1、可以向法院起訴，但是實際上現在勞動者在覺醒，勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；
2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據的證明、立案通知書，超過法定時間的可以去法院了。

只有經過勞動仲裁的前置程序，如果勞動仲裁不立案，應當給你出具不予受理通知書。

此時，你才可以拿著這個通知書直接向法院起訴了。

勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決，勞動者可以直接到法院起訴.法院會受理并作出判決。

　　仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　根據《訴訟費用交納辦法》的規(guī)定，勞動爭議案件每件交納10元。

你必須先向勞動仲裁委員會申請仲裁,如果你的仲裁時限已過,由勞動仲裁委員會出具不予仲裁通知書后,你再向法院提起訴訟,這樣法院才會受理,因為勞動仲裁的案件必須先由仲裁委員會仲裁,才能向法院提起訴訟.

勞動仲裁是勞動爭議的必經程序，當事人不經仲裁程序，不能直接向法院起訴。
仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起六十日內結束。
案情復雜需要延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。
如果超過九十天，您可以向仲裁委員會提出異議，要求馬上裁決。
在收到裁決書以后如果不服，在15日內向人民法院提起起訴。
逾期不起訴的，仲裁裁決發(fā)生效力。

同意二樓的意見，一樓的如果不是很清楚就請不要亂回答會影響當事人正確判斷的。

仲裁完可以去法院起訴嗎(仲裁后還能去法院起訴嗎)

需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經濟糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據如下： 1、依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定如下： 第五十條? 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 2、依據《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定如下： （1） 第一條　為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛，保護當事人的合法權益......

公司給了退工單能去勞動仲裁申請賠償嗎

公司給了退工單能不能去勞動仲裁申請賠償 用人單位與勞動者解除勞動合同違反勞動合同法規(guī)定的，勞動者是可以申請勞動仲裁維護自己利益的。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》?第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者......

法院失信可以去香港嗎(失信被執(zhí)行人能去香港澳門嗎)

如果人民法院沒有頒布禁止出境令的，即使是失信被執(zhí)行人仍然可以進出境。可以去香港，澳門。 并具有下列情形之一的，人民法院應當將其納入失信被執(zhí)行人名單，依法對其進行信用懲戒： 1. 以偽造證據、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執(zhí)行的； 2. 以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉移財產等方法規(guī)避執(zhí)行的； 3. 違反財產報告制度的； 4. 違反限制高消費令的； 5. 被執(zhí)行人無正當理由拒不履行執(zhí)行和解協(xié)議的； 6. 其他有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的。...