1.五金小廠的廠規(guī)廠紀(jì)怎么制定

廠規(guī)廠紀(jì) 第一章 總 則 第一條 為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)公司和員工的利益，避免發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的順利完成，特制訂本制度。

第二條 本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴(yán)格遵守。第三條 本制度面前人人平等。

第二章 紀(jì) 律 第四條 全體員工須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。第五條 凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律 （一） 全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。（二） 上下班須按時(shí)點(diǎn)名，不得早退、遲到。

第七條 請(qǐng)假制度 （一） 員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。（二） 請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條，禁止以其它方式請(qǐng)假。

重病、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假。（三） 員工本人結(jié)婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女）喪事，準(zhǔn)假三天，工資予以編制。

（四） 凡符合計(jì)劃生育政策的育齡婦女，休產(chǎn)假期為十八個(gè)月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請(qǐng)長(zhǎng)假休產(chǎn)假。1、休產(chǎn)假時(shí)，須持有效診斷證明，到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假申請(qǐng)表》，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后，交工會(huì)備案。

2、凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的休假人員，須及時(shí)按月度交納個(gè)人應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員，須提出書面申請(qǐng)（產(chǎn)假期限最長(zhǎng)不超過二年，即續(xù)假最長(zhǎng)時(shí)間為半年），經(jīng)工會(huì)研究決定后方可續(xù)假，否則按自動(dòng)離職處理。

4、復(fù)工時(shí)，須到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假復(fù)工申請(qǐng)表》，經(jīng)工會(huì)簽章后，交人力資源處待工。5、人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，復(fù)工人員考核合格后方可上崗。

（五） 請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請(qǐng)病假三個(gè)月以上者，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明。（六） 批假權(quán)限（停工權(quán)限同請(qǐng)假，請(qǐng)假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn)）1、員工請(qǐng)假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間主任）簽字批準(zhǔn)；2、員工請(qǐng)假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，部門經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)；3、員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月（含三個(gè)月）者，由分管副總簽字批準(zhǔn)；4、員工請(qǐng)假三個(gè)月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

（七） 凡請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)，所得工資不足以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。 第八條 工作紀(jì)律 （一） 上班時(shí)間，無部門負(fù)責(zé)人（車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員）簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。

（二） 因事晚來，須提前將車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。（三） 車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字。

（四） 工作時(shí)間須做到“五不準(zhǔn)”。1、不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗； 2、不準(zhǔn)吃零食； 3、不準(zhǔn)打鬧、閑聊；4、不準(zhǔn)干私活； 5、不準(zhǔn)自行組織文體活動(dòng)。

第九條 組織紀(jì)律 （一） 全體員工須無條件服從組織分配，上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。（二） 員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”：1、有了解所從事工作中潛在的危險(xiǎn)和可能造成事故的權(quán)利；2、有對(duì)危害生命安全的行為批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)利；3、有獲得保障自身健康、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)保護(hù)用品用具的權(quán)利；4、有遇到生命安全侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利；5、有對(duì)班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利；6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

第十條 生產(chǎn)紀(jì)律 （一） 須認(rèn)真保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。（二） 須認(rèn)真如實(shí)填寫原始記錄，不準(zhǔn)弄虛作假、隨意涂改。

（三） 須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。第三章 安全、消防、保衛(wèi) 第十一條 安全、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章 質(zhì)量 第十二條 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)等遵照質(zhì)量體系運(yùn)行的有關(guān)文件執(zhí)行。第五章 來客管理 第十三條 對(duì)來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)（工作）者，門衛(wèi)首先與其業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《來客登記》，并辦理貴賓證后方可進(jìn)入辦公區(qū)。

第十四條 外來人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同；外來人員進(jìn)入特殊生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員陪同。第十五條 員工上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，確有特殊情況者，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，方可會(huì)客。

第六章 標(biāo)志牌管理 第十六條 員工標(biāo)志牌由企管處統(tǒng)一管理，任何部門或個(gè)人不得私自制造、更改。第十七條 如標(biāo)志牌丟失補(bǔ)辦，須交費(fèi)10元。

第十八條 全體員工出入廠區(qū)須佩戴標(biāo)志牌。第十九條 不準(zhǔn)借（借給）他人標(biāo)志牌。

第七章 獎(jiǎng) 勵(lì) 第二十條 防止和排除事故有功或在搶險(xiǎn)、防盜等方面，不顧個(gè)人安危，使公司利益免受損失者。第二十一條 努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，在工作中有發(fā)明革新或提出合理化建議，被采納且獲得較好效果者。

第二十二條 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，堵塞漏洞，節(jié)約資金等方面有顯著貢獻(xiàn)者。第二十三條 通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭(zhēng)，大膽揭發(fā)壞人壞事者。

第八章 處 罰 第二十四條 “違紀(jì)”分為輕微違紀(jì)、一般違紀(jì)、嚴(yán)重違紀(jì)三種。第二十五條 “違紀(jì)”處理方式分別為：口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。

（一） 口頭警告：視情況給予口頭警告，違紀(jì)者如能認(rèn)清錯(cuò)誤。

2.求五金廠安全生產(chǎn)管理制度

工廠安全生產(chǎn)管理制度 一安全管理1.計(jì)劃依據(jù) （1）根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)法》和主管部門有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定本廠安 全生產(chǎn)制度。

（2）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。（3）做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。

（4）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建 議。2.計(jì)劃編制 （1）各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。

（2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案，并報(bào)廠長(zhǎng)辦公室審批。（3）主管安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會(huì)議，研究確定年度安 全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。

（4）經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。3.資金來源 （1）生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修（不增加固定資產(chǎn)），由大修修理費(fèi)開支；（2）不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支；（3）每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。

4.物資供應(yīng) （1）安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科采購；（2）小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。5.檢查和報(bào)告 （1）主管廠長(zhǎng)定期（每季度）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢 查，并由主管廠長(zhǎng)作出總結(jié)。

（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長(zhǎng)匯報(bào)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項(xiàng)目，向廠 長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)。6.設(shè)備安裝驗(yàn)收 （1）新設(shè)備安裝試車后，經(jīng)試運(yùn)行三個(gè)月正常后，在主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)設(shè)備科和車 間或部門按要求組織驗(yàn)收，必要時(shí)邀請(qǐng)同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參加驗(yàn)收；（2）使用車間對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況；安全技術(shù)科用書面形式報(bào) 告主管廠長(zhǎng)，（3）生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后，納入正常管理。

7.安全檢查 （1）任務(wù)與要求7.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。7.1.2監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。

7.1.3制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。7.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。

7.2安全檢查時(shí)間。7.2.1全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。

7.2.2季節(jié)性檢查。7.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。

7.3安全檢查人員7.3.1主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長(zhǎng)。7.3.2廠辦公室負(fù)責(zé)人；7.3.3生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人；7.3.4經(jīng)營(yíng)供應(yīng)科負(fù)責(zé)人；7.3.5車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)（組）長(zhǎng)；7.4檢查的內(nèi)容7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計(jì)劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊 整改，檢查工作結(jié)束，及時(shí)總結(jié)獎(jiǎng)評(píng)，將檢查材料匯總后，報(bào)廠辦公室進(jìn)行考核。

7.4.2綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患；7.4.3專業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和 廠區(qū)防盜工作等。7.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對(duì)性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。

7.4.5日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。7.4.6生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。

7.4.7各級(jí)檢查人員對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。7.4.8對(duì)安全生產(chǎn)隱患，要做到"三定"（定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員），"四不準(zhǔn)"（凡個(gè) 人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級(jí)主管部門）限期整改。

7.4.9各級(jí)檢查組織人員對(duì)檢查出的安全隱患，要把整改情況報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)科，對(duì)重大隱患 及整改情況，及時(shí)向主管廠長(zhǎng)匯報(bào)。8事故管理8.1事故分類8.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作。

3.生產(chǎn)的法律法規(guī)主要有哪些

1我國(guó)安全生產(chǎn)法律基本體系 安全生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要建立在各種支持基礎(chǔ)之上，而安全生產(chǎn)的法規(guī)體系尤為重要。

按照“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，國(guó)家制定了一系列的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，建國(guó)50年來，頒布并在用的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的主要法律法規(guī)約280余項(xiàng)，內(nèi)容包括綜合類、安全衛(wèi)生類、三同時(shí)類、傷亡事故類、女工和未成年工保護(hù)類、職業(yè)培訓(xùn)考核類、特種設(shè)備類、防護(hù)用品類和檢測(cè)檢驗(yàn)類。

其中以法的形式出現(xiàn)，對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)具有十分重要作用的是《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》（2002年5月1實(shí)施），與此同時(shí)，國(guó)家還制訂和頒布了數(shù)百余項(xiàng)安全衛(wèi)生方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國(guó)立法體系的特點(diǎn)，以及安全生產(chǎn)法規(guī)調(diào)整的范圍不同，安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系由若干層次構(gòu)成（如圖8.1所示）。

2安全技術(shù)法規(guī) 安全技術(shù)法規(guī)是指國(guó)家為搞好安全生產(chǎn)，防止和消除生產(chǎn)中的災(zāi)害事故，保障職工人身安全而制定的法律規(guī)范。國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)法規(guī)，是對(duì)一些比較突出或有普遍意義的安全技術(shù)問題規(guī)定其基本要求，一些比較特殊的安全技術(shù)問題，國(guó)家有關(guān)部門也制定并頒布了專門的安全技術(shù)法規(guī)。

1.設(shè)計(jì)、建設(shè)工程安全方面 《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。

1996年10月，原勞動(dòng)部頒發(fā)的《建設(shè)項(xiàng)目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)定》中明確要求，“在組織建設(shè)項(xiàng)目可行性研究時(shí)，應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生的論證內(nèi)容，并將論證內(nèi)容作為可行性研究報(bào)告的專門章節(jié)編入可行性報(bào)告”；“在編制（或?qū)徟┙ㄔO(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書時(shí)，應(yīng)編制（或?qū)徟┞殬I(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施所需投資，并納入投資控制數(shù)額內(nèi)”?！兜V山安全法》專門設(shè)立一章，對(duì)礦山的設(shè)計(jì)、施工中的安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范提出了具體要求，并規(guī)定礦山建設(shè)工程的設(shè)計(jì)文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得批準(zhǔn)。

2.機(jī)器設(shè)備安全裝置方面 《安全生產(chǎn)法》第二十九條規(guī)定：安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字?！秳趧?dòng)法》第五十三條規(guī)定，“職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”。

對(duì)于機(jī)器設(shè)備的安全裝置，國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)中有明確要求，如傳動(dòng)帶、明齒輪、砂輪、電鋸、聯(lián)軸節(jié)、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪等危險(xiǎn)部位和壓力機(jī)旋轉(zhuǎn)部位有安全防護(hù)裝置。機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)部分設(shè)自動(dòng)加油裝置。

起重機(jī)應(yīng)標(biāo)明噸位，使用時(shí)不準(zhǔn)超速、超負(fù)荷，不準(zhǔn)斜吊、禁止任何人在吊運(yùn)物品上或者在下面停留或行走等。3.特種設(shè)備安全措施方面 《安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備，以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用。

檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)檢測(cè)、檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備的目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

電氣設(shè)備、鍋爐和壓力容器等都屬于使用普遍且安全問題突出的特種設(shè)備?！豆S安全衛(wèi)生規(guī)程》對(duì)電氣設(shè)備安全使用作了詳細(xì)、具體的規(guī)定。

《鍋爐、壓力容器安全監(jiān)督暫行條例》規(guī)定：“鍋爐、壓力容器制造單位必須按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行原材料制度、工藝管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度，保證產(chǎn)品質(zhì)量，不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠”。2003年國(guó)務(wù)院發(fā)布并實(shí)施的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，將鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施七大類設(shè)施規(guī)定為特種設(shè)備，并明確了生產(chǎn)（含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修）、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)及其監(jiān)督檢查的國(guó)家監(jiān)察范疇。

4.防火防爆安全規(guī)則方面 《礦山安全法實(shí)施條例》規(guī)定：“煤礦和其他有瓦斯爆炸可能性的礦井，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，任何人不得攜帶煙草和點(diǎn)火用具下并”。《消防法》中規(guī)定：“生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸易燃、易爆化學(xué)物品的單位，必須執(zhí)行國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門關(guān)于易燃易爆化學(xué)品的安全管理規(guī)定。”

“不了解易燃易爆化學(xué)物品性能和安全操作雄的人員，不得從事操作和保管工作”。2002年1月9日國(guó)務(wù)院第52次常務(wù)會(huì)議通過，自2002年3月15日起施行的《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》對(duì)易燃易爆化學(xué)物品生產(chǎn)和使用、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)以及運(yùn)輸?shù)冗^程應(yīng)采取的安全措施提出了具體要求。

5.工作環(huán)境安全條件方面 《安全生產(chǎn)法》第三十四條規(guī)定：生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應(yīng)。

4.誰有五金廠的安全生產(chǎn)制度,急用啊

以下供朋友您參考，更加詳細(xì)的請(qǐng)參考資料，希望能幫到您。

安全生產(chǎn)管理3.1公司全體員工都應(yīng)認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、指令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)定。3.1.2公司全體員工，都應(yīng)依照《公司各級(jí)人員安全責(zé)任制》的規(guī)定，在本工作崗位上，履行安全生產(chǎn)責(zé)任。

3.1.3各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。在實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建、挖潛、革新、改造和引進(jìn)項(xiàng)目時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的方針。

會(huì)簽時(shí)必須有安全生產(chǎn)小組的審查簽字。3.1.4全體員工都應(yīng)自覺遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程。

3.1.5建立健全三級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。3.1.5.1總經(jīng)理對(duì)全公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，成立以總經(jīng)理為負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)小組，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理，并由生產(chǎn)經(jīng)理主導(dǎo)，安全主任管理。

3.1.5.2公司安全生產(chǎn)小組，在安全主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)的日常業(yè)務(wù)、技術(shù)工作。3.1.5.3公司內(nèi)所屬部門的安全生產(chǎn)，由人事行政主管對(duì)本公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，成立并主持本公司的安全生產(chǎn)小組，各部門設(shè)一名專職或兼職安全員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理日常的安全生產(chǎn)工作。

3.1.5.4每個(gè)從事生產(chǎn)、試驗(yàn)、檢測(cè)等作業(yè)的部門，都應(yīng)設(shè)一名兼職的安全員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理本部門的安全生產(chǎn)工作。3.1.6按安全教育培訓(xùn)制度實(shí)施對(duì)全體職工的安全教育、培訓(xùn)。

3.1.6.l對(duì)新接收的員工（包括調(diào)入員工、雇傭的臨時(shí)工），必須進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)教育，防止勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)其進(jìn)入工作崗位。

3.1.6.2對(duì)操作生產(chǎn)設(shè)備的員工，進(jìn)行崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，在考核合格后發(fā)給操作合格證，方準(zhǔn)其獨(dú)立操作。3.1.6.3對(duì)從事特種作業(yè)的職工，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)資格后方可獨(dú)立上崗操作。

具體按QJl423《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理》中的規(guī)定執(zhí)行。3.1.6.4對(duì)調(diào)換工作崗位或連續(xù)離崗六個(gè)月以上重新返崗位的員工，必須重新進(jìn)行崗位安全教育。

3.1.6.5對(duì)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的投產(chǎn)，要進(jìn)行新操作規(guī)程的安全教育。對(duì)有害人身安全和健康的工作，必須配備相應(yīng)合格的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)裝置。

3.1.6.6對(duì)參加危險(xiǎn)作業(yè)工程的員工，要進(jìn)行有關(guān)工程的安全教育。3.1.6.7對(duì)派往公司外執(zhí)行生產(chǎn)、試驗(yàn)、檢測(cè)、安裝、運(yùn)輸?shù)热蝿?wù)的員工，要進(jìn)行有關(guān)作業(yè)環(huán)境和條件的安全教育。

3.1.6.8對(duì)所有在崗員工，每年進(jìn)行一至二次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識(shí)的教育，并利用每年的“安全月”活動(dòng)，生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，以及報(bào)紙、廣播、展覽、勞動(dòng)保護(hù)教育等各種形式，進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育。3.1.6.9有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行滅火、急救、搶險(xiǎn)等培訓(xùn)。

3.1.7對(duì)于接觸火工品，易燃易爆品、化學(xué)毒品的安全管理與要求，按QJl421.11規(guī)定執(zhí)行。3.1.8建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期的和經(jīng)常性的安全檢查制度。

及時(shí)消除安全隱患，嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。3.1.8.1公司所屬各部門應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)，認(rèn)真組織本部門的月查，班組的周查和作業(yè)崗位的日查。

3.1.8.2公司安全生產(chǎn)小組每年至少組織一次全面的安全檢查。3.1.8.3公司安全生產(chǎn)小組要與其他部門配合，認(rèn)真做好生產(chǎn)前安全檢查。

每年要組織全公司性的專業(yè)技術(shù)安全檢查。3.1.8.4公司各部門做好各節(jié)、假日前的安全檢查工作。

3.1.8.5各級(jí)專、兼職安全員進(jìn)行經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查。3.1.9認(rèn)真排除隱患并進(jìn)行安全技術(shù)改造，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

3.1.9.1對(duì)從事有害作業(yè)的職工，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查，安排療養(yǎng)并發(fā)放保健費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)按《員工保健費(fèi)和療養(yǎng)假管理規(guī)定》執(zhí)行。

3.1.9.2為預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門必須依據(jù)國(guó)家規(guī)定，將每年技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)的10—20%用于安全技術(shù)改造。3.1.10依照國(guó)家有關(guān)法律和規(guī)定，保證員工必要休息。

配備適當(dāng)?shù)男菹?chǎng)所和飲水設(shè)施等。3.1.10.1堅(jiān)持每周工作不超過四十八小時(shí)的工時(shí)制度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

3.1.10.2女職工因生理特點(diǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)，以及在勞動(dòng)過程中的安全要求按《女工勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定》執(zhí)行。3.1.11對(duì)高溫作業(yè)、防暑降溫和暑期工業(yè)衛(wèi)生的具體要求，按我公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.1.12公司安全生產(chǎn)小組和各級(jí)專、兼職安全員及全體職工負(fù)有安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)，對(duì)用人部門管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行、對(duì)危害生產(chǎn)安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉并上報(bào)。3.1.13為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。

3.1.14按規(guī)定嚴(yán)肅認(rèn)真處理職工傷亡事故。3.1.14.1為了及時(shí)吸取教訓(xùn)，防止傷亡事故發(fā)生，執(zhí)行事故報(bào)告制度，如實(shí)反映情況。

已經(jīng)發(fā)生的傷亡事故，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，協(xié)助安全生產(chǎn)小組調(diào)查分析事故原因。不準(zhǔn)瞞報(bào)或虛報(bào)各類工傷事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)小組。

嚴(yán)格做到“四不放過”：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；預(yù)防。

5.中國(guó)五金工具網(wǎng)的法律聲明

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