1.識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的管理制度

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識別和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理制度

1、目的

確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產(chǎn)運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求。公司特制定本制度。

2、適用范圍

適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

3、職責(zé)

3.1各職能部門都有責(zé)任通過各種渠道獲取與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。并負(fù)責(zé)對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認(rèn)其適用性，制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。

3.2各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照執(zhí)行。

4、工作程序

4.1與公司活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：

國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

4.2獲取方法

4.2.1各職能部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機(jī)構(gòu)、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行補(bǔ)充，以確保公司在生產(chǎn)活動中能獲取最新的有效版本。

4.2.2安全技術(shù)科負(fù)責(zé)通過安全生產(chǎn)管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

4.2.3設(shè)備科、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)通過技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關(guān)國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。

4.2.4企管辦負(fù)責(zé)通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法

律法規(guī)及其它要求。

4.2.5質(zhì)檢科負(fù)責(zé)通過質(zhì)檢部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法律、法規(guī)及其它要求。

4.2.6其它職能部門負(fù)責(zé)通過相應(yīng)國家職能部門獲取有關(guān)國家、地方標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

4.3確認(rèn)、分發(fā)和更新

4.3.1各相關(guān)職能主管部門根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：

是否與公司的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān)；

是否為最新的版本。

4.3.2各主管職能部門負(fù)責(zé)保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

4.3.3法律、法規(guī)及其它要求更新時，應(yīng)及時修正清單，將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)到相關(guān)部門，并對舊的文件做相應(yīng)的處理。

4.4執(zhí)行

各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照執(zhí)行。

5、記錄

按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進(jìn)行填寫、存檔。

6、附則

本制度由企管辦、安全技術(shù)科負(fù)責(zé)解釋。

2.?；瘶?biāo)準(zhǔn)化中識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要、

法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度1.目的為獲取、識別、評價、應(yīng)用、定期更新與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，并及時傳達(dá)給公司員工和相關(guān)方，以達(dá)到提高員工的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為的目的，特制定本制度。

2.適用范圍適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。3.職責(zé)3.1安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處：負(fù)責(zé)獲取、識別、更新與?；饭芾?、事故管理、安全教育培訓(xùn)、職業(yè)病防治、消防管理等相關(guān)的國際公約、國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和地方行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，并及時傳遞到各相關(guān)部門。

3.2 生產(chǎn)技術(shù)管理部門：負(fù)責(zé)獲取、識別、更新與工藝、設(shè)備、電氣安全、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)的國際公約、國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和地方行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，并及時傳遞到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3.3 行政管理部門：負(fù)責(zé)獲取、識別、更新公司經(jīng)營管理中適用與安全相關(guān)的國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和地方行政法規(guī)、規(guī)章，并及時傳遞到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

3.4 信息管理部門：負(fù)責(zé)獲取、識別、更新與信息安全相關(guān)的國家法律、法規(guī)和地方行政法規(guī)、規(guī)章，并及時傳遞到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3.5 人力資源管理部門負(fù)責(zé)獲取、識別、更新與工傷保險、勞動能力鑒定、勞動保護(hù)等方面的國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和地方行政法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，并及時傳遞到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

3.6 工會組織負(fù)責(zé)獲取、識別、更新與工會活動、大型群眾性活動安全等相關(guān)的國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并及時傳遞到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3.7 財務(wù)、審計管理部門負(fù)責(zé)獲取、識別、更新與安全生產(chǎn)費用管理及審核相關(guān)的國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并及時傳遞到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

4程序4.1獲取途徑4.1.1由安全處通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。4.1.2上級部門的通知、公報等由行政部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時報送安全辦進(jìn)行識別和確認(rèn)并備案。4.2登記與識別4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。4.2.3安全處組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn)，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。4.3.2安全處每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時，應(yīng)及時進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全處及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全處每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。安全辦建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程4.5.1 安全處負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6評審和修訂4.6.1安全處每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評審，對不適宜性文件及時進(jìn)行修訂。4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

5. 附則5.1 本制度依據(jù)國家《危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》制定，如與國家安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容相抵觸，按國家安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2 本制度自批準(zhǔn)之日起施行。

3.安全生產(chǎn)法律法規(guī),安全管理制度,崗位操作規(guī)程定期更新記錄怎么填

1. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)等，如果有新的，及時補(bǔ)充進(jìn)單位的法律法規(guī)目錄里面，然后在更新記錄上面記錄下來。比如：標(biāo)明名稱，是新法新規(guī)，還是修訂補(bǔ)充，發(fā)布時間，收錄時間。

2. 新的法律法規(guī)出現(xiàn)，需要進(jìn)行學(xué)習(xí)，看是否與本單位現(xiàn)行的管理制度有沖突，及時修訂。而且安全管理中，發(fā)現(xiàn)制度的不全，及時修訂。按照要求，安全管理制度每年都要進(jìn)行一下修訂。同樣的，把每次的修訂的制度名稱，時間，版本號，日期等都記錄在更新記錄里面。

3. 安全操作規(guī)程，同制度的修訂記錄一樣填寫。只是操作規(guī)程一般是在工藝變更或者更新，或者出現(xiàn)事故等情況下修訂。

4. 更新記錄，其實就是一張表格，有名稱，時間，記錄時間，記錄人等。把這樣的表格付一張在各個文件盒里面，有變動就記錄。每年至少要有一次記錄，基本就是這樣。

4.如何辨別規(guī)章和法規(guī)

什么是行政法規(guī)？它具有哪些基本特征？

行政法規(guī)是指國務(wù)院根據(jù)憲法和法律，按照法定程序制定的有關(guān)行使行政權(quán)力，履行行政職責(zé)的規(guī)范性文件的總稱。

行政法規(guī)具有的特征是：

1、行政法規(guī)的制定主體是國務(wù)院；

2、行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權(quán)制定；

3、行政法規(guī)必須經(jīng)過法定程序制定；

4、行政法規(guī)具有法的效力。

制定行政法規(guī)的基本要求是什么？

1、根據(jù)憲法、法律制定行政法規(guī)；

2、不得與憲法、法律相抵觸。

什么是行政規(guī)章？行政規(guī)章的基本特點有哪些？

行政規(guī)章是指特定的行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律和法規(guī)，按照法定程序制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件的總稱。

行政規(guī)章的基本特點有：

1、行政規(guī)章的制定主體是特定的行政機(jī)關(guān)，即有權(quán)制定部門規(guī)章和地方規(guī)章的機(jī)關(guān)；

2、行政規(guī)章的制定根據(jù)是法律、行政法規(guī)以及決定、命令的授權(quán)；

3、行政規(guī)章應(yīng)當(dāng)按照法定程序制定；

4、行政規(guī)章具有法的屬性。

行政規(guī)章是國務(wù)院各部、委和有權(quán)的地方人民政府，根據(jù)法律和行政法規(guī)在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)制定的規(guī)定、實施細(xì)則、實施辦法等規(guī)范性文件的總稱。在內(nèi)容上，是法律和行政法規(guī)的延伸和細(xì)化，是我國法律體系中的一個重要層次。根據(jù)憲法和法律，有權(quán)制定行政規(guī)章的行政機(jī)關(guān)有：（1）國務(wù)院各部、委；（2）省、自治區(qū)、直轄市人民政府；（3）省、自治區(qū)人民政府所在地的地方人民政府；（4）經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市人民政府。行政規(guī)章是人民法院審理行政案件的參照依據(jù)。