法院起訴經(jīng)濟糾紛怎么處理

法院起訴經(jīng)濟糾紛怎么處理？法院判處拘留了應(yīng)該怎么辦？根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十五條之規(guī)定，經(jīng)濟糾紛犯罪實行訴訟程序處理。雖然經(jīng)濟糾紛實行刑事案件的處理程序，但應(yīng)根據(jù)本案的具體情況，將刑事案件和經(jīng)濟糾紛案件分別處理。同時，有可能存在未經(jīng)過刑事司法程序而單獨做經(jīng)濟糾紛案件處理的情況。本篇，筆者將從刑事案件的起訴、審理、審判等角度，對經(jīng)濟糾紛案件的處理問題做說明，供讀者參考。 對于其他類型的糾紛，筆者在下一篇文章再作分享。起訴部分的思路起訴階段的法律適用應(yīng)與經(jīng)濟糾紛類似。起訴階段通常包括舉證責(zé)任倒置、舉證不能抗辯等規(guī)定。 對于舉證責(zé)任倒置問題，沒有一個正式的法規(guī)進(jìn)行規(guī)定，本文將主要是結(jié)合筆者理解進(jìn)行闡述。對于舉證責(zé)任倒置的規(guī)定，我國《刑事訴訟法》第一百一十九條以及第一百三十九條、第一百四十二條、第一百五十三條及刑事訴訟法解釋第二百四十七條作出了詳細(xì)規(guī)定，也即：犯罪嫌疑人、被告人未經(jīng)公安機關(guān)或者人民檢察院同意，不得到人民法院起訴。犯罪嫌疑人、被告人提出與本案有關(guān)的訴訟請求，人民法院未受理的，不得再去人民法院起訴。 犯罪嫌疑人、被告人到人民法院起訴，人民法院準(zhǔn)許了，其提出的訴訟請求不得撤銷。至于舉證責(zé)任倒置問題，《刑事訴訟法》第一百一十九條第二款規(guī)定的其實是一個適用范圍問題，具體包括如下情形：（一）無論是否是犯罪，只要持有職務(wù)，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。（二）無論是否經(jīng)濟糾紛，只要有證據(jù)證明被告人的行為構(gòu)成犯罪，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。這里筆者還要稍微說明一下，上述規(guī)定在舉證責(zé)任倒置問題上并非無限制，因為，根據(jù)刑事訴訟法第一百一十九條規(guī)定，但是有特別規(guī)定的情形：被告人實施違法犯罪行為，檢察機關(guān)不起訴、不起訴未查明確罪名的，或者犯罪嫌疑人自知其犯罪的，可以認(rèn)定為共同犯罪。由此看來，對于實施違法犯罪行為的，可能有提出舉證責(zé)任倒置要求的情形，不過在此之前，還要先對是否構(gòu)成犯罪進(jìn)行認(rèn)定。現(xiàn)行法規(guī)并未明確將經(jīng)濟糾紛中的舉證責(zé)任倒置做出更進(jìn)一步規(guī)定，這也是在我們作出本篇文章時為爭議的關(guān)鍵問題。 我國《刑事訴訟法》第一百一十九條，第一百三十九條、第一百四十二條、第一百五十三條及刑事訴訟法解釋第二百四十七條對于舉證責(zé)任倒置問題有明確規(guī)定。對于要求舉證責(zé)任倒置的，并非僅限于經(jīng)濟糾紛，有《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定：經(jīng)營者不得利用不正當(dāng)手段獲取不正當(dāng)利益。不能言之鑿鑿的說，舉證責(zé)任倒置就可以由經(jīng)濟糾紛案件的舉證責(zé)任進(jìn)行倒置。如上，筆者仍然結(jié)合案例說明應(yīng)。

經(jīng)濟糾紛被起訴怎么處理

經(jīng)濟糾紛被起訴怎么處理？我是長春朝陽區(qū)一名勞動法律師，現(xiàn)為您解答如下問題：１、是否屬于勞動爭議：如果是勞動爭議，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)推動勞動仲裁、訴訟及其他行政程序改進(jìn)，提供切實有效的裁決文書或判決書，爭議雙方應(yīng)當(dāng)遵守雙方當(dāng)事人協(xié)議履行。２、是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些賠償責(zé)任：如果需要承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償項目應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)濟補償金（包括醫(yī)療費、生活護(hù)理費、誤工費、營養(yǎng)費和交通費等）、雙倍工資（６個月，勞動關(guān)系存續(xù)不滿一年賠償一個月，勞動關(guān)系存續(xù)滿一年賠償半個月）、住房公積金（一個月）、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、個人感受安全生產(chǎn)許可證。另外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助起訴的當(dāng)事人繳納黨費，勞動爭議立案的，可以咨詢縣級以上人民政府政務(wù)機構(gòu)。作者：宋波律師鏈接：：知乎著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán)，非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。 知乎不是法律咨詢平臺，不負(fù)責(zé)任的答案肯定會被刪掉，建議咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煛Ｖx邀您需要注意的是首先，第一是未簽勞動合同應(yīng)該支付雙倍工資，這個其實很難拿出證據(jù)。一般都是老板拿出。其次是補繳社保并且支付補償金；如果被認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)并且需要記入信用記錄的還要處罰。其實很多人回答這個問題就是出于占有道德制高點，如果你問他具體情況是怎么樣的，他會斬釘截鐵的說，老板管理混亂。 。

經(jīng)濟糾紛被起訴應(yīng)該如何應(yīng)訴

經(jīng)濟糾紛被起訴應(yīng)該如何應(yīng)訴，用什么樣的訴訟請求呢？這里面需要注意的事項還是挺多的，今天就給大家整理一份訴訟請求的模板，希望對大家有所幫助。（一）行政處罰行政處罰的具體范圍，要首先明確受罰責(zé)任，需要充分保留證據(jù)（１）要確認(rèn)過錯（是否負(fù)有過錯），是否應(yīng)當(dāng)賠償損失。（２）事實清楚、證據(jù)確實充分（除有指向不清的瑕疵、有的細(xì)節(jié)需要精確陳述、被告提供過錯舉證不能舉證等情形外）（３）行政行為違法的一方是有過錯的，且過錯程度比較輕，一方是無過錯的，法律要對此事件是否具有追究的主觀意愿及采取何種訴訟形式做出特別規(guī)定。 （二）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)和限期補繳貨款（１）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的范圍和期限，這里要注意要給大家明確幾個要點：（１）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的對象是什么？是治安管理處罰、違反治安管理的行政處罰，還是市、縣級人民政府、鎮(zhèn)（街道）政府、社區(qū)辦事處、村民委員會，或者縣、鄉(xiāng)人民政府的人民政府？（２）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的期限是多久？是長時間，還是短時間？（３）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的具體辦法，是違法未處罰還是處理過失責(zé)任，亦或是免于處罰的辦法？（４）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的作用與機制，目的，是否將這種結(jié)果作為治安案件處理，還是其他結(jié)果或處理辦法，還是區(qū)分違法和不違法采取的區(qū)別的措施。（５）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的具體程序與措施，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的時限和法律依據(jù)是什么，是否有方便訴訟的證據(jù)材料。（６）是否是行政機關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)處罰的證據(jù)。（７）是否真實全面的作出了責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)處罰的處罰決定，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)處罰是否給予解釋和說明，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)處罰處罰范圍是不是均為短期適用，如果是長期適用是否需要依據(jù)證據(jù)認(rèn)定程序。（８）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)處罰與處罰決定、拘留等其他法律規(guī)定做區(qū)別的證據(jù)。 （９）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)處罰的實施期限，停產(chǎn)停業(yè)期限應(yīng)當(dāng)超過法定的行政處罰期限，還是行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)隨時以書面形式通知對方當(dāng)事人來提出訴訟。有些法院只確定逾期五日可以處罰的期限，有些法院根據(jù)后續(xù)訴訟可能要求法院對更長時限確定期限。（１０）是否有期限的方式規(guī)定，時間自責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)處罰通知的通知日起往前推，還是永久性進(jìn)行。（１１）是否是行政機關(guān)約定責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)時間，還是規(guī)定責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)時間的合法權(quán)力性規(guī)定，當(dāng)事人又知道或者應(yīng)當(dāng)知道法律對該時限做出特別規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定執(zhí)行。但如果法律沒有規(guī)定責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)時限，法院就應(yīng)當(dāng)依法由被告作出的過錯承擔(dān)舉證責(zé)任。 （１２）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)處罰是否確定了責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的期限，法律對責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)處罰有無時限限制。