国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

因公司拖欠工資,員工罷工3個(gè)工作日沒(méi)有上班,公司現(xiàn)在開(kāi)除員工

2023-06-06 15:57發(fā)布

因公司拖欠工資,員工罷工3個(gè)工作日沒(méi)有上班,公司現(xiàn)在開(kāi)除員工,想問(wèn)一下 如何保護(hù)員工的最大利益
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
1條回答
吉小安
1樓-- · 2023-06-06 16:18
您好!您要提出離職,而不是曠工。這個(gè)要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

相關(guān)知識(shí)

    勞動(dòng)法有規(guī)定可以罰款員工嗎(勞動(dòng)法規(guī)定公司可以罰款員工嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:14

    1、勞動(dòng)法有規(guī)定用人單位不得克服勞動(dòng)者工資的。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 3、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人...

    上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 17:17

    乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...

    信用卡逾期被公司開(kāi)除有賠償嗎-信用卡逾期被公司開(kāi)除有賠償嗎多少錢

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-03-10 03:38

    信用卡逾期被公司開(kāi)除有賠償嗎?這個(gè)問(wèn)題前段時(shí)間有顧客提問(wèn)過(guò),說(shuō)他在一家金融服務(wù)機(jī)構(gòu)上班,已經(jīng)逾期半年了,然后公司還對(duì)逾期進(jìn)行員工管理,跟員工 說(shuō)有逾期問(wèn)題要去跟銀行溝通,否則不給申請(qǐng)貸款或者分期費(fèi)用,其實(shí)員工自己的勞動(dòng)合同工資也不需要申請(qǐng)分...

    勞動(dòng)法規(guī)定可以對(duì)員工罰款嗎(勞動(dòng)法關(guān)于員工被罰款)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-03 03:28

    1、勞動(dòng)法有規(guī)定用人單位不得克服勞動(dòng)者工資的。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 3、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人...

    勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀如何寫(xiě)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-26 11:34

    勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀范本 原告:某某公司 法定代表人………, 住所地:……。 被告:王某某,男,1970年3月22日生,住……組。 原告不服*****區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京順勞仲字(2008)第**號(hào)、(2009)第**號(hào)裁決書(shū),現(xiàn)向貴院提起訴...

    公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-29 14:39

    對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒(méi)有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...

    公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:50

    對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒(méi)有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...

    公司制度大全

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:20

    公司管理制度   目錄   企業(yè)口號(hào)   企業(yè)精神   經(jīng)營(yíng)理念   員工守則   職業(yè)道德守則(試行)   廠規(guī)   工資、福利待遇制度   考勤制度   安全生產(chǎn)管理規(guī)定   晉升、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定   企業(yè)口號(hào)   持之以恒  全力以赴...

    公司規(guī)章制度

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-26 22:17

    公司管理制度   目錄   企業(yè)口號(hào)   企業(yè)精神   經(jīng)營(yíng)理念   員工守則   職業(yè)道德守則(試行)   廠規(guī)   工資、福利待遇制度   考勤制度   安全生產(chǎn)管理規(guī)定   晉升、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定   企業(yè)口號(hào)   持之以恒  全力以赴...

    公司管理制度

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:12

    公司管理制度   目錄   企業(yè)口號(hào)   企業(yè)精神   經(jīng)營(yíng)理念   員工守則   職業(yè)道德守則(試行)   廠規(guī)   工資、福利待遇制度   考勤制度   安全生產(chǎn)管理規(guī)定   晉升、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定   企業(yè)口號(hào)   持之以恒  全力以赴...