
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。 這樣的合同,根據(jù)《最高人民法院若干審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規(guī)定被認定為無效合同。合同無效后的處理:如果勞務(wù)分包企業(yè)提供勞務(wù)的工程合格,勞務(wù)分包企業(yè)依據(jù)《解《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題......
您好! 一、向哪個法院起訴 承攬合同的管轄相較于其他合同的管轄并無特殊性,亦由被告住所地或合同履行地人民法院管轄,其重要之處在于合同履行地的確定。最高人民法院在1989年的司法解釋中曾指出,加工承攬合同以加工承攬人所在地為合同履行地,這種觀點是不正確的,最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法>若干問題的意見》第20條對此進行了糾正,規(guī)定加工承攬合同以加工行為地為合同履行地,但合同中對履行地有約定的除外。司法實踐中可能會出現(xiàn)一個承攬合同糾紛存在兩個加工地,這種情形下,該兩地法院均有管轄權(quán)。......
在工程建設(shè)中,發(fā)生爭議是不可避免的,現(xiàn)大都采用和解、協(xié)調(diào)、仲裁、訴訟等四種方式來解決糾紛: 一、和解這是解決爭議的最佳方式,爭議方通過磋商對工程造價有爭議的部分進行溝通,相互諒解,達成共識,這樣既能解決爭議,防止損失擴大,又有利于雙方的友好合作。這種解決方式多用于爭議分歧不大,爭議方對爭議理解差距較小,且爭議方都愿做出讓步前題下。 二、協(xié)調(diào)這是解決爭議的很好方式,爭議方在造價管理部門的協(xié)調(diào)下,對造價爭議中涉及的定額套用、工程量計算規(guī)則、材料價格調(diào)整、費率標準、工程造價文件時效性等造價爭議問題予以......

用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
一、和解或調(diào)解 1、工程承攬合同爭議時,當事人可以自行協(xié)商和解,或者通過第三者進行調(diào)解。 2、和解是指當事人通過自行友好協(xié)商,解決合同發(fā)生的爭議。調(diào)解是由當事人以外的調(diào)解組織或者個人主持,在查明事實和分清是非的基礎(chǔ)上,通過說服引導(dǎo),促進當事...
怎么就房產(chǎn)糾紛正確維權(quán) 按照有關(guān)法律和政策規(guī)定,發(fā)生房地產(chǎn)糾紛后可區(qū)別不同情況,通過下列途徑解決: 1、凡以房屋為標的物的房屋確權(quán)、使用、買賣、租賃、典當、抵押等民事行為發(fā)生的糾紛,以及與房屋相關(guān)聯(lián)的房屋裝修、裝潢、設(shè)計、附屬設(shè)施的歸屬糾紛...
您好,(一)避免工程造價糾紛的對策 (1)合同條款簽訂應(yīng)嚴密、有效。首先,施工方和業(yè)主有關(guān)人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)《合同法》等有關(guān)法律知識,認真學(xué)習(xí)國家和地市的有關(guān)工程造價的各種文件規(guī)定,并嚴格按規(guī)定辦理工程預(yù)結(jié)算。二要堅持實事求是原則,業(yè)主不盲目壓...
您好,(一)避免工程造價糾紛的對策 (1)合同條款簽訂應(yīng)嚴密、有效。首先,施工方和業(yè)主有關(guān)人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)《合同法》等有關(guān)法律知識,認真學(xué)習(xí)國家和地市的有關(guān)工程造價的各種文件規(guī)定,并嚴格按規(guī)定辦理工程預(yù)結(jié)算。二要堅持實事求是原則,業(yè)主不盲目壓...
當事人因確診或疑似新冠肺炎而住院治療、居家隔離,或因疫情形勢、疫情防控等原因不能及時行使請求權(quán)的情形發(fā)生于訴訟時效期間最后六個月內(nèi)的,可適用《中華人民共和國民法總則》第一百九十四條關(guān)于訴訟時效中止的規(guī)定。當事人確因疫情防控需要請求延期審理、...
企業(yè)分立,不影響勞動合同的的履行,也就不存在賠償問題。根據(jù)《勞動合同法》第三十四條規(guī)定:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。也就是不需要重新簽訂勞動合同。如果你因此而辭職,用人單...
因政府及有關(guān)部門為防治疫情而采取行政措施直接導(dǎo)致合同不能履行,或者由于疫情的影響致使合同當事人根本不能履行而引起的糾紛,根據(jù)疫情的影響,部分或全部免除責(zé)任,但疫情系在合同成立以前或當事人遲延履行后發(fā)生的,不能免除責(zé)任。此外,疫情并非導(dǎo)致合同...
1.是協(xié)商。2.是仲裁。仲裁是指合同雙方當事人發(fā)生爭執(zhí),協(xié)商不成時,根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當事人之間的協(xié)議,由一定的機構(gòu)以中間人或第三者的身份,對雙方發(fā)生的爭議,在事實上作出判斷,在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方法。...
簽訂了房屋定金合同,買房人違約,定金不退;賣房人違約,雙倍返還定金。 《合同法》第一百一十五條 當事人可以依照《中華人民共和國擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后,定金應(yīng)當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定...