一般情況下開(kāi)庭之后十五天內(nèi)。依據(jù)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁法相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理案件之日起45日內(nèi)作出仲裁裁決，若開(kāi)庭后時(shí)間距45日期限不足十五天的，還會(huì)提前作出裁決。

合同糾紛仲裁開(kāi)庭多久才有結(jié)果

勞動(dòng)案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案，疑難案件可以再延期15天。 　　開(kāi)庭后，仲裁員會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，會(huì)按期出具裁決書(shū)，雙方對(duì)于裁決書(shū)不服的，可以在收到裁決書(shū)15天內(nèi)起訴到法院。 　　《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)......

勞動(dòng)合同糾紛起訴立案后多久開(kāi)庭

一審普通程序一般是6個(gè)月,簡(jiǎn)易程序是3個(gè)月，但是有特殊情況可以再延長(zhǎng)。從立案開(kāi)始起算，有一個(gè)受理案件的期限7天，送達(dá)起訴狀副本的期間5天，送達(dá)后的答辯期間15天，收到答辯狀有5天的期限將答辯狀送達(dá)原告，（如果是公告送達(dá)，期限60天，答辯期限是一個(gè)月）開(kāi)庭前三天通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人，具體多長(zhǎng)時(shí)間還要具體案件結(jié)合法院審判實(shí)際和當(dāng)事人情況具體分析。 　　勞動(dòng)仲裁受理立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后的程序如下： 　　1、受理：仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人，并組成仲......

合同糾紛仲裁開(kāi)庭后多久出結(jié)果

不管是勞動(dòng)者還是用人單位，在依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁之后，接下來(lái)，肯定就是想要知道究竟什么時(shí)間才能做出仲裁裁決。那么，勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果呢?仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算：1、申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算；2、增加、變更仲裁申請(qǐng)的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)......