2023-06-06 20:34發(fā)布
有過工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時(shí)候簽訂入職協(xié)議,并且很多公司只有在轉(zhuǎn)正后才會簽訂勞動協(xié)議,這一點(diǎn)似乎已經(jīng)成為了不成文的規(guī)定。 有過工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時(shí)候...
序號:1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是貴公司的一名員工,最近我發(fā)現(xiàn)自己的工資緩繳已經(jīng)逾期兩年多,因此我想向您咨詢一下有關(guān)工資緩繳的問題。 首先,我想確認(rèn)一下關(guān)于立案的問題。最近有同事告訴我,公司已經(jīng)立案處理我的工資問題,但我對此表示懷疑。...
隨著法治觀念的提高,因?yàn)槿∠鸒ffer(錄取通知書、錄用信)而產(chǎn)生的勞動爭議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題,探討得比較全,也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對用人單位會有一定的幫助。案例:肖彬原是一家電信公司的售后主...
張三申請?jiān)谝患椅锪鞴竟ぷ鳎p方續(xù)簽了勞動合同,勞動合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日,張三因工作努力而想辭職,于是向公司提交了公司的生產(chǎn)計(jì)劃《辭職申請書》,2015年1月17日,公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在審批欄簽字同意。...
公司如何給個(gè)人打借條協(xié)議 公司如何給個(gè)人打借條協(xié)議?無訟法務(wù)不知道,今天@無訟小編就借條內(nèi)容要點(diǎn)給你整理出來,不知你是否滿意。1.審核借條約定,如遇借款方單方變卦,要求發(fā)生借貸關(guān)系協(xié)議不得變更?答:《民法通則》第199條第3款規(guī)定...
不為求賞,愿意幫忙! 樓主的問題在于調(diào)解書沒有約定明確的履行期限。這在調(diào)解書(也是當(dāng)事人之間的協(xié)議書)來看,確實(shí)存在著一點(diǎn)瑕疵。二樓的答復(fù),只是羅列了法條規(guī)定,但難以解決樓主的問題。畢竟沒有約定履行期限! 既然沒有約定具體的履行期限,可能會...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件,內(nèi)容載明:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我因個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請……根據(jù)《員工手冊》規(guī)定:員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級主...
員工貸款逾期給單位打電話合法嗎? 員工貸款逾期后,單位通常會采取一些催收措施,如向員工發(fā)出警告、提供貸款合同、提醒員工按時(shí)還款等。那么,員工貸款逾期給單位打電話是否合法呢? 根據(jù)我國《合同法》的相關(guān)規(guī)定,合同是具有法律效力的民事法律關(guān)系...
【案件基本信息】 1.裁判書字號 浙江省臺州市中級人民法院(2014)浙臺民終字第812號民事判決書 2.案由:勞動合同糾紛 3.當(dāng)事人 原告(被上訴人):利歐集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱利歐集團(tuán)公司),被告(上訴人):徐振良 ...
1.勞動法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定 勞動法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下:《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑,采取各種措施,發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè),開發(fā)勞動者的職業(yè)技能,提高勞動者素質(zhì),增強(qiáng)勞動者的就業(yè)能力和工作能力?!吨腥A...
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逾期兩年多發(fā)短信說兩點(diǎn)半到公司-逾期發(fā)短信說立案是真的假的
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用人單位隨意取消“Offer”的法律風(fēng)險(xiǎn)
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法院調(diào)解書可以讓員工去嗎(法院調(diào)解書怎么拿)
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員工貸款逾期給單位打電話合法嗎-員工貸款逾期給單位打電話合法嗎怎么辦
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公司憑一封電子郵件少賠了員工20萬!
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