1.哪一條法律法規(guī)規(guī)定辦公用品記入管理費用

1、辦公用品計入的二級科目是辦公費，一級科目不一定是管理費用，這個要看使用部門，銷售部門發(fā)生的可以計入銷售費用，生產(chǎn)部門使用的可以計入制造費用。

2、會計入賬的科目指導，來自于企業(yè)會計準則或者小企業(yè)會計準則，也可能來自行業(yè)會計準則，此類準則歸國家財政部管理，國家會計師協(xié)會等部門協(xié)同管理及解釋。

3、你說的這段話，明顯不是政府等機關公開發(fā)布的文件的內(nèi)容，提到公司各部門，應該是某個公司的內(nèi)部規(guī)范性文件，在不違反法律法規(guī)和準則規(guī)定的前提下，此類內(nèi)部文件是可以執(zhí)行的，但執(zhí)行范圍僅限于公司內(nèi)部，對其他人沒有約束力。

2.專項資金作公用經(jīng)費補助收入用違反什么 法規(guī)

《中央部門財政撥款結(jié)余資金管理辦法》

第二章 基本支出結(jié)余的管理

第六條 中央部門基本支出結(jié)余包括中央級行政、事業(yè)單位人員經(jīng)費結(jié)余和公用經(jīng)費結(jié)余?；局С鼋Y(jié)余原則上可以結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用，用于增人增編等人員經(jīng)費支出和日常公用經(jīng)費支出，但人員經(jīng)費和公用經(jīng)費間不得挪用，不得用于提高人員經(jīng)費開支標準。事業(yè)單位按現(xiàn)行財務管理制度規(guī)定，由財政撥款提取轉(zhuǎn)為事業(yè)基金的結(jié)余，也納入本辦法關于基本支出結(jié)余資金的管理范圍。

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《事業(yè)單位財務規(guī)則》

第二十一條 事業(yè)單位的結(jié)余（不含實行預算外資金結(jié)余上繳辦法的預算外資金結(jié)余），除專項資金按照國家規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用外，可以按照國家有關規(guī)定提取職工福利基金，剩余部分作為事業(yè)基金用于彌補以后年度單位收支差額；國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》

(2006年5月30日財政部令第36號)

第二十一條 事業(yè)單位利用國有資產(chǎn)對外投資、出租、出借和擔保等應當進行必要的可行性論證，并提出申請，經(jīng)主管部門審核同意后，報同級財政部門審批。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

事業(yè)單位應當對本單位用于對外投資、出租和出借的資產(chǎn)實行專項管理，并在單位財務會計報告中對相關信息進行充分披露。

第二十二條 財政部門和主管部門應當加強對事業(yè)單位利用國有資產(chǎn)對外投資、出租、出借和擔保等行為的風險控制。

第二十三條 事業(yè)單位對外投資收益以及利用國有資產(chǎn)出租、出借和擔保等取得的收入應當納入單位預算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。國家另有規(guī)定的除外。

第五十一條 事業(yè)單位及其工作人員違反本辦法，有下列行為之一的，依據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》的規(guī)定進行處罰、處理、處分：

（一）以虛報、冒領等手段騙取財政資金的；

（二）擅自占有、使用和處置國有資產(chǎn)的；

（三）擅自提供擔保的；

（四）未按規(guī)定繳納國有資產(chǎn)收益的。

3.業(yè)主委員會辦公經(jīng)費用標準與來源

1、業(yè)主委員會辦公經(jīng)費來源和標準：我國《住房城鄉(xiāng)建設部業(yè)主大會業(yè)主委員會指導規(guī)則》第四十二條規(guī)定：“業(yè)主大會、業(yè)主委員會工作經(jīng)費由全體業(yè)主承擔。

工作經(jīng)費可以由業(yè)主分攤，也可以從物業(yè)共有部分經(jīng)營所得收益中列支。工作經(jīng)費的收支情況，應當定期在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告，接受業(yè)主監(jiān)督。

工作經(jīng)費籌集、管理和使用的具體辦法由業(yè)主大會決定。” 2、根據(jù)國家建設部《業(yè)主大會規(guī)程》第三十五條業(yè)主大會和業(yè)主委員會開展工作的經(jīng)費由全體業(yè)主承擔；經(jīng)費的籌集、管理、使用具體由業(yè)主大會議事規(guī)則規(guī)定。

一是可由全體業(yè)主按照房屋建筑面積比例湊集、分擔，具體的湊集方法在業(yè)主公約或業(yè)主大會議事規(guī)則中規(guī)定 二是可在與物業(yè)管理公司簽訂《物業(yè)服務合同》時，約定該工作經(jīng)費由物業(yè)管理公司承擔。例如，有的業(yè)主委員會辦公經(jīng)費從停車費里與物業(yè)公司對半分成，用于召集業(yè)主開會時的礦泉水費用、宣傳告示的筆墨紙張、打字費用、電話費等。

按其業(yè)主委員會的規(guī)定，當費用在200元以下時，主任可以簽字，超過200元就需要經(jīng)過業(yè)主委員會的討論。業(yè)主大會和業(yè)主委員會工作經(jīng)費的使用情況應當定期以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告，接受業(yè)主的質(zhì)詢。

法律法規(guī)就如何組建業(yè)主委員會，業(yè)委會該由誰牽頭組織等沒有明確規(guī)定。按理說，業(yè)主委員會由業(yè)主牽頭最好，但目前出現(xiàn)的情況是業(yè)主之間并不熟悉，又缺少聯(lián)系。

因此，有關法規(guī)規(guī)定由開發(fā)商或物管公司來牽頭。但目前法律法規(guī)尚有漏洞，開發(fā)商存在拖欠物業(yè)維修基金、建筑質(zhì)量等問題；而物業(yè)管理公司存在自身的管理水平比較低，及與開發(fā)商是“父子兵”等問題，造成有的開發(fā)商和物管公司都害怕業(yè)主委員會成立之后改聘物管公司，因此，他們的配合并不積極。

福州有不少小區(qū)早在幾年前就開始籌備成立業(yè)委會，但是總被開發(fā)商和小區(qū)物業(yè)管理公司以各種理由為借口故意拖延。 業(yè)主自身素質(zhì)問題 業(yè)委會要如期成立，需要一些維權(quán)意識強，而且熱心的業(yè)主積極主動去發(fā)動其他業(yè)主，同時也需要大部分業(yè)主的配合。

現(xiàn)在，不少人抱著明哲保身的想法，認為多一事不如少一事。他們認為擔任業(yè)主委員會委員既然沒有報酬，也是在浪費時間，因此不愿意牽頭對業(yè)委會的成立持冷漠觀望的態(tài)度。

此外，也有個別業(yè)主委員會籌備組的成員被收買，不再代表業(yè)主利益，引起業(yè)主反感，使業(yè)委會的籌備工作陷入困境。業(yè)委會成員津貼問題 小區(qū)的事務很瑣碎，對業(yè)主委員會成員給些補貼也是合理的。

國外的一些法規(guī)也規(guī)定，經(jīng)業(yè)主大會同意，業(yè)委會成員可以收些報酬。我國上海等地目前已經(jīng)出現(xiàn)了業(yè)主委員會主任專業(yè)化、中介化的現(xiàn)象。

如上海實行的“小區(qū)經(jīng)理責任制”，就是由業(yè)主大會聘任專業(yè)人員擔任業(yè)委會主任來處理日常事務。因此，福建一些業(yè)內(nèi)人士也認為，給予業(yè)委會成員適當?shù)慕蛸N將有利于業(yè)委會工作的開展。

擴展資料 第一條 根據(jù)中華人民共和國（物權(quán)法），國務院《物業(yè)管理條例》，省、市等相關法律法規(guī)，規(guī)章政策等規(guī)定，結(jié)合城市果嶺公寓《議事規(guī)則》，《管理公約》，特制定本屆業(yè)主委員會工作制度，以下簡稱本制度。第二條 業(yè)主委員會（以下簡稱業(yè)委會）工作原則，體現(xiàn)如下：（一）公開、公平、公正；（二）不得從事與物業(yè)服務無關的活動；（三）不得組織、參與本公寓內(nèi)任何經(jīng)營活動；（四）所有決定/決議堅持票決制依法作出的原則，一經(jīng)形成，全體委員應遵守履行；（五）非經(jīng)業(yè)主委員會集體研究或未經(jīng)集體授權(quán)，業(yè)委會主任或其他任何個人均不能代表業(yè)主委員會對外作出任何決定、承諾。

第三條 業(yè)委會工作宗旨 （一）維權(quán)、服務、監(jiān)督、規(guī)劃、管理是業(yè)委會工作宗旨；（二）監(jiān)督、協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)更好地履行物業(yè)管理合同，維護廣大業(yè)主的合法權(quán)益；（三）規(guī)范、引導廣大業(yè)主的行為舉止，積極倡導業(yè)主為公寓的發(fā)展獻計獻策，努力將本公寓建設成發(fā)展前景廣闊、安全、舒適、文明、和諧的高品質(zhì)公寓；（四）積極配合相關部門做好公寓防火、防盜、治安、消防、寵物管理等相關工作；（五）作好物業(yè)開發(fā)建設單位有關資料及權(quán)屬的交接和劃分。第四條 業(yè)委會工作監(jiān)督 （一）業(yè)委會的工作應當接受本公寓樓道長、業(yè)主代表和廣大業(yè)主的監(jiān)督；（二）監(jiān)督業(yè)委會內(nèi)容：業(yè)委會工作是否公開，是否合規(guī)合法、公正、是否執(zhí)行業(yè)委會決定、決策；是否維護廣大業(yè)主的權(quán)益及工作作風和執(zhí)行力；財務收支合法性等方面進行監(jiān)查，發(fā)現(xiàn)問題以書面形式督促業(yè)委會改正，業(yè)委會未改正的，可向街道、社區(qū)，如實反映求得解決。

第五條 業(yè)委會分工原則 為避免職權(quán)過分集中而帶來的工作重大失誤，按職權(quán)分散原則，實行主任領導下的委員分工負責制的管理模式，進行委員間的分工合作，在委員會內(nèi)部建立相應的相互約束機制和監(jiān)督的管理體系。參考資料來源：百度百科：業(yè)主委員會。