解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 我單位與員工……勞動(dòng)合同自……年……月……日至……年……月……日期限為…… 年，于……年……月……日解除勞動(dòng)合同，特此證明。 用人單位（公章）： 年 月 日

提前解除合同通知函范本(提前解除合同通知函范本經(jīng)營(yíng)困難)

合同解除的通知意在通知合同一方合同即將解除，告知雙方解除合同時(shí)雙方所享有的權(quán)利和義務(wù)。　　那合同解除通知函應(yīng)該怎么寫(xiě)?　　無(wú)論采取何種方式，這種方式應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：足以證明1、你向?qū)Ψ桨l(fā)出了通知2、發(fā)出通知的時(shí)間3、表明發(fā)出通知的主要內(nèi)容?！　￡P(guān)于對(duì)方是否收到，只需依一般之通常情況可以及時(shí)到達(dá)即可?！　⊥ㄖ闹饕獌?nèi)容：1、當(dāng)事人之間訂立合同的事實(shí)?！　?、當(dāng)事人違約等導(dǎo)致發(fā)生合同解除權(quán)的事實(shí)。　　3、合同中約定的合同解除權(quán)?！　?、絕對(duì)明確的解除合同的意思表示?！　?、對(duì)對(duì)方違約現(xiàn)任追究的權(quán)利......

解除購(gòu)銷合同協(xié)議書(shū)范本(購(gòu)銷合同終止協(xié)議書(shū)范本)

新法與舊法的區(qū)別是比較大的， 新勞動(dòng)合同法對(duì)于訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件如下： 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。　　 　 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。　　有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同： 　 （一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； 　 （二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)......

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本(解除勞動(dòng)合同證明書(shū)怎么填寫(xiě)范本)

其實(shí)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)就是用人單位與勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)開(kāi)具的一份勞動(dòng)關(guān)系已解除證明書(shū)，為了便于以后辦理失業(yè)保險(xiǎn)核定手續(xù)，或當(dāng)?shù)叫鹿ぷ鲉挝还ぷ鲿r(shí)，有時(shí)會(huì)需要此證明。下面我們一起來(lái)看看解除勞動(dòng)合同證明書(shū)該怎么寫(xiě)？ 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)—用處： 一、辦理退工手續(xù); 二、辦理失業(yè)金核定手續(xù); 三、辦理社保停繳手續(xù)。 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)—范本： 解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 同志系我單位員工，性別 ，身份證號(hào) ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。 現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打√)： □1......