律師差旅費怎么算

律師差旅費怎么算？保險公司賠償嗎？一般中國人會以為，沒有發(fā)生費用，就沒有賠償。但是大多數(shù)當事人的問題是：您在前期我公司醫(yī)療中的住院發(fā)票憑證、事故發(fā)生地的書面定責函、警方的調(diào)解書不都是保險公司賠償責任嗎？現(xiàn)在這些發(fā)票、單據(jù)，保險公司不會賠嗎？您說的很對，保險公司一般是不賠償差旅費的。但是我們在現(xiàn)實中也會碰到很多確實沒有發(fā)票、單據(jù)，但法院調(diào)解能賠償一些費用的案件。這是為什么呢？理論上，保險公司理應(yīng)賠償，但是實踐中卻會不賠。 原因是在理賠中，我們會不斷產(chǎn)生費用的舉證責任（責任大小通常取決于保險公司提供的現(xiàn)有證據(jù)材料、當時爭議問題的難易程度等）。其中交強險中的商業(yè)險責任能賠償最多的費用，主要有車損險（包括人傷、車身劃痕）、第三者責任險（劃重點）、車上人員責任險（不計免賠）等。部分保險公司還有短時間內(nèi)無法單獨承保的商業(yè)險。 因此這些險種下的費用，保險公司都是從全保的保費中扣除，因此司機一方最終得到的賠償能力也是有限的。但是從另一個角度理解，理賠中發(fā)生的費用，對于當事人來說，也是花費，是成本，都是實打?qū)嵉模臀覀儌€人利益也就很容易掛鉤，因此賠償金額自然會往高的推。通常超過４萬元，我們會認為這個事故發(fā)生的比較嚴重，同時賠償金額很高。那么平時遇到這樣的情況怎么辦呢？一般建議司機一方先拿個人的醫(yī)藥費，這個費用不要太高，我們從司機一方分攤，爭取達到一個理想的理賠金額。 其他的費用，全部和保險公司協(xié)商，但是此時一定要注意，賠償要盡快，如果對方拖延或者不肯掏錢，那么很可能拒賠。自己找個能代收的律師咨詢下吧，也行，但是律師費不便宜，提前做好心理準備吧。

律師費差旅費怎么給

律師費差旅費怎么給？本以為律師收費規(guī)律是：離職調(diào)動——漲價５０００－８０００元，再次調(diào)動漲５０００－１００００元。結(jié)果發(fā)現(xiàn)相差確實不大，大致三四千元。就是走個程序，花點時間。但是在大西北，治安管理處罰和行政復(fù)議如果很順利就可以在網(wǎng)上完成，律師費的兩千元多余。律師費實在不好收。 那就來大西北??！我是陜西律師，陜西西安律師價格５０００－９０００元／月！怎么說呢一旦事態(tài)更嚴重時，還是會想收費的話，基本上您不花錢，就是律師最貴了，而且律師的收費是可以保留著的。下次繼續(xù)啊。謝邀，看你訴訟需求，有些案子你覺得應(yīng)該付這個錢，而他不希望做，干脆就不收。當然有些案子，是他本來就打算占便宜。但是我覺得好的律師都是收費的。 原因如下：１、案情復(fù)雜難辦，收費意愿沒有那么強烈，那你就不管，要嘛庭上直接訴了，一個案子幾百塊而已，當事人還高興；２、如果你要求出示證據(jù)，那么就會產(chǎn)生律師費用，當然先前交的律師費不退；３、判決結(jié)果確定是你要求敗訴后才開始收取訴訟費，訴訟費有稅點，也有個幾千塊，一定要依據(jù)舉證責任認定之類的要開庭才收，實在開不了庭才收。一般判決結(jié)果開庭后５－７個工作日才知道。這就是讓您不要等判決結(jié)果了，可以直接打司法鑒定，說你不是代理人，不是為代理人當事人拿補償。 綜上，是不是賠你就看你是不是有合理訴訟要求，人家沒有給你利益，沒義務(wù)承擔和你一樣的訴訟風險。所以，別指望搞律師詐騙。

律師收取差旅費

律師收取差旅費肯定是要從收入里扣的。另外，前者的違約金算完全負擔，后者算個雙方均有權(quán)接受的范圍，誰也不敢保證拿著合同不是去白拿白讓他再交。不交又不行，他怎么就變成違約方了呢？你的合理要求他視為違約，自然要索賠。 交給公司做合理合法的用人權(quán)限培訓(xùn)未必是培訓(xùn)，有時連門診病歷中處方劑也不一定會給的。但交出去培訓(xùn)的錢，你仍然是直接負擔，你說這種情況下如何說得清，靠紙和筆？瀉藥，不算違約，但是需要協(xié)商。你可以如實提供病歷證明，應(yīng)該會有結(jié)果。也可以要求全額退還給公司。謝邀。 認可他的話應(yīng)該不用他賠錢你不認可他的話應(yīng)該要求賠錢。樓主把描述的情況都補充完整了，目前問題貌似沒有清楚地答案。你可以主張的方面：１）經(jīng)濟損失補償；２）公司提供資料中存在違約的，承擔相應(yīng)的法律責任。不用！他這個是雙方情誼，沒有任何違約，而且合同應(yīng)該是你們公司制定的，你看清楚點即可，沒有必要去投訴。還有他賠不賠違約金，這個錢得分情況。 公司覺得培訓(xùn)人員是一些必要的技能，比如護理、餐飲等公司安排的崗位，培訓(xùn)公司為雙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識、技能去為企業(yè)運轉(zhuǎn)提供最大的效率。這種需要用人單位承擔一定責任的培訓(xùn)，公司不得克扣、拖欠。否則違反了勞動合同法第二十三條。至于是否需要給報銷費用，如果是比較重要的事情才交給公司去做，建議可以找專業(yè)律師進行咨詢，尋求法律幫助。 希望對您有所幫助。