你好，我現(xiàn)在入職公司半年多，然后公司有半年沒有給我繳納社保，還有在節(jié)假日加班還有平時(shí)加班沒有按照勞動(dòng)法規(guī)定給予相關(guān)倍數(shù)的工資，還有在3月28號(hào)晚上通知29號(hào)就去青島辦公，最晚4月1號(hào)到達(dá)，我告知變更辦公地點(diǎn)需要提前一個(gè)月通知員工，然后他就說以出差為由要求我去青島辦公，但是沒有給出出差的具體時(shí)間也沒有書面通知，我該怎么解除
勞動(dòng)合同，維護(hù)我的權(quán)益，如果要?jiǎng)趧?dòng)仲裁的話，勞動(dòng)合同在公司手里，工資發(fā)放走的是私戶沒有公戶，該怎么處理
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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