(各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把).jpg)
黨的十八屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持依法執(zhí)政,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干 部要帶頭遵守法律,帶頭依法辦事,不得違法行使權(quán)力,更 不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。
黨員、干部要帶頭遵 守國家法律法規(guī),要提高黨員干部法治思維和依法辦事能力, 把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績 重要內(nèi)容、納人政績考核指標(biāo)體系,把能不能遵守法律、依 法辦事作為考察干部重要內(nèi)容。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守憲法法律是由領(lǐng)導(dǎo)干部的地位 決定的。
每當(dāng)提到“官”“權(quán)”這樣的字眼時(shí)候,人們都會(huì)十 分自然地聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)干部,甚至在一定程度上,領(lǐng)導(dǎo)干部就 是“官”和“權(quán)”的代名詞。應(yīng)當(dāng)肯定的是,依法治國、建 設(shè)社會(huì)主義法治國家的最高境界就是:科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。
這里的“全民”是包括了一般百姓和 領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的所有的社會(huì)公民。但因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的地位和 作用與一般百姓有所不同,從而使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺守法與一般 百姓守法相比更加重要。
因此,我們說依法治國、建設(shè)社會(huì) 主義法治國家的關(guān)鍵是治官、治權(quán)。這里“關(guān)鍵”并不是“僅 僅”,用“關(guān)鍵”二字只是為了突出強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部守法、依法 治官、治權(quán)的極端重要性。
《中國共產(chǎn)黨章程》明確指出:干部是黨的事業(yè)的骨干, 是人民的公仆。這突出體現(xiàn)在,干部是黨和國家權(quán)力的直接 掌握者和行使者,是黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的制 定者,是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的組織者,也是一般群 眾開展實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者。
只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到了學(xué)法、尊法、守法、用法,黨和國家權(quán)力就會(huì)正確行使,黨的路線 方針政策和國家法律法規(guī)就能正確制定、全面落實(shí),就會(huì)成 為一般群眾學(xué)法、尊法、守法、用法的榜樣,就會(huì)增強(qiáng)對(duì)已 經(jīng)出現(xiàn)的違法行為進(jìn)行無畏斗爭(zhēng)的勇氣,最終在全社會(huì)形成 濃厚的法治氛圍。 如果領(lǐng)導(dǎo)干部不懂法,無視法律,甚至違法, 其“官”的地位、“權(quán)”的作用所產(chǎn)生危害的程度遠(yuǎn)比普通公 民違法要嚴(yán)重得多。
更為重要的是,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是人民群眾依法治國、建 設(shè)社會(huì)主義法治國家的領(lǐng)導(dǎo)者。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不善于用法治 思維和法治方式去開展工作,如果領(lǐng)導(dǎo)干部自己都不能很好 地守法,依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家就無從談起。
因此, 根據(jù)“打鐵先得自身硬”這樣一個(gè)最簡單的道理,也表明了 依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的關(guān)鍵是依法治官、治權(quán)。
帶頭學(xué)法尊法守法用法,努力做法治型領(lǐng)導(dǎo)干部,以上率下,帶動(dòng)和引領(lǐng)全社會(huì)樹立對(duì)法治的信仰,匯聚起建設(shè)法治蘭州的強(qiáng)大力量。
要帶頭弘揚(yáng)法治精神,旗幟鮮明捍衛(wèi)憲法法律,堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)主義法治的權(quán)威和尊嚴(yán)。要帶頭依法辦事,強(qiáng)化法治在維護(hù)群眾權(quán)益、調(diào)處利益關(guān)系中的權(quán)威地位,強(qiáng)化法治在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)和諧穩(wěn)定中的保障作用,不斷提高社會(huì)治理的法治化水平。
要帶頭依法用權(quán),弄明白法律規(guī)定怎么用權(quán)、什么事能干、什么事不能干,按照法律規(guī)定切實(shí)履行分內(nèi)職責(zé),自覺接受法律監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要帶頭建設(shè)法治社會(huì),各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人要履行建設(shè)法治社會(huì)第一責(zé)任人的職責(zé),統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法,著力加強(qiáng)普法宣傳和法治教育,大力倡導(dǎo)和培育法治文化,努力營造尊崇法律、守法光榮的良好氛圍。
國家的法律和各項(xiàng)行政法規(guī)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣泛發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)制定的。它反映了我國工人階級(jí)和廣大人民群眾的意志和利益,也是黨的政策和主張的體現(xiàn)。因此,黨有義務(wù)、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全國人民忠實(shí)地嚴(yán)肅地貫徹執(zhí)行國家的法律和各項(xiàng)法規(guī),共產(chǎn)黨員必須模范地帶頭執(zhí)行。同時(shí),國家的法律和法規(guī)的實(shí)行又具有強(qiáng)制性和極大權(quán)威,任何組織和個(gè)人都不得違犯。共產(chǎn)黨員是人民的一部分,當(dāng)然也不能例外。如果黨組織和黨員可以不遵守、不執(zhí)行國家的法律、法規(guī),那就等于黨違背了自己的主張和人民的根本利益。所以,黨章專門規(guī)定,“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)開展活動(dòng)”。所有黨員和黨組織,只有模范地遵守憲法和法律的義務(wù),而沒有也不應(yīng)當(dāng)有任何超越憲法和法律的特權(quán)。
尤其在當(dāng)前,越是改革開放,越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),共產(chǎn)黨員越要增強(qiáng)法律和法制觀念,做自覺遵守黨紀(jì)國法的模范。這是因?yàn)椋狐h的性質(zhì)和黨員的先進(jìn)性,決定了廣大黨員要比普通公民更嚴(yán)格地遵守國家的法律法規(guī);貫徹依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的基本方略,要求黨員要爭(zhēng)當(dāng)遵守法律的模范;在國家機(jī)關(guān)擔(dān)任公職的黨員更要知法守法,嚴(yán)格依法行政。
古訓(xùn),"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從".領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,是群眾向前看齊的標(biāo)桿,是單位風(fēng)清氣正的風(fēng)向標(biāo)。嚴(yán)于律已,廉潔奉公,以身作則,兩袖清風(fēng),一心為民,這樣的干部才是,群眾之福,單位之福,國家之福。
領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范單位就有好風(fēng)氣。俗話說:群眾看干部,干部看領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的思想境界就理應(yīng)比普通群眾更高一些。無論是工作作風(fēng)還是生活作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)同志更
應(yīng)該自重、自省、自警、自勵(lì),在各方面樹立好的榜樣。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅(jiān)決不做。如孔繁森、鄭培民、牛玉儒。
領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、甘于奉獻(xiàn)單位就會(huì)有好的建設(shè)作風(fēng)?!包h的干部是塊磚,哪里需要哪里搬”
干一行愛一行,在哪個(gè)崗位,就在這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行職責(zé),真正干出成績來。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把事業(yè)放在第一位,始終把群眾的利益放在第一位,只有這
樣,態(tài)度才能端正,當(dāng)“官”才有意義,一個(gè)單位好的作風(fēng)才能形成。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)組織觀念,牢固樹立大局意識(shí),堅(jiān)決以公謀私,貪污受賄真正做到令行禁
止,政令通暢,事業(yè)發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮做事,廉潔做人就會(huì)有好的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)踐,跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為人民群眾
謀利益上。嚴(yán)格踐行“三個(gè)代表”的要求,牢記全心全意為人民服的宗旨,做到眼光遠(yuǎn)大,心胸開闊,自覺奉獻(xiàn),才能永葆人民公仆的本色,拒腐蝕永不沾。
領(lǐng)導(dǎo)干部遵守法律法規(guī),依法辦事就是群眾之福。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際工作,督促及時(shí)查處本單位違法違紀(jì)問題,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度,
切實(shí)管理好本單位、本部門的集體行為,不能只顧“小家”利益而損害“大家”利益。關(guān)于群眾的冷暖,把群眾的事時(shí)刻放在心坎上,及時(shí)解決群眾的困難,群眾就
會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成自已的貼心人。
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