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如何避免企業(yè)合同糾紛

2023-06-06 09:21發(fā)布

如何避免企業(yè)合同糾紛

一、合同糾紛解決方式 根據(jù)我國《合同法》第一百二十八條的規(guī)定，合同爭議的解決方式有四種：和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。其中，和解和調(diào)解并非解決合同爭議必經(jīng)的程序，即使合同當(dāng)事人在合同爭議條款中作了相應(yīng)的規(guī)定，當(dāng)事人也可不經(jīng)協(xié)商和解或調(diào)解而直接申請仲裁或提起訴訟。故選擇仲裁還是訴訟解決合同爭議是訂立合同爭議條款要解決的一個(gè)重要問題。 仲裁指雙方當(dāng)事人根據(jù)有效的仲裁協(xié)議，將糾紛提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理的一種爭議解決方式。仲裁協(xié)議一旦依法成立，當(dāng)事人不得再就爭議事項(xiàng)向法院提起訴訟。同訴訟相比，仲裁具有快速、便捷、高度保密、裁決便于執(zhí)行、能夠充分體現(xiàn)雙方當(dāng)事人的意思自治，有利于維持和發(fā)展?fàn)幾h雙方之間的商事關(guān)系等特點(diǎn)。 訴訟是解決合同爭議中使用得最多的糾紛解決方式。它是一種強(qiáng)制管轄，假若合同中沒有有效的仲裁條款，也沒有另外達(dá)成有效的仲裁協(xié)議，即使合同中沒有約定訴訟，當(dāng)事人仍有權(quán)就該合同爭議向人民法院起訴。我國訴訟制度比較仲裁制度而言具有程序嚴(yán)格、公正、對當(dāng)事人的訴權(quán)保障全面、法官審判經(jīng)驗(yàn)豐富等特點(diǎn)。 二、選擇以仲裁方式解決合同爭議應(yīng)注意的問題 合同當(dāng)事人將合同爭議提請仲裁，必須基于有效的仲裁協(xié)議。根據(jù)《仲裁法》第十六條第二款的規(guī)定，仲裁協(xié)議內(nèi)容必須具備三個(gè)要素：一是要有請求仲裁的意思表示；二是要有仲裁事項(xiàng)；三是要有選定的仲裁委員會(huì)。其中對第一項(xiàng)和第三項(xiàng)的規(guī)定，合同當(dāng)事人往往會(huì)由于不了解仲裁制度和仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置，在合同爭議條款中做出以下幾種不規(guī)范的仲裁協(xié)議： 第一、約定了仲裁地點(diǎn)，但沒有約定仲裁機(jī)構(gòu)，或雖然有約定，但約定的仲裁機(jī)構(gòu)名稱的方式、術(shù)語不規(guī)范。如：爭議在"合同簽訂地（履行地）仲裁解決"、"爭議所在地仲裁解決"、爭議由"本市仲裁機(jī)關(guān)仲裁"、"本市有關(guān)部門仲裁"、 "當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁"、爭議由"XX市經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)仲裁"等。 第二、同時(shí)約定兩個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。如：爭議可提交"A市有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁"或"B市有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁"。 第三、既約定仲裁，又選擇訴訟。如：發(fā)生爭議向"合同履行地（簽訂地）仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴"、爭議由"合同履行地仲裁機(jī)關(guān)仲裁，對仲裁不服，向人民法院起訴"等。

企業(yè)如何避免勞動(dòng)合同糾紛(如何避免勞動(dòng)合同糾紛?)

應(yīng)明確合同法定條款中的違約責(zé)任及條件。明確違約的條件和責(zé)任， 對于員工既能起到約束和警示的作用，同時(shí)企業(yè)在出現(xiàn)問題時(shí)， 又能作為問題解決和處理的依據(jù)。在法庭中， 法官因?yàn)橛辛艘罁?jù)可遵循， 從而也可避免自由裁量， 同時(shí)， 也為保護(hù)企業(yè)自身的合法權(quán)益提供了必要的保障。在本案中，楊某不承認(rèn)公司的待崗安排， 但卻一直未到崗上班， 按企業(yè)的規(guī)章制度， 未經(jīng)批準(zhǔn)， 未到崗上班屬于嚴(yán)重違紀(jì)， 但嚴(yán)重的程度及因嚴(yán)重違紀(jì)而受到的懲處卻沒有明確。因此，在企業(yè)規(guī)章制度中應(yīng)對違紀(jì)的情況做出細(xì)致描述及量化， 避免使用含糊......

食堂承包合同糾紛應(yīng)如何避免

企業(yè)在選擇廣州豐泉餐飲食堂承包公司的時(shí)候需要注意什么問題呢？ 第一：食堂承包公司的規(guī)模，對于大型企業(yè)，要求食堂承包公司規(guī)模相對也是比較大的，這樣才能夠滿足企業(yè)中大量員工的就餐。如果企業(yè)食堂承包公司的規(guī)模小，可能就沒辦法供應(yīng)足夠的餐點(diǎn)，滿足不了工人食堂提餐服務(wù)。 第二：食堂承包公司的服務(wù)，企業(yè)食堂承包公司能夠給工人提供的服務(wù)以及餐點(diǎn)很重要，如果膳食結(jié)構(gòu)不合理，服務(wù)不到位，很容易引起的企業(yè)和員工之間的矛盾，直接影響到企業(yè)對食堂承包公司的信任。作為企業(yè)，要選擇專業(yè)的食堂承包公司，作為食堂承包公司，要為......

食堂承包合同糾紛如何避免(食堂經(jīng)營承包方案以及注意事項(xiàng))

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如何避免代理商標(biāo)合同糾紛(如何避免代理商標(biāo)合同糾紛)

企業(yè)一定要對市場進(jìn)行調(diào)查，并對自身的商標(biāo)進(jìn)行體檢，建立有效運(yùn)行的商標(biāo)機(jī)制，要知道前期少量的投入遠(yuǎn)比在后期糾紛發(fā)生后投入巨額費(fèi)用要好。 商標(biāo)是一個(gè)企業(yè)或一個(gè)產(chǎn)品的門面擔(dān)當(dāng)，要想打入市場，獲得用戶的認(rèn)可，商標(biāo)必須先行，這是企業(yè)對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本認(rèn)知。用戶在購買產(chǎn)品時(shí)有認(rèn)購品牌的意識(shí)，企業(yè)或公司擁有自己的商標(biāo)，不僅能在法律上獲得，也能在市場上搶占先機(jī)，更是企業(yè)在發(fā)展中樹立自己品牌的先行競爭力。 要想占領(lǐng)市場，商標(biāo)必須先行；要想在激烈的市場競爭中獨(dú)樹一幟，商標(biāo)也要先行；要想在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛中占據(jù)主動(dòng)，商標(biāo)更......

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