根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，您的權(quán)益受到保護(hù)。面對(duì)這種情況，您可以采取以下措施：1 收集證據(jù)：，您需要收集與老板之間的溝通記錄、工程進(jìn)度以及完成情況等相關(guān)證據(jù)，以證明您已按照約定履行了工作義務(wù)，但老板仍未支付工程款。2 投訴：您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，提供相應(yīng)的證據(jù)，要求其進(jìn)行調(diào)查和處理。勞動(dòng)行政部門有責(zé)任對(duì)投訴進(jìn)行核實(shí)，并依法作出相應(yīng)決定。3 協(xié)商解決：在勞動(dòng)行政部門調(diào)查期間或之后，您還可以嘗試與老板進(jìn)行協(xié)商，尋求解決方案。如果您能達(dá)成一致意見(jiàn)并簽訂書面協(xié)議，那么問(wèn)題將得到解決。4 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如果協(xié)商無(wú)果，您可以向人民法院提起勞動(dòng)仲裁。在仲裁過(guò)程中，您需要提供與老板之間的********、證據(jù)等材料，以便勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出公正判斷。5 起訴：如果您對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意，可以向人民法院提起訴訟。法院會(huì)依法審理案件，并根據(jù)法律規(guī)定做出判決。整個(gè)過(guò)程中，請(qǐng)務(wù)必遵循我國(guó)法律法規(guī)的要求，維護(hù)自身合法權(quán)益。 2023-11-15 19:23:55  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。 潘啟余 浙江省-嘉興市-海寧市 咨詢解答：187人 追問(wèn) 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要?jiǎng)趧?dòng)者能證明雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的，對(duì)于未發(fā)放工資的舉證責(zé)任在于用人單位，如果用人單位不能證明已經(jīng)足額發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者勝訴的把握是很大的。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以到；3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作?！秳趧?dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2023-12-06 06:45:05  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。 聽(tīng)律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問(wèn)題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答，請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時(shí)在線。 沒(méi)有符合您的答案？立即在線問(wèn)律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 工程款，老板***直拖著不給，還罵人  勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要?jiǎng)趧?dòng)者能證明雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的，對(duì)于未發(fā)放工資的舉證責(zé)任在于用人單位，如果用人單位不能證明已經(jīng)足額發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者勝訴的把握是很大的。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以到；3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作?！秳趧?dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 你好，我是河南的，你們楊州市，金美福機(jī)械****，老板，季兆彬，欠我的工資款，9280元。現(xiàn)在就***個(gè)月了。打電話***直拖著不給，還罵人，希望你們能幫助我***下。謝謝了。老板電話。15189860666  我去年的工資到現(xiàn)在老板還***直拖著不給  你可以搜集好證據(jù)去法院起訴老板 你好，我在濟(jì)南***家工地干活，去年的工資還欠二萬(wàn)***，老板***直拖著不給  1、您是在工地干活，一般您與讓您干活的老板之間形成勞務(wù)合同關(guān)系。2、勞務(wù)關(guān)系合法有效，應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)；根據(jù)《合同法》第60條規(guī)定，老板拖欠您勞動(dòng)報(bào)酬不給的行為顯然屬于違約行為；3、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。4、如果老板不具備承包資質(zhì)，并且拖欠您工資的，您可以直接去找老板上面具備承包資質(zhì)的公司要求支付工資，或者將他們列為共同被告。5、依據(jù)《合同法》第107條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。所以，可以要求老板繼續(xù)履行合同，支付您的工資；6、如果老板具備承包資質(zhì)，可以直接該老板要求支付工錢，若老板不具備承包資質(zhì)，您可以將老板和具備承包資質(zhì)的公司列為共同被告，要求其承擔(dān)連帶責(zé)任。待拿到生效判決后，可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 工程合同糾紛，我們是分包商，總包商欠我們工程款***直拖著不給，我們能不能向業(yè)主追討工程款？  你是不是由承包方又分包后接受分包的單位呀那要看發(fā)包方是不是盡了審查承包方資質(zhì)和按法定程序發(fā)包的義務(wù)了，如果發(fā)包方有過(guò)錯(cuò)，那么要承擔(dān)責(zé)任。你看看，有沒(méi)有證據(jù)證明發(fā)包方有過(guò)錯(cuò)（包括故意和過(guò)失）。如果查證屬實(shí)就可以，注意證據(jù)和財(cái)產(chǎn)的保全，以防對(duì)方銷毀證據(jù)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)。合同法第十六章建設(shè)工程合同第二百六十九條建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價(jià)款的合同。建設(shè)工程合同包括工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同。第二百七十條建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第二百七十一條建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律的規(guī)定公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。第二百七十二條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包人?？偝邪嘶蛘呖辈?、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。第二百七十三條國(guó)家重大建設(shè)工程合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的程序和國(guó)家批準(zhǔn)的投資計(jì)劃、可行性研究報(bào)告等文件訂立。第二百七十四條勘察、設(shè)計(jì)合同的內(nèi)容包括提交有關(guān)基礎(chǔ)資料和文件（包括概預(yù)算）的期限、質(zhì)量要求、費(fèi)用以及其他協(xié)作條件等條款。第二百七十五條施工合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開(kāi)工和竣工時(shí)間、工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付時(shí)間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款。第二百七十六條建設(shè)工程實(shí)行監(jiān)理的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)與監(jiān)理人采用書面形式訂立委托監(jiān)理合同。發(fā)包人與監(jiān)理人的權(quán)利和義務(wù)以及法律責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依照本法委托合同以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。第二百七十七條發(fā)包人在不妨礙承包人正常作業(yè)的情況下，可以隨時(shí)對(duì)作業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行檢查。第二百七十八條隱蔽工程在隱蔽以前，承包人應(yīng)當(dāng)通知發(fā)包人檢查。發(fā)包人沒(méi)有及時(shí)檢查的，承包人可以順延工程日期，并有權(quán)要求賠償停工、窩工等損失。第二百七十九條建設(shè)工程竣工后，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工圖紙及說(shuō)明書、國(guó)家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照約定支付價(jià)款，并接收該建設(shè)工程。建設(shè)工程竣工經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可交付使用；未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的，不得交付使用。第二百八十條勘察、設(shè)計(jì)的質(zhì)量不符合要求或者未按照期限提交勘察、設(shè)計(jì)文件拖延工期，造成發(fā)包人損失的，勘察人、設(shè)計(jì)人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)完善勘察、設(shè)計(jì)，減收或者免收勘察、設(shè)計(jì)費(fèi)并賠償損失。第二百八十一條因施工人的原因致使建設(shè)工程質(zhì)量不符合約定的，發(fā)包人有權(quán)要求施工人在合理期限內(nèi)無(wú)償修理或者返工、改建。經(jīng)過(guò)修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二百八十二條因承包人的原因致使建設(shè)工程在合理使用期限內(nèi)造成人身和財(cái)產(chǎn)損害的，承包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第二百八十三條發(fā)包人未按照約定的時(shí)間和要求提供原材料、設(shè)備、場(chǎng)地、資金、技術(shù)資料的，承包人可以順延工程日期，并有權(quán)要求賠償停工、窩工等損失。第二百八十四條因發(fā)包人的原因致使工程中途停建、緩建的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)采取措施彌補(bǔ)或者減少損失，賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運(yùn)、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實(shí)際費(fèi)用。第二百八十五條因發(fā)包人變更計(jì)劃，提供的資料不準(zhǔn)確，或者未按照期限提供必需的勘察、設(shè)計(jì)工作條件而造成勘察、設(shè)計(jì)的返工、停工或者修改設(shè)計(jì)，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照勘察人、設(shè)計(jì)人實(shí)際消耗的工作量增付費(fèi)用。第二百八十六條發(fā)包人未按照約定支付價(jià)款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。發(fā)包人逾期不支付的，除按照建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價(jià)、拍賣的以外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，也可以申請(qǐng)人民將該工程依法拍賣。建設(shè)工程的價(jià)款就該工程折價(jià)或者拍賣的價(jià)款優(yōu)先受償。第二百八十七條本章沒(méi)有規(guī)定的，適用承攬合同的有關(guān)規(guī)定。 我是廚師老板現(xiàn)在店倒閉了工資還欠我兩千沒(méi)給，現(xiàn)在兩個(gè)月了***直拖著不給  您好，建議您去勞動(dòng)局投訴。 水電改造完成，還有3萬(wàn)工程款***直拖著3個(gè)多月不給，應(yīng)該怎么要回？  你好，你們之間可否簽訂協(xié)議，以協(xié)議為準(zhǔn)，不能商量的，能夠到消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴解決或者去法院訴訟維權(quán)。 裝修工地完工，老板***直拖著不給工資，我們很多都是臨時(shí)工，***直要不到錢， 過(guò)幾天工地都開(kāi)***了。怎么解決。比較跟裝修老板沒(méi)有簽訂合同，就是臨時(shí)工。干完了都拖著不給工資。已經(jīng)有4個(gè)人沒(méi)有結(jié)款了上萬(wàn)元，打電話老板不接電話了。而且又是第***次跟那個(gè)老板做事。  起訴他。 給私人老板開(kāi)車***個(gè)月前不干了 還欠我***萬(wàn)***千多工資***直拖著不給 手里沒(méi)有合約能起訴他嗎  你好，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)局投訴維權(quán)。 老板***直拖欠工資，也沒(méi)說(shuō)不給，就是***直拖著怎么辦  勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 員工受損公司財(cái)產(chǎn)怎麼處罰及賠償 一、"員工對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成損害的處罰及賠償方式" 1、員工損害公司財(cái)產(chǎn)的，用人單位可從員工每月工資中扣除所造成的經(jīng)濟(jì)損失，但每月扣除的部分最多不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者工資。2、法律依據(jù)《民法典》 2023-12-05 7次閱讀 國(guó)家電網(wǎng)加班有沒(méi)有加班金或工資? 關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)加班可根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問(wèn)題。 2023-12-04 3次閱讀 關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算年限的相關(guān)規(guī)定 一、"解除合同的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式" 我們都知道，如果我們?cè)诤炗喠撕贤?。被用人單位解除了與我們的合同，我們是可以要求得到賠償?shù)?。而這個(gè)賠償一般都是一次性支付，那么這個(gè)一次性支付的賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？北京仁道律師事務(wù)所侯文生律師解析。一、解除合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2023-12-02 7次閱讀 '勞動(dòng)糾紛案多久會(huì)開(kāi)庭，具體是怎么規(guī)定的' 一、"勞動(dòng)糾紛案件開(kāi)庭時(shí)間及規(guī)定" 對(duì)勞動(dòng)糾紛案來(lái)說(shuō)會(huì)在25天內(nèi)開(kāi)庭，會(huì)在45天內(nèi)作出裁決意見(jiàn)，出現(xiàn)案情復(fù)雜的情形，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是不能超過(guò)15天。勞動(dòng)糾紛由仲裁委員會(huì)管轄，需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決爭(zhēng)議，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以去法院提起訴訟。二、"民事訴訟開(kāi)盤時(shí)間與判決書送達(dá)規(guī) 2023-11-29 12次閱讀 勞動(dòng)者維權(quán)的法律救濟(jì)途徑 一、勞動(dòng)者維權(quán)法律救濟(jì)程序的分類與組成 1、對(duì)用人單位規(guī)章制度、作息安排、福利待遇等有異議的，可由工會(huì)代表工人與用人單位協(xié)商處理；2、因用人單位存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法責(zé)令改正或者作出行政處罰；3、用人單位與 2023-11-29 14次閱讀 我國(guó)合同糾紛處理方式 一、無(wú)勞務(wù)合同糾紛處理方式在我國(guó) 合同在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛后.解決爭(zhēng)議的方式有4種即當(dāng)事人自行協(xié)商解決，調(diào)解仲裁和訴訟。其中，仲裁方法由于比較靈活、簡(jiǎn)便，解決糾紛比較快，費(fèi) 用又比較低，所以很受當(dāng)事人歡迎。但是，如果當(dāng)事人一方不愿仲裁,則不能采用仲裁的方式、而只能采用訴訟的方式來(lái) 2023-11-29 13次閱讀 各地對(duì)勞動(dòng)糾紛和勞務(wù)合同糾紛的管轄不同，具體可參考下述法律規(guī)定。 一、"勞動(dòng)糾紛仲裁的地域管轄規(guī)定" 法律咨詢解答依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是受地域管轄的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位 2023-11-29 10次閱讀 申請(qǐng)法律援助的流程和所需材料 一、辦理勞動(dòng)法律援助律師申請(qǐng)的相關(guān)指南 申請(qǐng)法律援助國(guó)家有一定的標(biāo)準(zhǔn)，但是在各地方也有不同的標(biāo)準(zhǔn)的，因此不知你是何地不好解答。不過(guò)有一個(gè)方法，那就是去當(dāng)?shù)厮痉ň只蚵蓭焻f(xié)會(huì)（一般律師協(xié)會(huì)都在司法局）的法律援助辦公室咨詢，一般如果符合法律援助條件的，法律援助中心會(huì)在5日內(nèi)作出是否批準(zhǔn) 2023-11-28 14次閱讀 職工離職后欠原單位借款未還，是勞動(dòng)爭(zhēng)議還是民事糾紛 一、職工離職后欠原單位借款未還,涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議還是民事糾紛的問(wèn)題 1、職工離職后欠原單位借款未還，屬于民事糾紛，協(xié)商不成，原單位到法院起訴，主張離職的職工歸還錢款。2、債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時(shí)無(wú)力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院 2023-11-28 13次閱讀 勞動(dòng)糾紛處理方式 一、"四種常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛類型" 你好，關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。　　二、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的 2023-11-28 12次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 無(wú)證司機(jī)將眾泰改裝成山寨保時(shí)捷，罰！ 7月4日，江蘇淮安，一輛白色“保時(shí)捷”轎車引起交警注意，交警將其攔下檢查發(fā)現(xiàn)，這竟是一輛眾泰汽車改裝而來(lái)的“山寨保時(shí)捷”，司機(jī)陳某還涉嫌無(wú)證駕駛。 情侶吵架女方被氣到心梗突然倒地，兩人吵到派出所 近日，廣東佛山。南海平洲一對(duì)情侶吵架吵到派出所，女方因情緒過(guò)于激動(dòng)，引發(fā)急性心肌梗塞，突然倒地。派出所民警取出救心丹讓女子服下，最終女子恢復(fù)意識(shí)，病情穩(wěn)定。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 救護(hù)車逆行撞飛老人，撞傷后直接抬上車搶救！ 10月13日，遼寧沈陽(yáng)，一輛120車在馬路上將一名老人撞出十多米，然后又連撞兩臺(tái)車。120把那個(gè)老人抬到車上去搶救，隨后另一輛120將老人拉走就醫(yī)。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)稱，當(dāng)時(shí)120逆行，為了躲一個(gè)人，但速度太快，造成事故，120當(dāng)時(shí)沒(méi)有打警燈。救護(hù)車逆行出事故怎么處罰？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 武漢光谷發(fā)生槍擊案具體情況如何 9月13日上午10時(shí)許，轄區(qū)新竹路發(fā)生一起傷害案。一男子進(jìn)入新竹路某單位，將工作人員薛某擊傷后逃逸。公安機(jī)關(guān)迅速開(kāi)展追捕，于11時(shí)50分將雷某（男，47歲，武漢人）抓獲。經(jīng)初步調(diào)查，雷某交代，因糾紛對(duì)薛某不滿遂行兇。目前，傷者經(jīng)送醫(yī)救治無(wú)效死亡。案件正在進(jìn)一步偵辦中。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 劉牛 在線咨詢 #強(qiáng)奸未遂特征是什么# 沒(méi)有得逞 71熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #宣傳傳銷活動(dòng)罪既遂如何處罰# 5年以下 64熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #虛假出資罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么# 30萬(wàn)以上且占比60%以上 51熱度 2023-11-20 王超 在線咨詢 #有結(jié)婚證戶口沒(méi)遷有補(bǔ)償嗎# 與其時(shí)候 83熱度 2023-11-15 律師推薦 杭州律師 寧波律師 溫州律師 嘉興律師 湖州律師 紹興律師 金華律師 衢州律師 舟山律師 臺(tái)州律師 麗水律師 舟山新區(qū)律師 熱門城區(qū)： 南湖區(qū)律師 秀洲區(qū)律師 嘉善縣律師 海鹽縣律師 海寧市律師 平湖市律師 桐鄉(xiāng)市律師 展開(kāi) 熱門專長(zhǎng)： 嘉興婚姻家庭律師 嘉興刑事辯護(hù)律師 嘉興交通事故律師 嘉興勞動(dòng)糾紛律師 嘉興損害賠償律師 嘉興房產(chǎn)糾紛律師 嘉興工傷賠償律師 嘉興債權(quán)債務(wù)律師 嘉興公司經(jīng)營(yíng)律師 嘉興合同事務(wù)律師 嘉興醫(yī)療糾紛律師 嘉興知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師 嘉興征地拆遷律師 嘉興建設(shè)工程糾紛律師 嘉興金融保險(xiǎn)律師 嘉興涉外專長(zhǎng)律師 嘉興互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 嘉興稅務(wù)類糾紛律師 嘉興行政類律師 嘉興非訴訟類律師 嘉興訴訟仲裁律師 嘉興法律顧問(wèn)律師 嘉興環(huán)境保護(hù)律師 嘉興其他律師 展開(kāi) 推薦律師： 潘啟余律師 曾夢(mèng)天律師 俞浩律師 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因?yàn)楸或_向網(wǎng)絡(luò)詐騙賬戶轉(zhuǎn)錢，名下銀行卡被保護(hù)性止付***個(gè)月，在此期間有貸款需要償還，可以重新辦理銀行卡用于還款嗎？ 因?yàn)楸或_向網(wǎng)絡(luò)詐騙賬戶轉(zhuǎn)錢，名下銀行卡被保護(hù)性止付***個(gè)月，在此期間有貸款需要償還，可以重新辦理銀行卡用于還款嗎？ 在單位被人貼紙條辱罵，還不知道這人是誰(shuí)怎么辦 太原郭文慶欠我14000元，***審二審我都勝訴，我也審請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行，18年勝訴至今沒(méi)沒(méi)有解決，我請(qǐng)求，恢復(fù)執(zhí)行維護(hù)我的合法權(quán)儀，欠款19000多我給他減到14000元了，他不講理我起訴了他， 太原郭文慶欠我14000元錢我和他打官司，***審我勝訴，他不服二審維持原判，我審請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行，郭文慶把他的門市房產(chǎn)等都轉(zhuǎn)到他兒孓的名下到現(xiàn)在己過(guò)3執(zhí)期我應(yīng)該怎么辦 微信讓朋友登錄了 然后用各種理由說(shuō)有事 我們給打錢 過(guò)后說(shuō)還錢 可是聊天記錄沒(méi)有了 也沒(méi)有證據(jù)怎么辦 通過(guò)派出所查轉(zhuǎn)賬記錄 能找回聊天記錄嗎該怎么辦 老公找小***花了6萬(wàn)左右，具體不清楚，***微信支付寶紅包等方式發(fā)的，能要回來(lái)嗎？ 狗被別人家狗要了對(duì)方拒不賠償 在手機(jī)上玩棋牌游戲輸了幾***萬(wàn)能追回來(lái)嗎，這算違法了沒(méi) 我弟今年14歲 被***個(gè)成年人打了 沒(méi)有還手 這些醫(yī)療費(fèi)，生活費(fèi)估計(jì)能賠多少 車貸逾期***天會(huì)有什么影響 貸款是從工商銀行貸的，車貸預(yù)留卡是郵政的，車貸逾期了***天是算工商還是郵政 你好 我車輛發(fā)生刮成對(duì)方逃逸 事故科 沒(méi)有走簡(jiǎn)易程序 走了普通程序 使我車輛失去的***年免檢資格我可以讓交警隊(duì) 改嗎 最近在線律師潘啟余曾夢(mèng)天俞浩姚昕怡楊敏陳濤 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過(guò)三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過(guò)程聯(lián)系我們關(guān)于聽(tīng)律用戶協(xié)議律師入駐意見(jiàn)反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽(tīng)律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2