再就業(yè)就停止發(fā)放失業(yè)金，失業(yè)期間社保中斷，再就業(yè)續(xù)保

失業(yè)金具體可以領(lǐng)幾個月主要根據(jù)失業(yè)保險繳費(fèi)年限及各地區(qū)失業(yè)保險規(guī)定執(zhí)行。
不同地區(qū)對失業(yè)金領(lǐng)取期限規(guī)定不同。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

失業(yè)保險是社會保險重要組成部分，其主要作用就是有效保障失業(yè)保險人員失業(yè)期間基本生活。
我國失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限主要依據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險年限及各地區(qū)失業(yè)保險規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
各地區(qū)實際情況不同，因此具體領(lǐng)取期限按照上述規(guī)定結(jié)合根據(jù)本地失業(yè)保險政策執(zhí)行。

申請資格：

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法：

有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的

（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。

如果符合相關(guān)條件，請于六十天內(nèi)去辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)，審核后就可以領(lǐng)取發(fā)放了。

辭職后什么情況下可以領(lǐng)取到失業(yè)險，多久可以領(lǐng)?。?br>領(lǐng)取條件：
1、失業(yè)前所在單位及個人已參加失業(yè)保險。

2、履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

3、進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

4、非本人意愿中斷就業(yè)。

哪些屬于非因本人意愿中斷就業(yè)呢？
（1）終止勞動合同的；
（2）被用人單位解除勞動合同的；
（3）被用人單位開除、除名和辭退的；
（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；
（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
（6）法律法規(guī)另有規(guī)定的。

按照規(guī)定，失業(yè)保險累計繳費(fèi)時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費(fèi)時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；累計繳費(fèi)時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。

失業(yè)保險金具體領(lǐng)取期限為：
1、累計繳費(fèi)時間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;
2、累計繳費(fèi)時間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金;
3、累計繳費(fèi)時間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;
4、累計繳費(fèi)時間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金;
5、累計繳費(fèi)時間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。

對的,可以累加年限的.

只要購買了失業(yè)保險,就可以在失業(yè)狀態(tài)下申請補(bǔ)貼金.

同時,享受失業(yè)金是有一定條件的：
（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。

其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領(lǐng)取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。

手續(xù)包括失業(yè)證，解除勞動關(guān)系證明，失業(yè)登記，身份證等。

相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。

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死亡后養(yǎng)老保險可以被法院執(zhí)行嗎(人死亡之后養(yǎng)老保險還可以領(lǐng)嗎)

無人領(lǐng)取的是可以執(zhí)行的。 可以退保退費(fèi)的情況： 1. 達(dá)到退休年齡，未滿足繳費(fèi)15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)； 2. 參保人因故死亡（個人繳費(fèi)部分及利息）； 3. 參保人出國定居（個人繳費(fèi)部分及利息）； 4. 退休后死亡，個人帳戶尚有余額的（個人繳費(fèi)部分及利息）。 退保所需資料： 1. 養(yǎng)老保險手冊； 2. 身份證原件及復(fù)印件； 3. 退保申請及相關(guān)證明材料。 退保辦理程序： 1. 以上資料齊全，由養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金管理中心按有關(guān)政策規(guī)定打印個人賬戶一次性支付審批表； 2. 由主管局長......

失業(yè)金逾期能補(bǔ)簽嗎(失業(yè)金申請晚了可以補(bǔ)領(lǐng)嗎)

當(dāng)月去補(bǔ)，還是可以繼續(xù)領(lǐng)的。失業(yè)保險金每月的簽到時間是1至10日，（節(jié)假日除外，順延時間另行通知）。逾期簽到的，如果無正當(dāng)理由，1個月無正當(dāng)理由未辦理領(lǐng)取手續(xù)的，停發(fā)當(dāng)月失業(yè)金等待遇，當(dāng)月計入未領(lǐng)取的待遇月數(shù)，待發(fā)生停止情形或領(lǐng)取期限結(jié)束時結(jié)轉(zhuǎn)；發(fā)生停止情形的，其累計的尚未領(lǐng)取的待遇月數(shù)結(jié)轉(zhuǎn)，與下次失業(yè)時核定的失業(yè)金期限合并計算。除非有正當(dāng)理由，才能補(bǔ)發(fā)相應(yīng)月數(shù)的失業(yè)金等待遇。符合省條例規(guī)定的正當(dāng)理由情形（包括失業(yè)人員在住院治療期間、女性失業(yè)人員在懷孕期間、女性失業(yè)人員子女未滿一周歲等情形。），......