面提議解除勞動(dòng)關(guān)系后能夠立即走人不需要用人單位的準(zhǔn)許，并能夠要求支付剩余的薪水及經(jīng)濟(jì)賠償金（每工作1年支付1個(gè)月薪水）及解決去職手續(xù)等；依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，你提前30天提議的書(shū)面去職，不需要用人單位準(zhǔn)許就能夠去職。其中，試用期提前3天書(shū)面提議；用人單位有義務(wù)結(jié)清薪水解決去職手續(xù)。無(wú)提前30天提議去職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你直接提交辭工信就走人，這個(gè)時(shí)候就是你違法了，給用人單位導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、聘請(qǐng)你產(chǎn)生的花費(fèi)，用人單位能夠要求你承受。你能夠通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說(shuō)的辭工信、辭工報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你薪水或不為你解決去職手續(xù)，你能夠通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決； 想辭工，但**不同意給辭工單或不同意批準(zhǔn)辭工  辭工兩個(gè)月前就辭工了沒(méi)說(shuō)不給保底然后今天辭工到期然后不給保底  辭工了以后老板強(qiáng)迫工人繼續(xù)上班半個(gè)月，不然扣除一個(gè)星期的工資，這個(gè)問(wèn)題到什么地方投訴  4月份辭工，工資還沒(méi)拿到，但小廠沒(méi)簽合同，也沒(méi)寫(xiě)辭工書(shū)，只是口頭辭工，老板***直不接電話  員工向單位遞交的辭工單到期了，但是沒(méi)有辦理辭工手續(xù)，請(qǐng)問(wèn)，這個(gè)辭工單還有效嗎？  勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 2023年陪產(chǎn)假與哺乳假規(guī)定 一、2023年陪產(chǎn)假新規(guī)定全面實(shí)施彈性產(chǎn)假制度 不同的地方陪產(chǎn)假的時(shí)間是不一樣的，大致來(lái)說(shuō)是7~15天，遇到特殊的情況，也可以延長(zhǎng)至30天。在女性員工享受產(chǎn)假期間，其配偶享有一段時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利，這個(gè)權(quán)利就是陪產(chǎn)假，在陪產(chǎn)假期間需要正常發(fā)放工資。二、"2023年我國(guó)哺乳假 2023-12-01 0次閱讀 節(jié)假日加班調(diào)休計(jì)算工資的規(guī)定 一、調(diào)休加班工資計(jì)算方法 　1、調(diào)休假　　法定節(jié)假日不可調(diào)休?！　T工在休息日確因工作需要,經(jīng)部門(mén)長(zhǎng)批準(zhǔn)而進(jìn)行的加班，可以享受因加班而產(chǎn)生的調(diào)休假。　　員工享受調(diào)休假時(shí)，應(yīng)充分考慮本部門(mén)的工作安排，并提前一周向上司遞交申請(qǐng)，安排好交接工作，經(jīng)部門(mén)長(zhǎng)同意并簽字后方可享受?！　T工享 2023-12-01 1次閱讀 有限責(zé)任公司倒閉無(wú)力償還工資怎么辦 一、"有限責(zé)任公司倒閉無(wú)力償還工資，法律上如何解決" 公司倒閉無(wú)力償還工資也可以由當(dāng)事人雙方先進(jìn)行協(xié)商，要求用其他的財(cái)產(chǎn)償還工資，但如果是不能夠達(dá)成一致意見(jiàn)，就可以直接向有關(guān)部門(mén)發(fā)起投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)楣べY本來(lái)就是應(yīng)當(dāng)支付的必要報(bào)酬，所以通常勞動(dòng)仲裁都會(huì)站在勞動(dòng)者這一方 2023-12-01 0次閱讀 試用期病假是否會(huì)有工資？ 一、"試用期員工因病請(qǐng)假不干，工資是否發(fā)放？" 你好，想知道續(xù)簽勞動(dòng)合同一般提前幾天簽，就要知道合同到期前，如果雙方都決定續(xù)簽勞動(dòng)合同，只要在合同到期后一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽完成即可。但是了解雙方意向需要合同到期前一個(gè)月提前進(jìn)行，單位愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同而員工不同意的，勞動(dòng)合同到期可能會(huì)因?yàn)闇?zhǔn) 2023-12-01 2次閱讀 下崗職工退休年齡及退休工資 一、下崗職工退休年齡及退休工資標(biāo)準(zhǔn) 2021年下崗職工退休新政策一、解決大齡下崗職工現(xiàn)實(shí)政策1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。二、“提前退休”與“正常退休”政策1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休” 2023-12-01 2次閱讀 懷孕請(qǐng)假工資計(jì)算方法及法律規(guī)定 一、懷孕請(qǐng)假工資計(jì)算方法 眾所周知，懷孕的女職工是可以請(qǐng)產(chǎn)假或病假的，當(dāng)然請(qǐng)的假不一樣，那么獲得的相應(yīng)的工資就不同。那么，要是懷孕的女職工請(qǐng)病假的話，懷孕請(qǐng)假工資怎么算呢對(duì)于女職工在孕期休長(zhǎng)病的情況，根據(jù)上海市的有關(guān)文件，主要有以下處理原則1、職工應(yīng)履行請(qǐng)病假手續(xù)，提供符合法律要 2023-12-01 3次閱讀 五一假期加班工資怎么算 一、"五一"假期加班工資計(jì)算方法及規(guī)定 五一假期加班工資的計(jì)算在5月1日進(jìn)行加班的，用人單位應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬；在其余休息日加班的，用人單位應(yīng)安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的 2023-12-01 3次閱讀 處理公司拖欠工資問(wèn)題 一、"公司拖欠工資怎么辦？" 1、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。2、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若職工提供 2023-12-01 1次閱讀 加班工資與勞動(dòng)法規(guī) 一、"國(guó)有企業(yè)加班是否發(fā)放加班工資，以及法律對(duì)此的具體規(guī)定是什么？" 國(guó)有企業(yè)加班有加班工資。根據(jù)國(guó)家法律當(dāng)中的規(guī)定，如果存在著加班的情況下，便是需要支付加班要工資的，目前國(guó)家法律當(dāng)中規(guī)定，國(guó)有企業(yè)并不是國(guó)家的行政單位，所以按照普通的《勞動(dòng)合同法》對(duì)此進(jìn)行處理。二、"加班工資計(jì)算 2023-12-01 3次閱讀 節(jié)假日加班3倍工資是否包含底薪及獎(jiǎng)金 一、"節(jié)假日加班薪資算法" 醉駕酒駕處罰的標(biāo)準(zhǔn)有以下規(guī)定《道路交通安全法》第九十一條規(guī)定，飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。 2023-12-01 0次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 長(zhǎng)深高速一乘客從網(wǎng)約車墜落 長(zhǎng)深高速一乘客從網(wǎng)約車墜落，警方：已送醫(yī)。 無(wú)證司機(jī)將眾泰改裝成山寨保時(shí)捷，罰！ 7月4日，江蘇淮安，一輛白色“保時(shí)捷”轎車引起交警注意，交警將其攔下檢查發(fā)現(xiàn)，這竟是一輛眾泰汽車改裝而來(lái)的“山寨保時(shí)捷”，司機(jī)陳某還涉嫌無(wú)證駕駛。 女子家門(mén)口遭尾隨男搶劫，現(xiàn)場(chǎng)微信支付的方式向男子轉(zhuǎn)了900元！ 10月25日晚7點(diǎn)，濟(jì)南一名女子乘小區(qū)電梯到達(dá)家門(mén)口，電梯內(nèi)同乘的男子隨即尾隨上來(lái)，用刀架在女子脖子上，將該女子挾持至樓道。物業(yè)稱，女業(yè)主被劫持到樓梯口后，以微信支付的方式向男子轉(zhuǎn)了900元。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 老人執(zhí)意轉(zhuǎn)錢(qián)幫助假維和警察，老年人被騙子女要耐心 苦勸2小時(shí) ，老人執(zhí)意轉(zhuǎn)錢(qián)幫助假維和警察。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 劉牛 在線咨詢 #強(qiáng)奸未遂特征是什么# 沒(méi)有得逞 62熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #宣傳傳銷活動(dòng)罪既遂如何處罰# 5年以下 55熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #虛假出資罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么# 30萬(wàn)以上且占比60%以上 43熱度 2023-11-20 王超 在線咨詢 #有結(jié)婚證戶口沒(méi)遷有補(bǔ)償嗎# 與其時(shí)候 76熱度 2023-11-15 律師推薦 廣州律師 韶關(guān)律師 深圳律師 珠海律師 汕頭律師 佛山律師 江門(mén)律師 湛江律師 茂名律師 肇慶律師 惠州律師 梅州律師 汕尾律師 河源律師 陽(yáng)江律師 清遠(yuǎn)律師 東莞律師 中山律師 潮州律師 揭陽(yáng)律師 云浮律師 熱門(mén)城區(qū)： 羅湖區(qū)律師 福田區(qū)律師 南山區(qū)律師 寶安區(qū)律師 龍崗區(qū)律師 鹽田區(qū)律師 龍華區(qū)律師 坪山區(qū)律師 光明區(qū)律師 大鵬新區(qū)律師 展開(kāi) 熱門(mén)專長(zhǎng)： 深圳婚姻家庭律師 深圳刑事辯護(hù)律師 深圳交通事故律師 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被**辭退的話需要賠償多少，已經(jīng)簽了勞動(dòng)合同，工作2年半 男方與原配感情破裂并在外找了***個(gè)懷孕生子算重婚罪嗎 未成年退款問(wèn)題 有訂單有身份證 父親繼承完兒子的遺產(chǎn)后，父親***亡遺產(chǎn)有誰(shuí)繼承 人力讓我去異地面試，報(bào)銷機(jī)票，去了以后，后來(lái)又不給報(bào)銷了，有微信聊天記錄，可以讓我履行承諾嗎 工資***直沒(méi)發(fā)了 打電話了還不給 拼多多7天內(nèi)回寄質(zhì)量問(wèn)題沖擊鉆，郵費(fèi)補(bǔ)貼12元，實(shí)需45元左右，這差額該誰(shuí)負(fù)責(zé)？ 學(xué)校強(qiáng)制學(xué)生星期天下午來(lái)學(xué)校，而且確定只是初***的來(lái)，不同意就說(shuō)搞特殊，學(xué)校硬要我們同意，***法嗎？ 星期天下午學(xué)校要求來(lái)學(xué)校，而且確定只是初***來(lái)跑步，鍛煉。強(qiáng)制要去的，不同意就說(shuō)搞特殊，而且還要交錢(qián)，不想同意，但是他硬要我同意咋整？ 拼多多***天內(nèi)回寄有質(zhì)量問(wèn)題的沖擊鉆，郵費(fèi)補(bǔ)貼12元，而實(shí)需44元左右，這差額該哪方負(fù)責(zé)？ 讓別騙去搞高回報(bào)平臺(tái)，賠錢(qián)了能報(bào)警不 租房租了到現(xiàn)在有了半年，發(fā)現(xiàn)房東在我租房之前到現(xiàn)在就沒(méi)交物業(yè)費(fèi)，中介在我租房合同上代為簽了字，這樣的情況下，我可以提出提前終止合同嗎 學(xué)生在實(shí)***期間由于養(yǎng)殖場(chǎng)的問(wèn)題得了傳染病，在醫(yī)院住了兩個(gè)半月，在不確認(rèn)是否會(huì)轉(zhuǎn)為慢性的情況，與廠子對(duì)當(dāng)前情況（當(dāng)做急性）進(jìn)行私了，如果出院以后轉(zhuǎn)為慢性是否可以找學(xué)校進(jìn)行賠償 有人給我5個(gè)朋友發(fā)私信罵我亂搞男女關(guān)系，破鞋 勞動(dòng)糾紛，未簽勞動(dòng)合同 未繳醫(yī)社保，拖欠薪資 勞動(dòng)糾紛，未簽勞動(dòng)合同，拖欠薪資等 如果有非自然***亡事件 當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶗?huì)出公告嗎 欠錢(qián)不還但是我有證據(jù)******個(gè)也不還錢(qián)***后可能上法院回收他的資產(chǎn) 你好，孩子在學(xué)校住宿，受欺負(fù)，可以用錄音器在身上，錄音嗎取證嗎？ 或者是帶在身上 上當(dāng)了，騙還要的回來(lái)嗎 最近在線律師杜曉霞湛新建吳芳匡衡曾清華盧顯穎 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過(guò)三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過(guò)程聯(lián)系我們關(guān)于聽(tīng)律用戶協(xié)議律師入駐意見(jiàn)反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽(tīng)律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2