工會(huì)經(jīng)費(fèi)零申報(bào)逾期有罰款嗎 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定,工會(huì)是由全體職工自愿組成的群眾團(tuán)體,通過(guò)工會(huì)進(jìn)行爭(zhēng)取合法權(quán)益和保障職工利益的機(jī)構(gòu)。為了保障工會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和開展工會(huì)活動(dòng),需要經(jīng)費(fèi)的支持。 對(duì)于工會(huì)來(lái)說(shuō),經(jīng)費(fèi)的來(lái)源主要包括兩...
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目錄1)總則2)合作各方3)成立合作經(jīng)營(yíng)公司4)經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)規(guī)模5)合作條件及其構(gòu)成6)合作各方的責(zé)任7)董事會(huì)的組成8)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)9)籌備和建設(shè)10)勞動(dòng)管理、工會(huì)11)生產(chǎn)與銷售12)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)13)稅收、利潤(rùn)和虧損...
1.涉及企業(yè)的法律法規(guī)有哪些 涉及的法律、法規(guī)很多,主要有:1、公司基本法律《公司法》,是規(guī)范公司行為的最基本的法律,公司的設(shè)立、股東資格、公司章程、股東責(zé)任、股東權(quán)利、公司高管、公司解散、清算等事項(xiàng),都應(yīng)當(dāng)按照公司法的規(guī)定來(lái)進(jìn)行,是中、小...
1.涉及企業(yè)的法律法規(guī)有哪些 涉及的法律、法規(guī)很多,主要有:1、公司基本法律《公司法》,是規(guī)范公司行為的最基本的法律,公司的設(shè)立、股東資格、公司章程、股東責(zé)任、股東權(quán)利、公司高管、公司解散、清算等事項(xiàng),都應(yīng)當(dāng)按照公司法的規(guī)定來(lái)進(jìn)行,是中、小...
目錄1)總則2)合作各方3)成立合作經(jīng)營(yíng)公司4)經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)規(guī)模5)合作條件及其構(gòu)成6)合作各方的責(zé)任7)董事會(huì)的組成8)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)9)籌備和建設(shè)10)勞動(dòng)管理、工會(huì)11)生產(chǎn)與銷售12)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)13)稅收、利潤(rùn)和虧損...
1、公司倒閉,按勞動(dòng)合同法規(guī)定,應(yīng)按職工工齡,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職...
1、公司倒閉,按勞動(dòng)合同法規(guī)定,應(yīng)按職工工齡,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職...
如果未簽合同公司是違法的需要補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)...
第三十條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十一條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,按照用人單位的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的; (三...