收到律師函后怎么應(yīng)對(duì)

收到律師函后怎么應(yīng)對(duì)？哪些內(nèi)容可以不必關(guān)注，哪些要詳讀？如何防止律師背鍋？《上海市律師服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法》對(duì)于律師的收費(fèi)要求進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。今天，民商律師從法院寄出律師函前要關(guān)注的問題和律師函內(nèi)容中有哪些需要注意的問題出發(fā)，跟大家梳理一下收到律師函之后律師的處理流程和注意事項(xiàng)。一、收到律師函后，你要知道的事情：１、律師函告知當(dāng)事人的主要內(nèi)容是什么？如果律師事務(wù)所在收到當(dāng)事人的律師函以后沒有給當(dāng)事人做出明確的解答，而是“聽之任之”或者“反復(fù)說教”，認(rèn)為律師收取律師費(fèi)是當(dāng)事人的責(zé)任，或者認(rèn)為雙方之間是一種合作關(guān)系，那么律師事務(wù)所就應(yīng)該委托律師承擔(dān)這種責(zé)任。如果律師事務(wù)所在收到當(dāng)事人的律師函以后，沒有及時(shí)做出答復(fù)，沒有做出一個(gè)明確的解答，比如讓當(dāng)事人去法院起訴，那么律師的收費(fèi)就應(yīng)該按照“不承擔(dān)賠償責(zé)任，只承擔(dān)交納款項(xiàng)的一定比例”的比例收取。２、如果對(duì)方律師收到律師函之后，你需要知道什么？通常對(duì)方律師需要先聯(lián)系當(dāng)事人，確認(rèn)當(dāng)事人已經(jīng)不想履行訴訟義務(wù)了。 那么律師事務(wù)所就可以宣布當(dāng)事人自動(dòng)放棄訴訟權(quán)利。當(dāng)然，這種放棄訴訟權(quán)利的方式有的是口頭的，有的是當(dāng)事人要求律師做出放棄訴訟權(quán)利的書面材料并提供給律師簽字，有的是律師為當(dāng)事人打電話或者發(fā)送律師函，確認(rèn)該當(dāng)事人放棄訴訟權(quán)利。這些都只是當(dāng)事人不想去起訴的一種口頭的方式，律師事務(wù)所會(huì)要求當(dāng)事人把這個(gè)放棄訴訟權(quán)利的書面材料或者電子版材料交給律師事務(wù)所。 同時(shí)律師事務(wù)所也會(huì)要求當(dāng)事人支付一定比例的訴訟費(fèi)用給律師事務(wù)所，并且如果口頭放棄訴訟權(quán)利之后律師事務(wù)所發(fā)現(xiàn)還有人付訴訟費(fèi)用，那么律師事務(wù)所也會(huì)采取要求當(dāng)事人不付訴訟費(fèi)用的形式，確保不會(huì)有人付訴訟費(fèi)用給律師事務(wù)所。但是，如果對(duì)方律師收到律師函之后，律師事務(wù)所還是堅(jiān)持要求當(dāng)事人繼續(xù)訴訟，那么律師事務(wù)所就會(huì)采取為當(dāng)事人當(dāng)面去法院起訴的形式，律師事務(wù)所的律師會(huì)根據(jù)這種訴訟形式的意見來決定是否繼續(xù)訴訟。同時(shí)有的律師事務(wù)所不會(huì)做出放棄訴訟權(quán)利的口頭放棄權(quán)利的書面放棄權(quán)利的書面材料，律師事務(wù)所會(huì)要求當(dāng)事人把放棄訴訟權(quán)利的書面材料交給律師事務(wù)所。３、當(dāng)事人收到律師函的后續(xù)處理一般會(huì)有兩種形式：（１）律師事務(wù)所制作一份放棄訴訟權(quán)利的書面材料，傳真發(fā)送給當(dāng)事人；（２）律師事務(wù)所接到當(dāng)事人的書面放棄訴訟權(quán)利的書面材料之后，根據(jù)律師事務(wù)所制作放棄訴訟權(quán)利的書面材料，要求當(dāng)事人繼續(xù)訴訟。按照目前來說，基本上不會(huì)律師在收到律師函之后聯(lián)系當(dāng)事人。所以要看當(dāng)事人收到。 。

律師函怎么回復(fù)

律師函怎么回復(fù)有時(shí)候會(huì)讓很多朋友感到尷尬，即使自己受了委屈，也不能憤怒，會(huì)讓大家覺得跟一個(gè)暴脾氣的人扯不清。律師函不是告狀，并非人人都能反駁回去，法律上只有法院裁判時(shí)才有權(quán)發(fā)送訴狀和證據(jù)，在法庭上或者其他法律程序上才有法官或者其他職權(quán)威審判官才有權(quán)收發(fā)律師函，沒有正式的發(fā)送文件程序。但是律師函的真正作用不僅是提醒對(duì)方履行告誡義務(wù)，對(duì)方在道義上譴責(zé)你，而是引導(dǎo)對(duì)方按照你自己的意思去走，可以是感情上的，也可以是利益上的。 試想，如果你不承擔(dān)賠償責(zé)任，不讓對(duì)方受到懲罰，但是律師函又不能夠給你留下“反悔”的印象，你覺得這樣還有必要耗費(fèi)時(shí)間精力去爭取對(duì)方履行你的訴訟嗎？在于被告溝通判定，拒絕加入民事案件應(yīng)訴程序或者索要高額賠償?shù)那闆r下，律師函完全可以不發(fā)送給被告，交由律師自己處理。像被告和律師溝通，賠償要求就降低，甚至不要索賠，因?yàn)槌隽耸戮蜕戏ㄔ?，要罰人錢了！我認(rèn)為很對(duì)的，并不是說律師寫訴狀，先由被告提起，說明原告的訴求，被告再有自己的分析和應(yīng)對(duì)措施，如果開庭，別全壓在一個(gè)律師身上，難道只把法官當(dāng)成替刑事檢察官判案的嗎？如果是民事案件，就先自己打官司，再交給律師，這不是對(duì)委托人負(fù)責(zé)任嗎？如果案件雙方把證據(jù)擺好，律師說話半個(gè)字不說，也要交給律師吧，免得被告拿律師身份亂扣錢了。如果雙方都有理說不清的，那就只有一個(gè)被告作主，先被告上法院，如果對(duì)方耍無賴不配合，就拉被告和律師一起上法院，讓法院說話，法院的人沒問題也要把被告抓起來，并告知對(duì)方侵犯了你的合法權(quán)益或你要提請(qǐng)司法鑒定什么的，雙方才有處理機(jī)會(huì)吧。 。

對(duì)方發(fā)了律師函要及時(shí)回復(fù)嗎

對(duì)方發(fā)了律師函要及時(shí)回復(fù)嗎？提交的履歷及個(gè)人簡歷認(rèn)真整理歸檔嗎？對(duì)方的經(jīng)歷基本一次能從頭到尾看到嗎？面試的時(shí)候交流的很順暢嗎？對(duì)方回復(fù)不及時(shí)，你給對(duì)方發(fā)律師函去了嗎？對(duì)方還沒要求交申請(qǐng)表，你早點(diǎn)做好準(zhǔn)備早點(diǎn)回復(fù)，為何要拖到回復(fù)不及時(shí)的時(shí)候再做打算？對(duì)方的意圖是給你律師費(fèi)嗎？不去的時(shí)候，準(zhǔn)備好你要表達(dá)的內(nèi)容、帶好你的簡歷、文件交給律師，律師會(huì)指導(dǎo)你去找工作的。四月份的時(shí)候我寫過一篇文章，文章中心思想是以我的一位親身經(jīng)歷提醒廣大求職者應(yīng)如何利用三八婦女節(jié)這一天為求職蓄力，也反思了近幾年法律人應(yīng)對(duì)二面的慣用的論調(diào)，我認(rèn)為行業(yè)是要不斷進(jìn)步，不能用老舊思維看待問題，也應(yīng)該跟上互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的腳步，能夠?qū)で笮路椒ù龠M(jìn)法律服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，有很多人跟我說，他們的感受是法律行業(yè)太枯燥，他們不喜歡，問我有沒有什么方法可以轉(zhuǎn)化他們的觀念。我認(rèn)為在求職的時(shí)候大家應(yīng)當(dāng)理解在從業(yè)過程中法律人如何處理矛盾，如何處理人際關(guān)系，這有助于你的職業(yè)生涯規(guī)劃和最終的高薪。 我在事務(wù)所執(zhí)業(yè)，兩年時(shí)間我經(jīng)手過許多這樣的工作，這也算是我對(duì)現(xiàn)狀的反思和改變，并且愿意將我這兩年以來在四大時(shí)候從三方面做的一些思考都分享給大家。五、轉(zhuǎn)型趨勢(shì)與思考首先作為初次從業(yè)者或者是打算從業(yè)的同學(xué)們首先應(yīng)該理解，無論是大所或者是事務(wù)所，在三八節(jié)這天都是不會(huì)放假的，因?yàn)檫@本身就是一個(gè)沒有任何工作量和新鮮事務(wù)加入的一天，因此也不會(huì)有人來找你，所以大家應(yīng)該有自己的假期，美其名曰為國慶加班，但我認(rèn)為大家如果無所事事，那不如回家陪陪家人與陪伴父母親人。所以應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，調(diào)整好自己的時(shí)間，去正常的面試，去準(zhǔn)備各種內(nèi)容，一樣可以獲得面試的好機(jī)會(huì)，所以大家還是應(yīng)該盡快調(diào)整狀態(tài)。六、小結(jié)在我的理解中，第一：無論是事務(wù)所或者是大所的人力資源都不是有病人，他們希望招到有經(jīng)驗(yàn)的人，也希望想要即將從業(yè)的人更加有拼勁，尤其是對(duì)于女性從業(yè)者，經(jīng)驗(yàn)、拼勁對(duì)于大部分大所而言尤為重要，同時(shí)其內(nèi)部也有有相關(guān)的潛規(guī)則，尤其是較為好的事務(wù)所，所以在用人方面也會(huì)考慮太多因素，將在業(yè)內(nèi)的口碑潛規(guī)則作為一個(gè)優(yōu)先考慮的條件，并且會(huì)在相關(guān)的面試、調(diào)查等環(huán)節(jié)留意事務(wù)所的潛規(guī)則，從而有針對(duì)性的提供一些突破口，解決這些潛規(guī)則，同時(shí)也要判斷這些潛規(guī)則是否合法，是否可以提供，以及能否解決，總之是為求職者提供一個(gè)合理的解決方案。其次，法律人很重要的一個(gè)特質(zhì)就是抗壓能力，在生活中壓力大時(shí)候應(yīng)當(dāng)回歸工作崗位、積極面對(duì)、尤其是女性從業(yè)者，總是覺得事業(yè)。